三、公開(kāi)招聘的程序和辦法

　　本次招聘工作按報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考核考察、討論決定、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

　　本次公開(kāi)招聘采取由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月4日—2012年6月8日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：大同市人才市場(chǎng)（大同市惠民里小區(qū)33號(hào)樓4號(hào)商鋪）

　　3、報(bào)名時(shí)須提供的證件、材料：

　?、?nbsp; 本人身份證、戶口薄主頁(yè)和本人信息頁(yè)（集體戶人員、入學(xué)前為本市戶籍的人員，可提供戶籍所在地或遷出地公安派出所出具的戶籍證明）原件及復(fù)印件；

　?、?本人畢業(yè)證、退伍軍人退伍證原件及復(fù)印件，大專以上畢業(yè)生同時(shí)提供就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書(shū)）原件及復(fù)印件；

　　③本人近期一寸免冠正面照片3張，考務(wù)費(fèi)200元。

　　4、報(bào)名注意事項(xiàng)

　?、?報(bào)名時(shí)報(bào)考者本人必須到場(chǎng)并錄取指紋，招考各個(gè)環(huán)節(jié)及錄取上崗后，均通過(guò)指紋進(jìn)行身份驗(yàn)證。

　　② 報(bào)考條件中身高要求為：裸足、足跟著地、立正姿勢(shì)、計(jì)量水平尺緊貼頭頂所測(cè)實(shí)際高度。

　　五、資格審查

　　1、資格審查的內(nèi)容：按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)報(bào)考者的學(xué)歷、戶籍等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證、并錄入本人指紋。

　　2、資格審查時(shí)提供的個(gè)人材料與所填寫(xiě)信息不一致、不符合招考公告所要求條件的視為不合格。

　　資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過(guò)程。在招考各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格或冒名頂替者，取消錄取資格。

　　六、公示和聘用

　　1、按照體能測(cè)試、考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定。

　　2、對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題要及時(shí)查清，以決定是否聘用。

　　3、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位及主管部門提出聘用及審核意見(jiàn)，報(bào)市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)。

　　4、公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘用條件的，聘用單位可隨時(shí)單方面解除聘用，并報(bào)原鑒證機(jī)關(guān)備案。