附件：

　　1、2009年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員需求信息（教育系統(tǒng)）

　　2、2009年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘需求信息（衛(wèi)生系統(tǒng)）

　　3、2009年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘需求信息（其他單位）

　　因事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，2009年我市部分事業(yè)單位將面向社會統(tǒng)一公開招聘工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次統(tǒng)一公開招聘共計推出崗位204個，各招聘單位、崗位、計劃數(shù)及其他情況詳見附件。

　　二、招聘范圍和基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

　　2、臨安生源2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或臨安市戶籍社會人員（2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不得以社會人員身份報考）；

　　3、年齡一般在35周歲以下（1974年1月1日以后出生），有其它要求的另行注明；

　　4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、具備崗位所需的其他條件。

　　三、報名

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　1、報名時間

　　2009年7月4日（星期六）8:30——15:00。

　　2、報名地點

　　浙江林學(xué)院（衣錦校區(qū)）教學(xué)大樓一樓。

　　3、報名手續(xù)

　　凡符合報考條件的，2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶：本人身份證、學(xué)歷證書、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》、戶口遷移證（戶口未遷出臨安的，提供有效戶口?。┑脑皬?fù)印件，1寸彩色照片2張；社會人員需攜帶：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件（有工作經(jīng)歷要求的崗位，需攜帶相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料原件），1寸彩色照片2張。

　　對于暫未領(lǐng)到學(xué)歷證書的2009年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可攜帶上述規(guī)定的其他證件材料先參加報名，待辦理錄用手續(xù)時驗明學(xué)歷證書并繳納復(fù)印件。

　　對于能在2009年7月31日前取得自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷證書的社會人員報考，可憑教育部門出具的證明材料先參加報名，待辦理錄用手續(xù)時驗明學(xué)歷證書并繳納復(fù)印件。

　　每位報考人員限報一個崗位。對報考人員在報名、資格審查中，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

　　四、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容、范圍詳見報名當(dāng)日有關(guān)公告。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　報考教育系統(tǒng)職業(yè)高中技能教師崗位的人員須統(tǒng)一參加技能測試，技能測試合格者方可參加筆試。

　　2、面試

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實施3天前，若有入圍面試人員確認(rèn)不參加面試或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

　　面試時間、地點及面試辦法另行通知。

　　五、體檢和考核

　　面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績的60%，加上面試成績的40%合成總成績（保留兩位小數(shù)），從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象（若總成績相同，筆試成績高者確定為體檢對象）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的，可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員按招聘崗位計劃1:1比例進(jìn)入考核?？己瞬缓细竦模稍谠搷徫话纯偝煽儚母叻值降头值捻樞蛞来芜M(jìn)行體檢、考核遞補(bǔ)。考核工作由招聘單位上級主管部門及招聘單位共同組織實施。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考核合格人員，確定為擬聘用人員人選，擬聘用人員名單臨安人才網(wǎng)公示7天。公示結(jié)束后，公示無異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

　　本公告由臨安市人事局負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)招聘的詳細(xì)情況可查閱臨安人才網(wǎng)（http://www.larcw.com）。

　　臨 安 市 人 事 局

　　二00九年六月二十七日