根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開招聘暫行辦法》精神，2012年市園林局屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員采取公開招聘的方式進(jìn)行?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開公正、擇優(yōu)錄用、合同管理。

　　二、招聘人員20人，招聘崗位及名額見招考簡章

　　三、招聘條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛園林事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康。

　　2、年齡在30歲以下(1982年5月21日以后出生)。

　　3、報考人員的戶籍、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件根據(jù)用人單位招考簡章所規(guī)定的要求執(zhí)行。

　　4、具備從事招聘崗位的基本素質(zhì)和能力。

　　5、在職人員要求滿一年的工作經(jīng)歷。

　　四、聘用人員待遇

　　享受全民事業(yè)單位人員待遇。

　　五、招聘辦法

　　(一)報名及資格審查

　　1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。應(yīng)聘人員預(yù)先準(zhǔn)備好報名必備有關(guān)材料，通過網(wǎng)上報名頁面，按報名系統(tǒng)要求如實提交個人信息。資格審查工作在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由市園林局具體負(fù)責(zé)實施，市人社局監(jiān)察室、市園林局監(jiān)察室予以監(jiān)督。

　　通過資格審查后從網(wǎng)上繳費系統(tǒng)交考務(wù)費。考務(wù)費每門40元，報名費每人10元，每位應(yīng)聘人員共交考務(wù)費90元。

　　2、各招聘崗位與報名人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1：5以上，比例不達(dá)要求的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消本招聘崗位。

　　3、符合加分條件的考生，按國家政策執(zhí)行。

　　4、農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。符合減免考務(wù)費用條件的人員在報名時予以說明，筆試后持證明材料到市園林局辦理退費。農(nóng)村特困大學(xué)生報考者提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭情況檔案卡(復(fù)印件);城市低保人員報考者提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

　　5、報考取消崗位的考生，可改報其它符合資格條件的崗位。