為建設(shè)一支高素質(zhì)的招商隊(duì)伍，強(qiáng)化專業(yè)招商力量，提升招商引資的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)滁州市委、市政府同意，滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招考招聘各類(lèi)專業(yè)招商工作人員10名。
一、招考招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)名條件
1、年齡：35周歲以下（1974年10月之后出生）。
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理及相關(guān)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)均可）。
3、工作經(jīng)歷：從事招商工作1年以上、或具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上的人員（由報(bào)名人員提供從事相關(guān)工作證明材料）。
4、工作性質(zhì)：能長(zhǎng)期在外出差（每月不少于20天）。
5、必要技能：能熟練操作和應(yīng)用計(jì)算機(jī)，會(huì)說(shuō)普通話、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力強(qiáng)。
6、身體要求：身體健康，相貌端正。
凡符合上述條件者，不受身份、性別、地域等條件限制均可報(bào)名。若具備以下條件之一者，學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷上可以適當(dāng)放寬，并在同等條件下優(yōu)先錄?。?br />
（1）有在發(fā)達(dá)地區(qū)的開(kāi)發(fā)區(qū)、招商局、行業(yè)商會(huì)等機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的，具有豐富的招商引資人脈資源，能攜帶投資項(xiàng)目（5000萬(wàn)元以上的）進(jìn)來(lái)的；在世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)重要崗位（采購(gòu)部門(mén)、投資部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)）3年以上工作經(jīng)歷（由報(bào)名人員提供相關(guān)工作證明材料）、或英語(yǔ)六級(jí)（要求口語(yǔ)熟練）者等，學(xué)歷可放寬至中專、年齡可放寬至40周歲（1969年10月之后出生）。
（2）有在家用電器、電子、汽車(chē)制造及機(jī)械加工、食品加工、綠色照明、LED等任一行業(yè)兩年以上工作經(jīng)歷或熟悉上述行業(yè)的，同等條件可優(yōu)先錄用。
（3）全國(guó)重點(diǎn)名牌大學(xué)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)有學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，可不要求具備工作經(jīng)歷。
三、招考程序及辦法
招考采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。為加強(qiáng)監(jiān)督，體現(xiàn)公平、公正，開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將參與全程監(jiān)督。具體程序及辦法如下：
1、公告
2009年11月分別在《滁州日?qǐng)?bào)》《安徽日?qǐng)?bào)》等媒體上刊登招考招聘啟事，并在滁州市政府網(wǎng)、滁州市人事人才網(wǎng)、滁州開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)上發(fā)布信息。
2、報(bào)名及資格審查
（1）報(bào)名時(shí)間：2009年11月27日—12月10日，上午8：00－12：00，下午2：30－5：30。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)四樓綜合辦公室（從滁州火車(chē)站或汽車(chē)站乘4路車(chē)至新華書(shū)店改乘2路車(chē)或至豐樂(lè)路改乘5路至交通大廈站下）。
（3）報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須攜帶學(xué)歷證、身份證和從事相關(guān)工作等證件證明以及所有證件的復(fù)印件，近期一寸免冠照片3張。報(bào)名初審合格者，填報(bào)名表?？忌部芍苯泳W(wǎng)上報(bào)名（Email：zhanghongyan0000@hotmail.com），網(wǎng)上提供復(fù)印材料，并從滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.ccdz.gov.cn）下載報(bào)名表?？忌?009年12月14-19日，攜帶本人身份證或其他有效證件到滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)四樓綜合辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。網(wǎng)上報(bào)名的考生務(wù)必于12月19日前攜相關(guān)證件的原件經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)無(wú)誤后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
報(bào)名電話：（0550）3211448 聯(lián)系人：孫艷
3、考試
考試分為筆試、面試等兩個(gè)方面。成績(jī)均以百分制計(jì)算，保留一位小數(shù)。筆試、面試分別占總成績(jī)的50%：50%。
⑴筆試于2009年12月20日上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)，考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：工業(yè)經(jīng)濟(jì)、招商引資和園區(qū)建設(shè)相關(guān)知識(shí)（包括基礎(chǔ)知識(shí)：滁州市情、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)；政策法規(guī)：國(guó)家宏觀產(chǎn)業(yè)政策、土地、環(huán)保、財(cái)稅等相關(guān)政策法規(guī)）（占60%）和行政職業(yè)能力測(cè)試（占40%）。
筆試結(jié)束后，依據(jù)考試成績(jī)按1：3比例從高分到低分確定參加面試人選。
筆試成績(jī)以及參加面試人員的名單于 2009年12月27日前在滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)上公布。2010年元月4日下午5：00之前，請(qǐng)參加面試的人員攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，到滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)四樓綜合辦報(bào)到。報(bào)到時(shí)間為一天，逾時(shí)視自動(dòng)放棄。
⑵面試于2010年元月5日上午7:30在滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)三樓會(huì)議室進(jìn)行，請(qǐng)攜帶本人身份證和面試通知，提前半小時(shí)到做抽簽準(zhǔn)備工作。
面試主要考核應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
⑶總成績(jī)于2010年元月7日上午9：00公布，并由高分到低分按1：1確定前10名參加體檢（考試總成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人選）?？偝煽?jī)及體檢人員的名單分別在滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)上公布。
4、體檢
體檢人員到指定縣以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。凡有傳染病、心臟 臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試總成績(jī)依次取下一名參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢時(shí)間為2009年元月12日上午8：00開(kāi)始。體檢費(fèi)用由開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)擔(dān)。
5、考核
考核工作由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織。政審內(nèi)容主要了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等?？己藢?duì)象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證屬實(shí)后一律取消錄用資格。
6、公示
對(duì)經(jīng)過(guò)考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。
四、招考招聘人員的管理及待遇
1、新招人員屬于公務(wù)員身份的，試用期滿合格后，按照公務(wù)員管理，享受副科級(jí)實(shí)職工資待遇。是副科級(jí)干部的，享受正科級(jí)實(shí)職工資待遇。
2、非公務(wù)員身份，屬于事業(yè)單位的，試用期滿合格后，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位同類(lèi)人員待遇；屬于企業(yè)或社會(huì)人員的，試用期內(nèi)發(fā)基本生活費(fèi)（月2000 元），試用期滿合格后，發(fā)基本生活費(fèi)（月2000元）和與招商引資成績(jī)掛鉤的績(jī)效工資，對(duì)完成招商引資任務(wù)（到位資金5000萬(wàn)元以上的），年收入不低于10萬(wàn)元，并按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。
3、新錄用人員試用期為一年，試用期結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格辦理錄用手續(xù)。
本方案最終解釋權(quán)歸滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)。
滁州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
二OO九年十一月二十七日
