2009年上半年遼寧省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人社廳）《關于印發(fā)〈2009年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社[2009]6號）精神，省人社廳組織省政府所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員2800名，其中管理崗位27名，專業(yè)技術崗位2712名，工勤崗位61名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2009年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘組織形式
省人社廳負責公開招聘工作的管理、監(jiān)督和指導，統(tǒng)一規(guī)范招聘條件，統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一規(guī)范工作程序，統(tǒng)一公布面試人員名單，統(tǒng)一公示擬聘人選等。省政府各主管部門按照省人社廳的統(tǒng)一要求，會同所屬事業(yè)單位組織實施公開招聘的考試、考核等工作。
四、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘信息
6月9日通過遼寧人事人才公共服務網(wǎng)（www.lnrc.com.cn，下同）、遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com，下同）發(fā)布招聘信息。各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、招聘辦法、資格條件等詳見《2009年上半年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》（以下簡稱招聘信息）。
（二）報名
報名時間為6月9日至6月17日，具體報名方式見各單位招聘公告。
報考人員只能選擇一個招聘崗位報考，不能同時用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證應一致。報名期間，招聘單位均安排專人值班，報考人員對《招聘信息》中的專業(yè)、學歷、資格條件等信息需要查詢時，可撥打咨詢電話直接與招聘單位聯(lián)系。
采取現(xiàn)場報名方式的，由主管部門或用人單位現(xiàn)場進行資格審查。資格審查的內容為崗位所需的任職條件及相關證件。
2009年應屆高校畢業(yè)生在資格審查時，應提交學生證和學校推薦意見書，其學歷、學位證書應在辦理聘用手續(xù)時提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
（三）筆試
筆試時間為6月27日至6月28日，具體時間、地點及內容見各單位公開招聘公告。
筆試內容由主管部門會同用人單位確定，主管部門統(tǒng)一劃定所屬事業(yè)單位筆試合格分數(shù)線。
（四）面試
面試時間為7月20日至7月26日，由主管部門會同用人單位組織。主管部門會同用人單位按照考生筆試成績由高到低順序確定面試人選，面試人選的比例、面試的內容、形式、時間和地點見各單位公開招聘公告。面試人員名單于7月13日由省人社廳統(tǒng)一在遼寧人事人才公共服務網(wǎng)、遼寧人事考試網(wǎng)上公布。
采取網(wǎng)上報名方式的，在面試前進行資格審查。資格審查不合格的，不得參加面試，所缺空額按筆試總成績由高到低依次遞補。凡有關材料主要信息不實的，將取消該報考人員參加面試的資格。
面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線，不得聘用。
（五）體檢和考核
1、體檢人選，根據(jù)筆試、面試加權后總成績，按招聘計劃1：1的比例確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。筆試、面試成績的權重為5：5或4：6，具體比例及體檢時間、地點見各單位公開招聘公告。
體檢工作由主管部門會同用人單位組織，在省人社廳指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）。
2、考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格?？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，按成績排名從高到低依次等額遞補考核人選?？己说臅r間、方式由主管部門會同用人單位確定。
（六）公示、聘用
公示及聘用工作由省人社廳統(tǒng)一組織，省人社廳將擬聘人員名單在遼寧人事人才公共服務網(wǎng)、遼寧人事考試網(wǎng)上公示，公示時間為8月17日至8月23日。公示期滿無疑議的，填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報省人社廳備案。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（大中專畢業(yè)生見習期1年），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、有關政策
（一）資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2009年4月30日。招聘2009年應屆畢業(yè)生的崗位，可先行報名及考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
（二）納入國家和省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務遼西北計劃”和“一村一名大學生計劃”服務期滿考核合格后的高校畢業(yè)生，報考省政府所屬事業(yè)單位的，筆試成績加權后加2.5分。
（三）采取考核、技能測試方式招聘的崗位，由主管部門會同用人單位制定工作方案，明確相關內容。
（四）省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進人員崗前培訓。
（五）在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
（六）筆試考試收費按省物價局、省財政廳關于事業(yè)單位公開招聘考試收費標準，按每科50元收取。
（七）對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），到報名現(xiàn)場辦理報名和減免費用手續(xù)。
六、其他
各單位招聘政策咨詢電話詳見各單位公開招聘公告。
省人社廳咨詢、監(jiān)督電話：024-23448319，聯(lián)系人：劉同志
