安陽：09年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步改善醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)能力，推動(dòng)我市醫(yī)療衛(wèi)生工作快速發(fā)展，根據(jù)《安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(安政辦〔2006〕49號(hào))和安人〔2007〕35號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)市政府同意，決定為缺編的市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘130名工作人員。
一、指導(dǎo)思想及原則
以國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》為依據(jù)，以德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公正、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選拔政治合格，品行端正，業(yè)務(wù)過硬的人才。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘市直衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員130名。具體招聘單位及職數(shù)見《2009年安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)范圍內(nèi)國(guó)家普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普招的全日制2007、2008、2009年畢業(yè)非在職的大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。具體范圍、對(duì)象、條件見《2009年安陽市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。
(二)報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;
4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合素質(zhì)較好;
5、具有崗位要求學(xué)歷及相應(yīng)的專業(yè);
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力及其他資格條件。
有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受黨紀(jì)處分，處分期未滿的;
3、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
4、不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2009年9月7日8：00—11：30，下午3:00—6：00。至9月11日，每天上午
2、報(bào)名地點(diǎn)：安陽市人事局二樓大廳。
3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(1)報(bào)考人員須提供的證件：
a、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)普招的全日制2007、2008、2009年畢業(yè)生須提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(本科以上學(xué)歷)、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件或報(bào)到證原件和復(fù)印件。
b、招聘崗位有相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證件材料。
(2)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(3)資格審查辦法。市人事局、市衛(wèi)生局根據(jù)本方案規(guī)定的招聘條件和招聘崗位的要求，審查應(yīng)聘人員的資格條件。符合要求的應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》一式2份，并現(xiàn)場(chǎng)采集人像。
本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(4)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名考務(wù)費(fèi)102元(碩士以上崗位免收考務(wù)費(fèi))，進(jìn)入面試程序者按有關(guān)規(guī)定另行收取面試相關(guān)費(fèi)用。
(5)應(yīng)聘人員于2009年9月17日持身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到安陽市人事局二樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)公布符合加分人員名單。
五、考試
考試分為筆試和面試。其中全日制碩士以上學(xué)歷應(yīng)聘人員按其報(bào)考對(duì)口專業(yè)崗位直接進(jìn)入考核程序。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。
(1)筆試科目
筆試科目為：職業(yè)能力測(cè)試、專業(yè)知識(shí)、英語，各科滿分均為100分。
(2)筆試內(nèi)容
?、俾殬I(yè)能力測(cè)試
考試內(nèi)容為：衛(wèi)生行政法規(guī)、常識(shí)與基本技能、言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系和資料分析等五個(gè)部分。其中，衛(wèi)生行政法規(guī)以《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》等衛(wèi)生相關(guān)政策、法規(guī)為主。(考試大綱見簡(jiǎn)章)
?、趯I(yè)知識(shí)
a、西醫(yī)類(含臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、麻醉、口腔、病理、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等專業(yè))，考試內(nèi)容包括：《生理學(xué)》、《病理學(xué)》、《藥理學(xué)》、《解剖學(xué)》。
b、護(hù)理類考試內(nèi)容為：《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《藥理學(xué)》、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》。
c、藥學(xué)類考試內(nèi)容為：《有機(jī)化學(xué)》、《分析化學(xué)》、《藥物化學(xué)》、《藥理學(xué)》。
d、會(huì)計(jì)類考試內(nèi)容為：《會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》。
e、文秘類考試內(nèi)容為：《秘書學(xué)基本理論》、《秘書業(yè)務(wù)工作》、《公務(wù)文書基本知識(shí)與寫作》、《辦公自動(dòng)化》。
?、塾⒄Z
考試內(nèi)容為：詞語用法與語法結(jié)構(gòu)、完形填空、閱讀理解、短文寫作等四個(gè)部分，按國(guó)家英語四級(jí)(CET_4)水平出題。
筆試在安陽舉行，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
(3)筆試時(shí)間
2009年9月19日8：00—9：40專業(yè)知識(shí)
10：10—11：50英語
15：00—16：40職業(yè)能力測(cè)試
(4)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×30%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+英語成績(jī)×20%
成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試成績(jī)于2009年9月28日在市人事局、市衛(wèi)生局張榜公布，同時(shí)在安陽人事人才網(wǎng)、安陽市衛(wèi)生信息網(wǎng)上公布。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及安陽市實(shí)際，參加安陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部，在安陽市服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績(jī)加5分。(符合加分條件安陽市“大學(xué)生村干部”和安陽市“三支一扶”大學(xué)生還應(yīng)提供聘用審批表、年度考核表及所在的縣(市、區(qū))組織或人事部門開具的推薦介紹信。)
2、面試
面試方案由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)制訂，經(jīng)市人事局審核同意后，由市衛(wèi)生局具體組織實(shí)施，市人事局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。面試人選根據(jù)每一專業(yè)按招聘人數(shù)1：2的比例從筆試成績(jī)中由高分到低分確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。
面試時(shí)間為2009年10月10日，面試具體地點(diǎn)詳見《面試通知單》。
面試滿分為100分。面試內(nèi)容以考察招聘專業(yè)崗位實(shí)際操作能力為主，面試成績(jī)不滿60分者不予錄取。面試成績(jī)經(jīng)市人事局、衛(wèi)生局共同啟封核準(zhǔn)后分別在市人事局、市衛(wèi)生局張榜公布，同時(shí)在安陽人事人才網(wǎng)、安陽市衛(wèi)生信息網(wǎng)上公布。
3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、體檢和考核
體檢和考核工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織。市衛(wèi)生局根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)和報(bào)考的崗位類別，按擬聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))中有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位人選缺額的，在同崗位面試人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
考核主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行，對(duì)個(gè)別考核對(duì)象可采取走訪畢業(yè)院校等方式進(jìn)行重點(diǎn)考核。考核的主要內(nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等。
因考核不合格而造成的崗位空缺，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示招聘結(jié)果
按照考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，在市人事局、市衛(wèi)生局張榜公示，同時(shí)在安陽人事人才網(wǎng)、安陽市衛(wèi)生信息網(wǎng)上公示。公示時(shí)間為一周。
八、聘用
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報(bào)市衛(wèi)生局、市人事局，并辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位與聘用人員簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和聘用合同，市人事局進(jìn)行鑒證。
新聘用的畢業(yè)生，試用期1年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
受聘人員參加聘用單位組織的崗前培訓(xùn)。
本簡(jiǎn)章由安陽市人事局、安陽市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0372—22995535950702
