7、面試

　　體能測試合格者，依據筆試成績，按照招聘崗位及名額1:2的比例由高分到低分的順序，依次確定面試人選(若出現體能測試合格人數不達招聘崗位人數的 1.5倍，則按招聘崗位及名額與體能測試合格人數1:1.5的比例相應核減招聘崗位名額)。最后一名筆試成績并列的，可一同列入面試人員名單。

　　面試分值為100分，采用結構化面試方式。

　　面試工作委托市級以上人事考試專業(yè)機構進行組織。

　　面試方案另行制定。

  　　8、體檢

　　按照招聘崗位及名額，依據考試總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分等額確定參加體檢人選(筆試、面試及總成績均保留兩位小數)。如考試總成績并列的，根據筆試成績高的確定體檢人選。

　　體檢人員須到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢費用自理，體檢不合格者取消聘用資格。若出現空缺名額，不予遞補。

　　9、考核

　　對體檢合格的人員從思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績及獎懲等情況進行考核。

　　10、公示和聘用

　　體檢、考核結束后，由縣招聘領導組按照規(guī)定的程序，從考試總成績、體能測試、體檢、考核結果都符合條件的人員中確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示 時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。2012年應屆畢 業(yè)生如進入聘用范圍，必須持報到證、畢業(yè)證、本人檔案，經審查合格方能辦理相關手續(xù)，否則取消聘用資格。若出現空缺名額，不予遞補。

　　擬聘用人員按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年。各項待遇按事業(yè)單位同類工作人員標準執(zhí)行。

　　公開招聘有關未盡事宜，經招聘工作領導組研究決定，由人社部門及時公告。

　　報名咨詢電話：0358-6322389 0358-6327767

　　興縣招聘工作領導組辦公室

　　二○一二年五月十八日