筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占筆試總成績(jī)的30%，崗位專業(yè)知識(shí)占筆試總成績(jī)的70%，考試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘。

　　面試根據(jù)崗位不同，001、003、004、005崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，002崗位采取說(shuō)課及專業(yè)技能展示方式進(jìn)行。

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。如出現(xiàn)總成績(jī)最后一名并列的情形，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則排名。

　　2.開考比例

　　筆試開考比例為1︰3，面試入圍比例為1:1.5。

　　對(duì)不達(dá)開考比例的，原則上核減招聘名額，其中緊缺專業(yè)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室同意，并報(bào)忻州市人社局核準(zhǔn)后，可以開考，并在原平人才網(wǎng)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。但筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　3.考試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

　　考生需持準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

　　六、資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按崗位排序，按招聘名額1︰1.5比例確定資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)并列者可共同列入資格復(fù)審名單。

　　面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證等原件和復(fù)印件。符合服務(wù)基層四個(gè)項(xiàng)目加分的考生，還須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分審核表》(從忻州市人事考試網(wǎng)下載)，大學(xué)生村官由所在縣(市、區(qū))組織部審核蓋章，“三支一扶”、“西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)人員由團(tuán)市委(或團(tuán)省委)審核蓋章，特崗教師由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章。在職人員須提供單位同意報(bào)名的證明。

　　七、享受加分待遇的條件

　　根據(jù)晉政辦發(fā)[2009]64號(hào)文件精神，凡參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含服務(wù)晉西北計(jì)劃)、 “三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生村官計(jì)劃”服務(wù)兩年期滿(按報(bào)名結(jié)束時(shí)間計(jì)算)后3年內(nèi)(含3年)，在服務(wù)期間考核合格的考生，在筆試總分中加5分。符合加分條件的考生，須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分審核表》。享受享受過(guò)加分待遇已被各級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位錄(聘)用的人員，報(bào)考本次招聘崗位不再享受加分待遇。

　　八、體檢和考核

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按1︰1比例確定體檢人員名單，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(001崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》)執(zhí)行，體檢不合格者取消資格。

　　考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識(shí)，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等?？己瞬缓细裾呷∠Y格。