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2012略陽縣公開考試招聘縣屬事業(yè)單位人員的公告
2012-07-23 09:44  華圖教育 點擊:

 推薦課程:2012陜西事業(yè)單位筆試課程

  各鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門及直屬機構(gòu),縣屬各有關(guān)事業(yè)單位:

  根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和市人社局批準我縣2012年度縣屬事業(yè)單位公開招聘人員指標,經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)就2012年度公開考試、擇優(yōu)錄用縣屬事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜通知如下:

  一、指導思想

  根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]10號)的規(guī)定和市人社局的要求,認真做好這次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作,真正體現(xiàn)公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的選人原則,確保事業(yè)單位新進人員的素質(zhì),促進我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)的改善和優(yōu)化,努力建設高素質(zhì)事業(yè)單位專業(yè)人員和管理人員隊伍。

  二、組織領(lǐng)導

  為了做好這次公開考試招聘工作,決定成立公開考試招聘縣屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組,負責考試招聘的組織實施和領(lǐng)導。縣政府常務副縣長任組長,縣人社局局長任副組長,縣政府辦公室、縣編辦、縣人社局、縣監(jiān)察局、縣教育體育局的負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室,人社局主管事業(yè)單位招聘工作的副局長擔任辦公室主任,監(jiān)察局、編辦和教育體育局分管局長擔任副主任。各招聘用人單位主管部門和用人單位密切配合,共同搞好這次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作。

  三、招聘名額及職位

  此次事業(yè)單位公開考試招聘工作人員105名(含特崗教師招聘33名)。招聘職位見附件《2012年略陽縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計劃表》、《2012年特崗教師招轉(zhuǎn)中小學教師計劃表》。

》》》》》全方位考前攻克,陜西事業(yè)單位行測+申論優(yōu)惠聯(lián)報

  四、招聘對象

  (一)本縣招聘對象

 ?、俦究h高校本科以上和普通高校??茖W歷,或普通中專畢業(yè)后又取得大專以上學歷者。②本縣醫(yī)學類具有高校大專以上學歷或取得執(zhí)業(yè)資格證書者。③本縣中小學特崗教師崗位上服務期滿三年且年度考核合格等次以上者。

 ?。ǘ┛h外招聘對象

 ?、贊h中市范圍服務期滿的大學生村官。②全省范圍符合播音及醫(yī)學類專業(yè)本科以上學歷的畢業(yè)生。

  學歷須國家教育行政部門認可,即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證。

  五、招聘條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義;

  2、遵紀守法,公道正派,品行端正,具有敬業(yè)愛崗的奉獻精神;

  3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務能力;

  4、符合招聘崗位所需條件,年齡限制在35周歲以內(nèi)(1977年8月1日以后出生);

  5、身體健康;

  6、對我縣長期急需的緊缺專業(yè)人才,其職位報考人數(shù)達不到報考比例要求的,經(jīng)用人單位及主管部門申請,縣人社局審核,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究同意后,方可在低于報考比例的要求下進行考試;

  7、具有普通高等學校研究生學歷或國家高層次人才,可免考筆試、直接進入面試程序;

  六、招聘的程序、步驟和日程

  1、發(fā)布通知。通過縣政府公眾信息網(wǎng)等媒體向社會公布縣屬事業(yè)單位招聘工作人員《通知》;在縣城公共場所張貼《通知》。

  2、報名時間及地點。定于2012年8月6日至10日統(tǒng)一在縣人才中心報名;每位報考者只能報考一個職位,職位在報名時確定,一經(jīng)確定不得變更。

  3、報名要求。

  ㈠報名者必須是招聘對象本人到現(xiàn)場拍攝照片;建立電子文檔。學生家長和其它人等均不得代替報名。

  ㈡報名者須提交以下證件(原件及復印件):①本人身份證、戶口薄。②畢業(yè)證。③對招聘對象限定為普通高校的《就業(yè)報到證》。④報考職位要求的其它證件。⑤限定大學生村官報考的職位,須提供組織部門出具的服務期滿認定材料。⑥報考特崗教師招轉(zhuǎn)職位需提供教育部門出具的服務期滿認定材料。⑦報考醫(yī)學類職位的執(zhí)業(yè)資格證書由衛(wèi)生局審核提供認定材料。⑧報名者交考試費200元。

  4、資格審查。由縣人才中心在報名時依據(jù)規(guī)定的范圍和條件對報考者進行初審,初審合格的于2012年8月23日-24日在縣人才中心領(lǐng)取《準考證》。最終的資格審查在辦理招聘手續(xù)時由人社局、監(jiān)察局對報考者個人檔案及報考時提供的相關(guān)證件審查,不符合報名資格條件者取消招聘資格。

  5、考試時間??荚嚂r間定于2012年8月25日,考試地點以《準考證》通知為準。按高考程序操作。事業(yè)單位招聘工作人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試成績占50%,面試成績占50%.

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