為進一步加強基層民政隊伍建設，認真做好我市基層民政工作機構工作人員招聘工作，根據(jù)長治市人民政府辦公廳《關于認真做好基層民政工作機構設置和人員招聘的通知》(長政辦發(fā)〔2011〕119 號)精神，結合我市實際，制定本方案。

　　一、組織領導

　　為切實加強此次招聘工作的組織領導，成立潞城市招聘基層民政工作機構工作人員領導組。組成人員名單如下：

　　組 長：王秋良(副市長)

　　副組長：馮學良(市委黨校常務副校長、編辦主任)

　　楊忠民(市委組織部副部長、人社局局長)

　　韓 前(市民政局局長)

　　成 員：王雙泰(市政府辦主任)

　　元海波(市紀委副書記、監(jiān)察局局長)

　　魏顯剛(市人大人事委主任)

　　杜鵬麗(市政協(xié)法制委主任)

　　郭賀紅(市財政局局長)

　　陳路寬(市教育局局長)

　　孫云飛(市衛(wèi)生局局長)

　　蘇建斌(市公安局副局長)

　　劉小明(原市人社局副局長)

　　崔彥偉(市人才市場副經(jīng)理)

　　領導組下設辦公室，辦公室設在市人社局，辦公室主任由楊忠民兼任，負責公開招聘事宜的組織協(xié)調和日常工作。

　　二、招聘名額及條件

　　根據(jù)上級有關文件精神，共招聘基層民政工作機構工作人員38名，其中城鄉(xiāng)居民最低生活保障中心工作人員5名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處民政服務中心工作人員33名。具體招聘條件如下：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治素質好，品行端正，具備良好的服務意識，自愿從事基層民政工作。