請你談談對“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”這句話的理解。（2010年山西陽泉黨群面試真題）
【參考答案】
三國時期劉備文曰：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。這句話講的是做人做事的道理，好事要從小事做起 ，積小成大，也可成大事；壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善 ，而小惡積多了則“足以亂國家”。
這句話給了我們很多啟示，特別是對于構建和諧社會、打造服務型政府的今天具有重要的指導意義，值得我們借鑒和發(fā)揚。
第一，這句話告訴我們細節(jié)的重要性。不論做什么工作，都要重視小事、關注細節(jié)，把小事做細、做透。這也同時提醒著我們對細節(jié)的關注，在我們的日常工作中，“想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少”，而從小事才透出我們做事的態(tài)度。溫總理曾說過“中國有13億人口，不管多么小的問題，只要乘以13億，那就成為很大的問題”，那么只有把小事做好，做精，做細，才能取得成功。公務員所做事情都是關系人民利益的事情，人民事情都是十分重要的，我們更應該重視細節(jié)，把細節(jié)工作做好，才能切實為人民辦好事、服好務。
第二，這句話也說明了積累的重要性。量變積累到一定程度，必然引起質變。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土。”我們的古人已經普遍認識到積累的重要性。社會發(fā)展了幾千年，我們更應該認識到并踐行這一點。做事要踏實沉穩(wěn)，不能急于求成。公務員的很多工作，看起來很微小，卻是老百姓的心頭事。因此，對于公務人員來說，要特別注意積累的重要性，踏踏實實的做好本職工作，甘做永不生銹、永不松勁的螺絲釘，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力做出一流的工作成績。
在我國改革發(fā)展進入關鍵時期的今天，更加需要每個人發(fā)揚螺絲釘精神，自覺從自身做起、從小事做起，從細節(jié)做起，將古人的這句話踐行到實際的工作當中，在本職崗位上建功立業(yè)，為改革發(fā)展事業(yè)增磚添瓦。
單位的同事能力不如你，各方面都不如你，但是被領導調到了條件更好更重要的部門，你的業(yè)務水平、工作能力等等各方面都比同事高，卻被領導調到了非常艱苦的偏遠地區(qū)工作。對領導的這種做法你怎么辦？（2010年山西晉城黨群面試真題）
【參考答案】
首先對于題目中提到的單位同事能力各方面都不如我的說法，我認為每個人由于人生閱歷、生活背景不同，各自的優(yōu)勢和劣勢也是不同的，只要能在合適的崗位上為單位發(fā)展作出貢獻，都能成為一名優(yōu)秀的公務員。
其次，對于同事被領導調到條件更好更重要的部門，對于同事來說是一個進步的機會，這個部門可能更能發(fā)揮同事的優(yōu)勢，更能使同事為單位作出貢獻。在以后的工作中，我會本著真誠的態(tài)度與同事相處，在工作上與同事共同努力、互幫互助，揚長避短。
再者，我被領導調到艱苦的偏遠地區(qū)工作，對于領導的這種做法我是可以理解的，因為領導考慮問題更關注的是集體利益和長期發(fā)展。我會服從領導的安排，新崗位對于我來說既是一個挑戰(zhàn)，更是一次機會，特別是條件艱苦、地處偏遠的崗位更能為自己創(chuàng)造磨練的機會。因此我絕對不會因為工作地方偏遠、環(huán)境艱苦而產生不好的情緒，更不能影響工作的熱情和積極性。因為無論環(huán)境如何，只要我們具備為民服務的意識和扎實的工作本領，我們每個人都會在平凡的崗位上作出不平凡的成就。
最后，去新崗位之前，我會虛心向領導和同事們請教，請他們指出我在之前工作中的一些不足之處，及時改正。此外我還會提前向領導了解下新崗位的基本情況，做好充分的準備。到達新崗位后，學習新單位的領導和同事們不怕苦不怕累的精神，踏踏實實做事。本著學習的態(tài)度、求知的精神，多向新單位的領導和同事請教，盡快了解新崗位的工作職責和單位規(guī)章制度，以及所需要的新知識、新技術。抓緊時間學習，充實自己，并積極地參與到單位的工作中，用知識和技能逐步提升自己的工作能力，為新單位的發(fā)展作出貢獻。（華圖教育 王寶平 姚藝偉）
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