一、指導思想

      以黨的十七大精神為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?quot;公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。

     二、招聘名額

市第一人民醫(yī)院20名、市第二人民醫(yī)院10名、市中醫(yī)院、市婦幼保建院、市傳染病醫(yī)院各6名、市中心血站、市口腔醫(yī)院各2名。

     三、報考條件

     1.具有中華人民共和國國籍；

     2.擁護黨的方針政策，遵守法律法規(guī)，熱愛擬招聘崗位工作；

     3.全國普通高等院校國家計劃內招錄的、尚未就業(yè)的全日制研究生、本科生、大專畢業(yè)生以及市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位以外的高、中級專業(yè)技術人員。

    ?？埔陨掀胀ㄈ罩茖W歷的應、往屆畢業(yè)生，年齡在28周歲以下（1981年11月17日以后出生）；取得執(zhí)業(yè)資格者（含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師）、碩士研究生、中級職稱者年齡在35周歲以下（1974年11月17日以后出生）;高級職稱者年齡放寬至45歲以下（1964年11月17日以后出生）。

    4、具備擬招聘崗位所要求的其它資格條件(見附表一)；

    5.正在接受紀檢監(jiān)察部門審查或曾受政法機關處理的人員及其它不符合應聘條件的人員不得報考。

     四、招聘工作程序

   （一）報名時間及地點

    報名時間：2009年11月17日至11月20日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)。

    報名地點：鶴壁市行政服務中心人事局窗口（淇濱大道東段）。

   （二）報名要求

1、采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，報名時現(xiàn)場采集人像，每人限報一個崗位。

2、應、往屆畢業(yè)生、研究生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書、檔案所在單位出具的未就業(yè)證明（僅限往屆畢業(yè)生）和《鶴壁市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘人員報名表》（見附表二）

取得執(zhí)業(yè)資格者及高、中級專業(yè)技術人員報考須持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、有關資格證、聘任證和《鶴壁市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘人員報名表》。

報名與考試時使用的身份證必須一致。不得使用臨時身份證、過期身份證。

3.每名報考人員須繳納報名考務費132元。（碩士研究生及副高以上職稱者免收考務費）

（《鶴壁市衛(wèi)生系統(tǒng)2009年公開招聘人員報名表》下載地址為: 鶴壁市衛(wèi)生局網(wǎng)站http://www.hbwsw.gov.cn）

     （三）領取準考證

報考人員請于2009年11月24日－11月25日到鶴壁市衛(wèi)生局人事科領取準考證。逾期未領取準考證的視為自動放棄考試。

     （ 四）各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2︰1。

     五、筆試和面試

     （一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行，筆試內容包含公共能力測試與專業(yè)基礎知識等,卷面滿分各為100分。

筆試內容：

1、公共基礎知識：時事政治、行政能力測試、衛(wèi)生行政法規(guī)（含《傳染病防治法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《公民獻血法》及《醫(yī)院管理條例》等）

2、專業(yè)基礎知識：

（1）衛(wèi)生類：生理學、病理學、藥理學、解剖學。

（2）會計類：會計學原理、會計實務、財務管理、經(jīng)濟法。

（3）信息工程類：計算機原理、網(wǎng)絡信息安全、計算機網(wǎng)絡、微型計算機技術。

3、筆試總成績＝公共基礎知識×40%+專業(yè)基礎知識×60%

筆試時間、地點詳見準考證。報考人員參加筆試時，必須攜帶準考證和本人有效身份證原件方可進入考場。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績和進入面試人員名單在市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示。

研究生及副高以上職稱者不參加筆試，直接進入面試。

根據(jù)我市有關規(guī)定，在我市參加 “三支一扶” 的大學生服務期滿考核合格者，筆試成績加3分。報名時須提交相關證明材料。

     （二）面試

根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1︰2的比例從高分到低分確定，最后一名如有考生成績相同的，一并確定為面試人員。參加面試人員須在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書、檔案所在單位出具的未就業(yè)證明等原件及復印件到用人單位人事科進行面試確認（時間及地點以鶴壁市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布為準），領取《面試通知單》。缺少上述材料者，不得參加面試。上述證件及材料必須真實有效，凡主要信息不實的將取消面試資格。逾期不參加面試確認的，視為自動放棄面試。

各單位要成立面試領導小組，要切實加強面試工作的組織領導，確保面試工作公平、有序進行并對面試過程中重大事項進行處理。

面試考核采取綜合考核與專業(yè)考核相結合的辦法進行,面試考核總分為100分。綜合考核為自我介紹和問答。重點了解考生事業(yè)心責任感、道德品質、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通能力和舉止儀表。專業(yè)考核可根據(jù)所報崗位職業(yè)能力要求，考核其專業(yè)技術水平及操作能力。面試工作在市人事局、市衛(wèi)生局的指導、監(jiān)督下，由用人單位制定面試實施辦法、面試試題并具體組織實施,各單位必須在12月10日前結束面試。

     （三）考試總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%）

研究生及副高以上人員考試總成績以面試成績計算。

     六、體檢

     根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。  體檢項目和標準依照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定進行。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關要求進行。  考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。體檢工作由用人事業(yè)單位具體組織實施。

     七、政審與考核

    政審考核工作由用人單位組織實施。內容主要包括思想政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務能力、道德品質等方面。政審結束后，考核小組對政審對象的報考資格進行復核并出具書面政審材料，最后用人單位按照考試總成績、體檢和政審考核結果提出明確的用人意見并以正式文件上報市人事局、市衛(wèi)生局審核。如因體檢、政審、資格審查不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

     八、聘用

     根據(jù)考試及政審考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期一周。公示期滿且無異議的應聘人員，由用人單位通知本人。應聘者在接到通知書后，必須在規(guī)定的時間內到用人單位辦理有關手續(xù)。對本人無正當理由逾期不辦理手續(xù)者，取消其聘用資格。同時用人單位要填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市衛(wèi)生局、人事局審批。

鶴壁市人事局  鶴壁市衛(wèi)生局

2009年11月6日