作為國家機關的工作人員，首先要了解行政機關的基本結構、職能、工作程序、方法等。這樣方能具有一定的領導與管理才能，以便于指導工作，保證行政機關的正常運轉。同時，身為行政工作人員，更應了解公務員管理的相關知識，以便更有效地行使職權?？荚囍?，這部分知識既會考查識記性的知識點，也會考查理解性的內容?？忌趯W習具體知識時多加理解，會幫助考生加深記憶，不容易很快忘記。

    在本文中華圖名師伍景玉老師通過對事業(yè)單位招聘考試真題的研究歸納總結了管理常識中的經典考點供考生備考參考。本篇為2009年事業(yè)單位考試行測管理常識經典考點解讀：政府職能。

    【考點精講】

    政府職能，亦稱行政職能，是指國家行政機關依法對國家和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所具有的功能。政府職能的主要內容是管理國家和社會公共事務。政府職能的實施主體是政府機構。政府職能實際是由各級政府國家公務員的工作來實現(xiàn)的，但國家公務員本身并不是政府職能的實施主體。

    一、政府的基本職能

    1．政治職能：軍事保衛(wèi)職能；外交職能；治安職能；民主政治建設職能。

    2．經濟職能：宏觀調控職能；提供公共產品和服務職能；市場監(jiān)管職能。

    3．文化職能：發(fā)展科學技術的職能；發(fā)展教育的職能；發(fā)展文化事業(yè)的職能；發(fā)展衛(wèi)生體育的職能。

    4．社會職能：調節(jié)社會分配和組織社會保障的職能；保護生態(tài)環(huán)境和自然資源的職能；促進社會化服務體系建立的職能；提高人口質量、實行計劃生育的職能。

    二、政府的層級職能

    1．中央政府專有職能

    中央政府專有職能，主要是管理國家事務和全國性公共事務，如國防、外交、國家安全、發(fā)行貨幣、宏觀調控、全國性基礎設施建設及與之相應的機構設置、人員編制、經費支付等。

    2．地方政府專有職能

    地方政府專有職能，主要是在維護國家利益和中央權威的前提下管理地方性公共事務，如對本地區(qū)經濟社會發(fā)展實施區(qū)域調節(jié)與管理，舉辦地方公益事業(yè)、征收地方稅賦及與之相應的機構設置、人員編制、經費支付等。

    3．中央政府與地方政府共享的職能

    中央政府與地方政府共享的職能，主要是指有些公共事務涉及國家整體利益，但由地方政府具體實施比較有效，則應當由中央政府和地方政府共同承擔。一般由中央政府制定全國統(tǒng)一的法規(guī)政策，由地方政府負責實施。與之相應的機構設置、人員編制、經費撥付等則由中央和地方分別管理。