為積極貫徹落實(shí)西安市雁塔區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的各項(xiàng)措施，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《西安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究同意，報(bào)西安市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定為我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘所需工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘人數(shù)：130名

　　2011年雁塔區(qū)為部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員130名。其中：綜合類35名、衛(wèi)生類18名、司法類12名、教育類65名。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　2011年以前(含2011年應(yīng)屆生)全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，以及符合專業(yè)(崗位)要求的其他人員，同等條件下研究生優(yōu)先。具體招聘專業(yè)(崗位)、招聘數(shù)及要求詳見(jiàn)《2011年雁塔區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》。

　　(二)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力;

　　5、年齡27周歲以下(時(shí)間計(jì)算到發(fā)布公告之日)，研究生可放寬至30周歲(時(shí)間計(jì)算到發(fā)布公告之日)(詳見(jiàn)《2011年雁塔區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》);

　　6、大學(xué)?？茖W(xué)歷應(yīng)為西安市生源或具有西安市常住戶口的人員;

　　7、具備報(bào)考崗位所需要的其他條件。

　　三、招聘方法和步驟

　　本次招聘，按照發(fā)布招聘公告，報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、資格復(fù)審、聘用和管理等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，具體工作程序安排如下：

　　1、發(fā)布招聘公告

　　10月13日(星期四)通過(guò)西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　2、報(bào)名和資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　報(bào)名時(shí)間定于2011年10月18日—10月20日(共3天，截止10月20日17︰00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：雁塔區(qū)人力資源管理服務(wù)中心。(具體地址：雁環(huán)路與西萬(wàn)路十字交匯處紅星美凱龍市場(chǎng)東隔壁)

　　考生報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通高等院校畢業(yè)生報(bào)到證(就業(yè)介紹信)、普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、相關(guān)證明材料、資格證書(shū)原件和復(fù)印件以及近期一寸彩色正面免冠照片2張等有關(guān)資料，進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后方可準(zhǔn)予報(bào)名。

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行一定時(shí)間的資格審查，通過(guò)資格審查者，憑本人身份證于10月22日(星期六)—10月23日(星期日)(共2天)，在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不得代領(lǐng)?？荚囐M(fèi)用按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)發(fā)[2001]89號(hào))批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取，每科50元。

　　為了體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考同一專業(yè)(崗位)的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比低于1：3時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見(jiàn)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或取消該專業(yè)(崗位)招聘計(jì)劃。