2011年3月20日山東某地事業(yè)面試題

　　華圖教育

　　[題目]在單位你年輕有能力，獲得群眾好評，準備交給你重要任務，但是領導臨時卻把你換下了，你怎么面對此事?

　　【試題類型】 人際溝通

　　【測評要素】 人際溝通的意識和技巧

　　【答題思路】 態(tài)度 原因 化解 避免

　　【參考答案】

　　在公務員崗位上，最重要的一點就是要為官一任，造福一方，就是要在人民有限的生命內充分實現(xiàn)自己的人生價值，做好為人民服務的職責。從題目中看到，在單位我年輕有為獲得了群眾的好評，這說明我的群眾工作做的比較到位，得到了群眾的認可，就此我會保持謙虛謹慎的作風和態(tài)度，繼續(xù)深入基層、深入群眾，一如既往的保持和群眾的密切聯(lián)系，解決百姓最直接、最現(xiàn)實、最根本的利益問題。

　　在準備交給我重要任務時，領導臨時把我換下了，對此，我不會喪失工作的激情，而是要認真服從領導的安排，一絲不茍的做好領導交給的其他的工作任務。因為領導看待問題的角度，思考問題的全面度都是我們所遠遠不及的，領導之所以有這樣的安排，可能是從性格、能力、專業(yè)等多方面進行考慮，或者是領導還有更為重要的工作要交給我，因此我不能沮喪，更不能喪失斗志，而是要履職盡責。

　　如果自己對原來的工作任務做了很過相關的準備工作，我也愿意和項目的負責人進行溝通，把自己掌握的信息和材料與其共享，從而保證其更好的完成工作任務，因為對于一位公務員而言，一方面要遵守組織原則服從上級，尊重領導權威;另一方面就是要團結同事，與同事合作，尤其是在新形勢下公務員的工作合作更為密切，很多都是環(huán)環(huán)相扣的，都需要大家的密切合作。

　　在工作中要和領導多溝通，對于任務的重新安排，我也會找個合適的場合，委婉的表達我的想法，傾聽領導的想法。假如我在能力上不足或是工作態(tài)度還缺乏穩(wěn)重和成熟，我也會積極的改正，通過向領導請教，向同事學習的方式，或者是在為人民服務的過程中錘煉自己，提高自己的能力和水平，更好的完成自己為民服務的使命，真正在做到為官一任，造福一方，在自己平凡的崗位上，實現(xiàn)人生的光輝。