東陽(yáng)市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告事招（2009）第06號(hào)
根據(jù)《東陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（試行）的規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招考基本條件
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
3、具備崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，符合崗位招聘條件；
4、身體健康（體檢標(biāo)準(zhǔn)按浙人公[2005]68號(hào)文件執(zhí)行）。
二、招考單位及具體條件（附后）
三、招考錄用程序
1、報(bào)名。
（1）時(shí)間：2009年12月16日、17日；
（2）地點(diǎn)：東陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)[汽車東站南200米，振興路（東端）609號(hào)二樓市人才交流中心窗口]；
（3）報(bào)名方法：①、持本人畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口簿（或戶口所在地證明）、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件報(bào)名；②、有就業(yè)單位的正式員工或經(jīng)勞動(dòng)部門備案的編外人員報(bào)考的須提供單位及主管部門同意報(bào)考的書(shū)面證明；③、報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（報(bào)名表在東陽(yáng)人才網(wǎng)www.dyrc.gov.cn下載），提供近期二寸免冠照片兩張，交考務(wù)費(fèi)40元；
（4）、報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格審查，并在東陽(yáng)人才網(wǎng)上公布資格審查情況；
（5）資格審查合格的考生持本人身份證于2009年12月30日、31日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、筆試。
符合報(bào)名條件的報(bào)考人員參加筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，筆試成績(jī)按本次所有參加筆試人員的平均分劃定最低分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
筆試時(shí)間初定為2010年1月3日 （具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的地點(diǎn)和時(shí)間參加考試。
3、面試。
各職位按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例確定面試對(duì)象。最后一名如筆試成績(jī)相同，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試；達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際筆試合格人員確定；面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%；面試合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象范圍。
面試三天前領(lǐng)取面試通知書(shū)（具體時(shí)間另行通知），逾期者作自動(dòng)放棄面試資格；面試缺額人員按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
4、確定體檢人員。
根據(jù)總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)保留兩位數(shù)）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:1.5比例確定體檢人員（若總成績(jī)相等，成績(jī)相等人員均進(jìn)入體檢）。各職位進(jìn)入體檢人員若出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，核減招聘名額或取消招聘計(jì)劃。
5、考察聘用。
（1）體檢合格者按成績(jī)從高分到低分1：1比例進(jìn)行考察（如最后一名成績(jī)相等，筆試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象，若筆試、面試成績(jī)均相等的，須進(jìn)行筆試加試）；
（2）考察合格者予以聘用；
（3）考察不合格或在考察過(guò)程中自動(dòng)放棄的，缺額人數(shù)在體檢合格人員中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)；
（4）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理，缺額職位不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
（1）本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開(kāi)一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)禁徇私舞弊。對(duì)違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（2）考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)上《東陽(yáng)人才網(wǎng)》查詢有關(guān)通知(資格審查情況、筆試成績(jī)、面試人員名單、面試通知、綜合成績(jī)、體檢入圍人員名單、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項(xiàng)不再另行通知。
（3）本次考試采取計(jì)算機(jī)無(wú)紙化技術(shù)，筆試成績(jī)?nèi)坑捎?jì)算機(jī)自動(dòng)合成，準(zhǔn)確無(wú)誤。因此，報(bào)考人員不再查對(duì)成績(jī)。聯(lián)系電話：0579-86655825、86655827
本公告由東陽(yáng)市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
東陽(yáng)市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局
2009年11月30日
附:2010年?yáng)|陽(yáng)市事業(yè)單位招考計(jì)劃表
