4.考試安排：

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、筆試時(shí)間和地點(diǎn)在資格審查結(jié)束后在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)上公布，請(qǐng)考生關(guān)注學(xué)校人事網(wǎng)頁(yè)。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：學(xué)校北校區(qū)2號(hào)辦公樓502室

　　筆試成績(jī)公示七個(gè)工作日后，進(jìn)行面試。面試時(shí)間見(jiàn)學(xué)校人事網(wǎng)頁(yè)。

　　(六)確定擬錄用人員

　　人事處根據(jù)筆試、面試成績(jī)，綜合計(jì)算應(yīng)聘人員考試結(jié)果。筆試、面試結(jié)束的當(dāng)天成績(jī)揭曉后，即在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)上公示筆試、面試的成績(jī)，并公示總成績(jī)排名。學(xué)校本著寧缺毋濫的原則，選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到校工作，按照學(xué)校2011年招聘錄用人員分專(zhuān)業(yè)計(jì)劃數(shù)量，從高分到低分等額確定擬錄用人選。

　　個(gè)別緊缺崗位或特殊崗位如擬招聘崗位數(shù)與每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)、筆試入圍后參加面試的各專(zhuān)業(yè)考生人數(shù)的比例未達(dá)到1：3比例要求，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)部門(mén)準(zhǔn)予考試的，考生的考試總成績(jī)須達(dá)到75分(含75分)以上方可作為擬錄人員。

　　(七)體檢。擬錄用人員確定后，一周內(nèi)到學(xué)校制定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢不合格者，取消擬錄用資格。

　　(八)公示招聘錄用結(jié)果。對(duì)健康檢查合格的擬錄用對(duì)象，由學(xué)校人事處在校內(nèi)公告欄和學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)公示，并同時(shí)呈報(bào)我省教育廳、人事廳。公示時(shí)間為7天。

　　(九)辦理錄用手續(xù)。對(duì)公示期間無(wú)異議者，由學(xué)校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報(bào)并查證核實(shí)者，取消錄用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期6個(gè)月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。

　　六、組織紀(jì)律

　　(一)學(xué)校人事處和校內(nèi)參加招聘錄用工作的各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行招聘計(jì)劃，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

　　(二)對(duì)玩忽職守、泄漏試題、通報(bào)學(xué)校內(nèi)部討論及考核內(nèi)容、違反操作程序的，將視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造或涂改證件、證明，或在考試過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

　　(四)為方便師生和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0355-2178090 2178421。

       附：長(zhǎng)治學(xué)院2011年招聘報(bào)名表

　　長(zhǎng)治學(xué)院

　　二O一一年七月十五日