為了加強(qiáng)我省基層政法干部隊伍建設(shè)，根據(jù)中央政法委等12部門印發(fā)的《2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實施方案》，經(jīng)省政府同意，決定組織實施全省2012年基層政法機(jī)關(guān)干警招錄定向培養(yǎng)工作。按照《陜西省2012年基層政法機(jī)關(guān)干警招錄定向培養(yǎng)工作實施方案》，全省基層政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)干警737名。其中，法院系統(tǒng)44名，檢察院系統(tǒng)164名，公安系統(tǒng)450名，司法系統(tǒng)79名；各系統(tǒng)特設(shè)職位共62個，招錄計劃63名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、指導(dǎo)思想和原則
基層政法干警招錄定向培養(yǎng)工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞加強(qiáng)全省政法干部隊伍建設(shè)的大局，以造就政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才為目標(biāo)，主要從高校畢業(yè)生和部隊退役士兵中選拔優(yōu)秀人才，充實到全省縣級以下基層政法機(jī)關(guān)。
招錄工作的原則是：
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嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法和公務(wù)員錄用規(guī)定，堅持"凡進(jìn)必考"和"公開、公平、公正"的原則，確保符合報考條件的人員平等競爭。
（二）統(tǒng)考擇優(yōu)
這次基層政法干警招錄，采取公務(wù)員考試和教育入學(xué)考試全省統(tǒng)一組織進(jìn)行的方式，由省委組織部、省教育廳、省人社廳和省公務(wù)員局具體組織實施，按職位綜合成績擇優(yōu)錄取。
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招錄職位均為縣級以下基層政法機(jī)關(guān)。通過定向培養(yǎng)，即報考時定單位、定職位、定培養(yǎng)層次，學(xué)生畢業(yè)后一律到招考時確定的單位工作，服務(wù)一定年限后方可流動。
二、培養(yǎng)模式和學(xué)制
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專科教育采取高中（含同等學(xué)力）及中專學(xué)歷和?？茖W(xué)歷為起點(diǎn)的培養(yǎng)模式，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實習(xí)不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學(xué)生頒發(fā)專科畢業(yè)證書。
（二）本科教育
本科教育采取具有?？茖W(xué)歷者報考?？粕究?、本科學(xué)歷且有學(xué)士學(xué)位的報考第二學(xué)士學(xué)位教育的培養(yǎng)模式，學(xué)制兩年，其中到基層政法機(jī)關(guān)實習(xí)不少于半年，完成規(guī)定學(xué)業(yè)的學(xué)生，按照國家有關(guān)規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學(xué)士學(xué)位。
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研究生教育采取法學(xué)本科為起點(diǎn)法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的培養(yǎng)模式，學(xué)制兩年，在完成法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)知識應(yīng)用和職業(yè)技能的訓(xùn)練。在校期間安排一年的理論教學(xué)，一年的實踐教學(xué)，其中，半年時間到實務(wù)部門實習(xí)。按照國家有關(guān)規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學(xué)位。
