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四川綿陽市09年事業(yè)單位招聘工作人員公告
2009-07-01 15:43  綿陽人事考試中心 點(diǎn)擊: 載入中...

綿 陽 市 人 事 局

  關(guān)于綿陽市2009年上半年市屬事業(yè)單位

  公開招聘工作人員公告

  附:1.綿陽市2009年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

  2.市紀(jì)委、市人事局、市人事考試中心、招聘單位聯(lián)系電話

  3.綿陽市2009年上半年市屬事業(yè)單位招聘工作人員報考信息表

 

  為改善和優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),按照人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(第6號令)和《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)〔2007〕18號),經(jīng)市政府同意,我市13個市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘51名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽市人事局網(wǎng)站發(fā)布)。rsj.my.gov.cn

  一、招聘對象、范圍

  符合招聘范圍和崗位條件的人員。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品德端正;

  (三)愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限(5年);

 ?。ㄋ模┭芯可鷮W(xué)歷人員35歲以下(1974年1月1日以后出生),本科及以下學(xué)歷人員28歲以下(1981年1月1日以后出生)。單位有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定;

  (五)崗位所需的專業(yè)知識及技能;

 ?。徫凰璧钠渌麠l件(見附表)。

  有下列情況之一者,不得報考:

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.曾開除公職的;

  3.有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

  6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

  招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《綿陽市2009年上半年市屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位需求表》。

  三、招聘方式

  采取考試和考核相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試,公共科目考試由指定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),專業(yè)科目考試和考核由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)。

  四、報名及資格審核

  本次公招采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行報名,不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。資格審核由市人事局、招聘單位負(fù)責(zé),資格復(fù)審由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé),資格確認(rèn)由市人事局負(fù)責(zé)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

  現(xiàn)場報名時間為2009年7月1日—7月6日(每日9:00—12:00、13:00—17:00,星期六、星期日照常報名),報名地點(diǎn)為報考的招聘單位(聯(lián)系電話、具體地址見附表)。報名程序如下:

  (一)現(xiàn)場報名

  1.選擇職位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn以及其他發(fā)布《招聘公告》的網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《招聘公告》,了解招考職位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合招聘崗位條件的職位進(jìn)行報名。報考者只能選擇一個職位報名。

  2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示下載《綿陽市2009年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》,如實、準(zhǔn)確填寫表中各項內(nèi)容,并張貼近期2寸免冠正面證件照照片。

  3.資格審核。資格審核由市人事局、招聘單位共同負(fù)責(zé)。報考人員報名時攜帶已貼上照片的《綿陽市2009年下半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》一份、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)(如有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明;本公告同意相關(guān)專業(yè)可報考,以相關(guān)專業(yè)條件報考的,應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置表)原件和復(fù)印件。其中,幾種特殊報考對象,還須具備以下手續(xù):

 ?。?)在職人員應(yīng)提供所在單位出具的同意其報考的書面證明,中、小學(xué)教師還應(yīng)提供縣以上教育行政主管部門書面同意證明。

 ?。?)公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機(jī)要部門的人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。

 ?。?)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

 ?。?)國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。

  (二)繳費(fèi)和發(fā)放準(zhǔn)考證

  資格審核合格人員,于2009年7月9日在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公布,屆時不再電話通知。

  資格審核合格考生,須于2009年7月13日—7月15日在市人事考試中心(南河路26號市人事局院內(nèi))繳費(fèi)(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,公共科目考試考務(wù)費(fèi)每科50元)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)到市人事考試中心繳費(fèi)和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動放棄。

  凡具有下列情形之一的考生,可免公共科目考試考務(wù)費(fèi):

  1.《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生;

  2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生;

  3.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。

  4.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;

  符合上述第1項情形的特困考生憑區(qū)縣民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述第2、3項情況的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述第4項情況的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件辦理減免手續(xù)。

五、考試

  考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試??荚嚳偝煽儯焦部颇靠荚嚦煽儯ê臃郑?0%+專業(yè)科目考試成績×60%。

 ?。ㄒ唬┕部颇靠荚?/P>

  1.公共科目考試采取筆試方式進(jìn)行,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科卷面滿分100分,在公共科目考試成績中各按50%折合計算?!豆不A(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》的參考用書在綿陽市天龍晟筑職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(地址:涪城區(qū)南河路26號南苑酒店一樓,聯(lián)系電話:2266295)有售,由報考者自愿購買。

  2.崗位招聘人數(shù)與報名并經(jīng)資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3,達(dá)不到比例要求的,報考相同專業(yè)的可由市人事局在征得報考者同意的前提下適當(dāng)調(diào)劑;經(jīng)調(diào)劑,仍達(dá)不到要求的,原則上調(diào)減或取消該崗位招聘計劃;個別緊缺專業(yè)經(jīng)市人事局批準(zhǔn)后可放寬到1:2。調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)公告欄公布。my.scpta.gov.cn

  3.公共科目考試時間為2009年7月19日(具體時間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé),未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄公共科目考試資格。因公共科目考試人選缺考使實際開考比例低于1:3的,原則上調(diào)減或取消該崗位招聘計劃;個別緊缺專業(yè)經(jīng)市人事局批準(zhǔn)后可放寬到1:2。調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)公布。my.scpta.gov.cn

  4.公共科目考試成績加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部” 計劃、“三支一扶”計劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃人員,在2009年8月30日前服務(wù)期滿,經(jīng)考核合格的,享受在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加2分的政策性加分。加分最高不超過6分。

  按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見》(川委辦〔2007〕24號)規(guī)定,參加“一村一名大學(xué)生干部”計劃人員,在2009年8月30日前服務(wù)期滿,經(jīng)考核合格的,享受每工作滿1周年,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加2分的政策性加分,被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分。

  凡已享受過加分或定向招考政策,并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的志愿者,不再享受上述加分優(yōu)惠條件。凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報考人員,必須于領(lǐng)取準(zhǔn)考證時將服務(wù)所在地縣級以上組織部、團(tuán)委、人事局、教育局出具的關(guān)于其服務(wù)年限、是否服務(wù)期滿等情況的證明和考核材料送交市人事考試中心。未在規(guī)定時間內(nèi)到市人事考試中心提供材料者,視為自動放棄加分,責(zé)任由報考者自負(fù)。

  符合上述多項加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。

  5.公共科目成績(含加分)于2009年7月24日在市人事局大門口(涪城區(qū)南河路26號)張榜公布,同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。

  (二)專業(yè)科目考試

  1.公共科目考試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照公共科目考試成績從高到低依次確定擬參加專業(yè)科目考試人員,專業(yè)科目考試人員比例為1:2—1:4(個別職位招聘人數(shù)和報考人數(shù)比例達(dá)到或超過1:20以上的比例為1:5)。擬參加專業(yè)科目考試的人員名單于2009年7月27日在市人事局大門口張榜公布,同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄公布。

  2.?dāng)M參加專業(yè)科目考試人員由招聘單位發(fā)給《專業(yè)科目考試通知書》,領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》時間、方式一律按公告通知為準(zhǔn),不再電話通知,未在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》者視為自動放棄,按公共科目考試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員,并在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公告欄進(jìn)行公布。因擬參加專業(yè)科目考試人員自動放棄出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生專業(yè)科目考試開考比例低于1:2的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃(個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市人事局批準(zhǔn)后可開考,但參考者專業(yè)科目成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù))。按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定,進(jìn)入專業(yè)科目考試者,收取專業(yè)科目考試費(fèi)80元。

  3.考試時間、地點(diǎn)見《專業(yè)科目考試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《專業(yè)科目考試通知書》和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到《專業(yè)科目考試通知書》指定的考點(diǎn)參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄專業(yè)科目考試資格。因參加專業(yè)科目考試人員缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生專業(yè)科目實際開考比例低于1:2的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃(個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市人事局批準(zhǔn)后可開考,但參考者專業(yè)科目成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù))。

  4.專業(yè)科目考試成績由招聘單位在本單位指定地點(diǎn)張榜公布,并報市人事局。

  5.考試總成績于2009年8月24日在市人事局大門口張榜公布,同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽市人事局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn公告欄公布。

  六、體檢

 ?。ㄒ唬└鶕?jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢對象(如考試總成績并列的,按公共科目考試成績排序,招聘單位另有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行,國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可在縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動放棄。

 ?。ǘ┮蛭窗匆髤⒓芋w檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,經(jīng)市人事局批準(zhǔn)后,按照參加該崗位公共科目和專業(yè)科目考試考生的總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

 ?。ㄈw檢由主管部門和招聘單位組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

  七、考核

  主管部門和招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行綜合考核。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由招聘單位確定。如需遞補(bǔ),按管理權(quán)限審批后,按照考生考試總成績,依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考核。  

  八、公示

  對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由招聘單位在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘崗位等,并公布招聘單位、主管部門和市紀(jì)委、市人事局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。

  擬聘人員公示5天后,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,是否遞補(bǔ)由招聘單位、主管部門和市人事局共同協(xié)商確定。

  九、聘用

  經(jīng)公示無異議者,招聘單位應(yīng)在公示期滿后10個工作日內(nèi),到市人事局辦理審批手續(xù)。市人事局在辦理審批手續(xù)時,對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  招聘單位憑市人事局的審批通知,為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù),并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報到,簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同(受聘人員為再次參加工作的,試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的,試用期為12個月;具有碩士以上學(xué)位的人員首次訂立聘用合同,不再約定試用期。聘用合同期間包括試用期),為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。

  市人事局審批后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。

  此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用管理。

  十、招聘工作紀(jì)律

 ?。ㄒ唬楸WC我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

 ?。ǘ`反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

  (三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

  2009年6月30日

 


 

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