?
地方站
您的當(dāng)前位置:華圖網(wǎng)校 > 事業(yè)單位(不用) > 招考資訊 >
2010年山西省農(nóng)村信用社招聘簡(jiǎn)章
2010-03-31 09:15  未知 點(diǎn)擊: 載入中...

  山西省農(nóng)村信用社是由山西省人民政府主管的地方性農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)規(guī)模大,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多,聯(lián)系群眾廣,在服務(wù)“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。近兩年來,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會(huì)各界的關(guān)心幫助下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以推進(jìn)各項(xiàng)改革為中心,以持續(xù)開展“求和諧、樹形象、創(chuàng)佳績(jī)”活動(dòng)為抓手,正確研判形勢(shì),科學(xué)決策部署,全力攻堅(jiān)克難,引領(lǐng)全省農(nóng)村信用社探索實(shí)踐,改革發(fā)展取得了顯著成績(jī)。截至2009年底,全省農(nóng)村信用社共有正式機(jī)構(gòu)2954個(gè),其中省級(jí)機(jī)構(gòu)1個(gè)、市級(jí)機(jī)構(gòu)11個(gè)、縣級(jí)機(jī)構(gòu)110個(gè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)機(jī)構(gòu)1645個(gè),分社763個(gè)、儲(chǔ)蓄所424個(gè);資產(chǎn)總額3792.87億元。

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工 1309名。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對(duì)象

  1.全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生;

  2.全日制普通高等院校會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)的專科學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生(詳見招聘崗位要求)。

  三、報(bào)名的基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

  2.年齡在18周歲以上,25周歲以下(即1985年7月1日以后出生),碩士以上研究生或有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至30周歲(即1980年7月1日以后出生);

  3.遵紀(jì)守法,無違規(guī)違法等不良記錄;

  4. 熟悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī),熱愛農(nóng)村金融事業(yè);

  5.品行端正,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

  6.身體健康;

  7.具有信用社崗位所需的專業(yè)或技能條件,符合招考崗位要求;

  8.具備信用社崗位需要的計(jì)算機(jī)操作、外語等其它條件。

  四、考試方式及成績(jī)計(jì)算

  考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

  筆試成績(jī)?yōu)?00分,其中:公共基礎(chǔ)160分,專業(yè)知識(shí)140分。時(shí)限為一場(chǎng)200分鐘。內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)兩部分。公共基礎(chǔ)主要包括法律、職業(yè)操守、服務(wù)禮儀、公文寫作、行政能力、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、人力資源管理、信用社基本知識(shí)以及近一年的重大時(shí)事等;專業(yè)知識(shí)部分主要包括金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等,具體內(nèi)容要求詳見2010版《山西省農(nóng)村信用社招聘工作人員考試復(fù)習(xí)大綱》(分為公共基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)兩冊(cè),以下簡(jiǎn)稱《復(fù)習(xí)大綱》)。

  面試成績(jī)?yōu)?00分。主要考察考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折承受能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與精神、舉止儀表與教養(yǎng)、見識(shí)與駕馭潛質(zhì)等。

  五、招聘崗位要求及職數(shù)

  (一)招聘崗位要求

  1. 本次招聘崗位均為信用社(含營(yíng)業(yè)部)綜合柜員。

  2. 報(bào)考貧困縣考生應(yīng)具備符合要求的??埔陨蠈W(xué)歷;報(bào)考其他崗位考生應(yīng)具備符合要求的本科以上學(xué)歷。

  3. 外語水平要求:研究生六級(jí);本科生四級(jí)。專科生在校外語考試無不及格現(xiàn)象。

  4. 計(jì)算機(jī)水平要求:有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí),能熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件,熟悉和了解網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用與維護(hù)、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)和程序編寫等知識(shí)。

  六、報(bào)名

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

  2010年4月1日至4月6日

  (二)報(bào)名程序和辦法

  1. 選定崗位。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)自身?xiàng)l件,結(jié)合崗位要求,慎重選定報(bào)考崗位,一經(jīng)提交,不得更改。

  2、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄山西省財(cái)政廳網(wǎng)(http://www.sxscz.gov.cn),按要求填寫基本信息,上傳近期正面免冠紅底照片(jpg格式,156*114像素,大小20KB以下),并注明是否訂購(gòu)《復(fù)習(xí)大綱》后正式提交。除網(wǎng)上報(bào)名外,一律不接收紙質(zhì)或其他方式的報(bào)名。

 ?。ㄈ┵Y格初審

  系統(tǒng)將自動(dòng)對(duì)報(bào)考人員所提交資料的完整性進(jìn)行審核,資料不完整的將無法提交。照片的清晰度等審核工作由省財(cái)政會(huì)計(jì)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。資料的真實(shí)性,將在面試前進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審未通過的,取消面試資格。

 ?。ㄋ模├U納報(bào)名考務(wù)費(fèi)

  報(bào)名考務(wù)費(fèi)為90元/人。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名提交2個(gè)工作日內(nèi)通過報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。資格初審合格的報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(繳費(fèi)截止時(shí)間為:2010年4月7日18:00)。

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以通過電話方式,提出減免考務(wù)費(fèi)用申請(qǐng),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組同意后,享受減免政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供以下材料:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

 ?。ㄎ澹┫螺d打印筆試準(zhǔn)考證

  按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員,于2010年6月7日至6月9日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

  七、筆試

 ?。ㄒ唬┕P試時(shí)間及地點(diǎn)

  2010年6月中旬(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見下載的筆試準(zhǔn)考證)。

 ?。ǘ┕P試考務(wù)組織

  考場(chǎng)設(shè)在11個(gè)地級(jí)市政府所在地??忌凑諟?zhǔn)考證確定的考點(diǎn)參加筆試。

  考生應(yīng)持筆試準(zhǔn)考證、身份證等有效證件參加筆試。除2B鉛筆、藍(lán)黑色鋼筆或圓珠筆、無計(jì)算工具的手表、橡皮外,其他書籍、筆記本、膠帶、計(jì)算工具、通訊工具等均不得帶入考場(chǎng)。否則,以舞弊論處。

  (三)筆試成績(jī)公布

  筆試成績(jī)錄入?yún)R總工作結(jié)束后,在招考報(bào)名網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

  八、面試

  (一)面試公告

  考試結(jié)束后10個(gè)工作日左右,原則上按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,在招考報(bào)名網(wǎng)上公告面試人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)等。

 ?。ǘ┵Y格復(fù)審

  公告參加面試的報(bào)考人員,資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須帶學(xué)生證和學(xué)校出具的相關(guān)證明。如無法按時(shí)、正常畢業(yè)的,取消錄用資格)、外語等級(jí)證(或成績(jī)單)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等證件。符合優(yōu)先錄用條件的報(bào)考人員和享受減免報(bào)名考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困人員、城市低保人員,還須攜帶相關(guān)證明材料。資格復(fù)審合格后,由組織者通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。

 ?。ㄈ┟嬖嚱M織

  面試工作由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行,并承諾接受投訴和舉報(bào)。

 ?。ㄋ模┟嬖嚪?jǐn)?shù)的公布

  面試成績(jī)錄入?yún)R總工作結(jié)束后,在報(bào)名網(wǎng)上公布考生面試成績(jī)。

  九、體檢與考察

 ?。ㄒ唬w檢對(duì)象的確定

  按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,根據(jù)崗位要求和面試成績(jī)高低,依序確定體檢人選。當(dāng)面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)、公共課成績(jī)、公共基礎(chǔ)中的客觀題成績(jī)、專業(yè)成績(jī)的順序進(jìn)行比較,依分?jǐn)?shù)高低確定人選。自愿棄權(quán)和體檢不合格者,按面試成績(jī)高低依序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (二)體檢

  參加體檢者,請(qǐng)按規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 ?。ㄈ┛疾?/p>

  應(yīng)屆畢業(yè)生和在派遣期的往屆畢業(yè)生在畢業(yè)院校進(jìn)行考察;有工作經(jīng)歷的考生在現(xiàn)工作單位進(jìn)行考察。考生考察原則上采取函調(diào)的方式。

  十、公示擬聘用人員名單

  省聯(lián)社按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察合格的人員中綜合考慮,集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員,并在報(bào)考網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員準(zhǔn)考證號(hào)、姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

  十一、聘用

  公示結(jié)束后,將與擬聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期為6個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格后,辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)考核不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。被聘用人員,原則上在同一縣(市、區(qū))服務(wù)期應(yīng)滿五年。否則,按規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

  十二、崗前培訓(xùn)

  試用期員工的崗前培訓(xùn)采取基礎(chǔ)培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的方式,分級(jí)組織進(jìn)行?;A(chǔ)培訓(xùn)由各辦事處(市聯(lián)社)組織,內(nèi)容包括農(nóng)村信用社基本情況、法律法規(guī)、金融從業(yè)人員職業(yè)操守、企業(yè)文化等;專業(yè)培訓(xùn)由各縣(市、區(qū))自行組織,主要以專業(yè)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)為主。集中培訓(xùn)時(shí)間不得少于10天。培訓(xùn)結(jié)束后,要組織嚴(yán)格的考試、考核,不合格者不得上崗。對(duì)不合格者,由各辦事處(市聯(lián)社)組織為期一周的集中培訓(xùn),考試、考核再次不合格者,解除勞動(dòng)關(guān)系。

  十三、薪酬待遇

  錄用員工按勞動(dòng)合同規(guī)定,執(zhí)行所在單位薪酬待遇。

  十四、加強(qiáng)對(duì)招考工作的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

 ?。ㄒ唬┏闪⒄衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組:

  組長(zhǎng):王  亞

  成員:王再升  邢亮喜  張轉(zhuǎn)芳  蔣桂榮  高之巖

  王忠澤  王俊飚  任曉峰

 ?。ǘ┰谡锌脊ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組下,成立紀(jì)律監(jiān)察組、命題組、考務(wù)組等辦事機(jī)構(gòu)。制定職責(zé),明確任務(wù),責(zé)任到人。

 ?。ㄈ┱锌技o(jì)律

  1. 重大事宜,須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

  2. 實(shí)行回避制。凡直系親屬報(bào)名參加考試者,應(yīng)主動(dòng)回避。

  3. 一切工作嚴(yán)格按規(guī)定程序,在紀(jì)律監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。所有工作人員須主動(dòng)接受紀(jì)律監(jiān)察組的監(jiān)督。

  4. 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密制度。紀(jì)律監(jiān)察組對(duì)各環(huán)節(jié)的保密工作負(fù)責(zé),有權(quán)向領(lǐng)導(dǎo)組提出終止未按規(guī)定程序或未執(zhí)行保密條例辦理事項(xiàng)的建議,以確保招聘工作的公開、公平、公正。

  十五、提示

 ?。ㄒ唬?duì)欺瞞謊報(bào)、弄虛作假者,不論何時(shí),一經(jīng)核實(shí),取消資格;已聘用的,解除勞動(dòng)關(guān)系,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  1. 未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印筆試《準(zhǔn)考證》;

  2. 未按時(shí)繳費(fèi)者;

  3. 未按時(shí)參加筆試;

  4. 未按時(shí)參加面試;

  5. 未按時(shí)體檢;

  6. 未按要求簽訂勞動(dòng)合同;

  7. 省聯(lián)社認(rèn)定的其他自動(dòng)棄權(quán)行為。

  敬請(qǐng)報(bào)考人員,按本簡(jiǎn)章提示的時(shí)間,隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站的公告或信息。

 ?。ㄈ┳稍冸娫?/p>

  山西省聯(lián)社人力資源處      0351-2387940

  太原辦事處                0351-4127600

  大同辦事處                0352-5048938

  朔州辦事處                0349-2035217

  呂梁市聯(lián)社                0358-8281933

  陽(yáng)泉辦事處                0353-2133603

  晉中辦事處                0354-2661001

  忻州市聯(lián)社                0350-3302000

  晉城辦事處                0356-2035803

  長(zhǎng)治辦事處                0355-6069119

  臨汾辦事處                013754956789-8906

  運(yùn)城市聯(lián)社                0359-2020489

  下載打印筆試準(zhǔn)考證、繳費(fèi)條時(shí),如有問題,請(qǐng)與0351-4188021  4175850(山西省財(cái)政會(huì)計(jì)服務(wù)中心)聯(lián)系解決。

 ?。ㄋ模┓舷铝袟l件之一者,將在錄用方面予以優(yōu)先考慮。

  1. 志愿扎根基層、投身艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的報(bào)考人員;

  2. 在社會(huì)上做出突出貢獻(xiàn),受到省級(jí)以上表彰的且有三年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)考人員;

  3. 在本系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn)的職工子弟(含配偶);

  4. 有特殊專業(yè)技能或?qū)iL(zhǎng)的報(bào)考人員;

  5. 符合國(guó)家有關(guān)政策傾斜的報(bào)考人員(含海外高層次人才、大學(xué)生村(社區(qū))干部)。

  該類報(bào)考人員將相關(guān)佐證資料原件及復(fù)印件直接交省聯(lián)社人力資源處驗(yàn)核,提交招考工作領(lǐng)導(dǎo)組審定。

 ?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽撸坏脠?bào)考:

  1、曾因犯罪,被判處刑罰的;

  2、曾因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給所在單位造成重大損失的;

  3、個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)模?/p>

  4、有賭博、吸毒、嫖*等不良行為的;

  5、有其他不適合做金融工作的行為或特征的。

 ?。稄?fù)習(xí)大綱》的費(fèi)用交納與領(lǐng)取。在繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)時(shí),請(qǐng)按網(wǎng)絡(luò)提示自愿預(yù)定《復(fù)習(xí)大綱》,并按提示要求同時(shí)交納大綱費(fèi)(90元/套)。請(qǐng)購(gòu)書者按照規(guī)定時(shí)間(4月8日左右),到您選定的城市(具體地址網(wǎng)上通知)憑身份證和網(wǎng)絡(luò)下載打印的《復(fù)習(xí)大綱》繳費(fèi)條,領(lǐng)取2010版《復(fù)習(xí)大綱》。

 ?。ㄆ撸┚凑?qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。本次招考,為公平起見,只指定《復(fù)習(xí)大綱》,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)承辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (八)因存在縣(市、區(qū))報(bào)考人員不均衡的可能,因此,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將會(huì)根據(jù)縣(市、區(qū))報(bào)考人員情況,對(duì)報(bào)考人員少于招聘名額3倍的縣(市、區(qū)),按照?qǐng)?bào)考人員與招聘名額3:1的比例,對(duì)招聘名額進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)報(bào)考人員不足3人時(shí),取消該縣(市、區(qū))招聘名額,屆時(shí)由工作人員通知考生重新選擇報(bào)考崗位。對(duì)于填報(bào)服從分配的考生,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組將會(huì)統(tǒng)籌考慮各縣(市、區(qū))招聘崗位與入圍考生等情況,面試時(shí)在市轄各縣(市、區(qū))間適當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑,并及時(shí)通知考生。

  十六、其他

  本簡(jiǎn)章由山西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

發(fā)表評(píng)論 查看所有評(píng)論

表情:
匿名

最新評(píng)論

一周資訊排行
本月資訊排行
?
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 招聘信息 | 意見反饋 | 合作加盟 | 媒體關(guān)注 | 友情鏈接 | 網(wǎng)站地圖 | 網(wǎng)址導(dǎo)航
Copyright©2006-2010 htexam.net Inc. All Rights Reserved
華圖網(wǎng)校 版權(quán)所有 京ICP證090387號(hào) 京公網(wǎng)安備110108002477號(hào)