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2012年山西省壽陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘公告
2012-04-13 10:36  山西人事網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  3、體檢。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織。體檢工作嚴(yán)格按照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局要求的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行。

  考察、體檢不合格的,空缺職位人選按照進(jìn)入面試范圍人員總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),若遞補(bǔ)者成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高者為先。

  4、初步提出擬聘用人選。根據(jù)考察、體檢情況,招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出聘用人選的初步意見,提交招聘領(lǐng)導(dǎo)組討論通過。

  五、公示、聘用

  經(jīng)考察、復(fù)審、體檢合格后,對(duì)擬聘用的人員統(tǒng)一公示。

  對(duì)公示無異議者,提交招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

  公示期間經(jīng)反映有重大問題且線索明確的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行查證,確有影響聘用問題的,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究,取消聘用資格??粘龅穆毼唬辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。

  招聘的工作人員,錄用后統(tǒng)一辦理試用手續(xù),試用期為一年。試用期滿,根據(jù)干部管理權(quán)限,由組織人社部門會(huì)同主管部門進(jìn)行考核,考核合格者,辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格。

  咨詢電話:4622469 4623158

  監(jiān)督電話:4623730

  本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室解釋

  壽陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

  二〇一二年四月十日

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