廣州市少年宮是共青團(tuán)廣州市委員會(huì)屬下的事業(yè)單位，由于事業(yè)的拓展，各項(xiàng)公共服務(wù)項(xiàng)目不斷擴(kuò)大，需增強(qiáng)培訓(xùn)教學(xué)的專業(yè)師資力量，為廣泛吸引人才，根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關(guān)規(guī)定和 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，結(jié)合單位實(shí)際情況，決定面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄對象、范圍及條件
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符合職位要求的社會(huì)人員（本科及以上學(xué)歷）。
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面向社會(huì)公開招聘。
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1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利或具備《廣東省居住證》資格；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，需國家承認(rèn)；
4、年齡在30周歲或以下（年齡計(jì)算以2009年12月31日為界），性別不限；
5、具有符合職位要求的工作能力及具備擬錄用職位的資格條件；
6、非廣州市常住戶口（含增城市、從化市）的人員，需符合廣州市人口準(zhǔn)入條件；已婚人員的配偶，無廣州市常住戶口者，也必須具備同等條件；
7、無違紀(jì)違法違反國策行為。凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得接受其報(bào)名申請。
說明：“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
二、報(bào)名辦法
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招錄人數(shù)、職位、資格條件可在廣州市少年宮網(wǎng)、中國廣州人事網(wǎng)查詢。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間
2009年12月2日上午9:00時(shí)至12月7日下午17:00時(shí)。
?。ㄈ﹫?bào)名方式
1、采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者請登錄中國廣州人事網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填報(bào)個(gè)人信息及報(bào)考職位。
2、成功報(bào)名者，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2009年12月8日下午17:00時(shí)。
3、打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員請于12月15日下午12:00時(shí)后自行上網(wǎng)下載并打印本人準(zhǔn)考證。
4、其他：
（1）每人限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘職位的資格要求報(bào)名，并對在網(wǎng)上提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
?。?）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
?。?）因未達(dá)到規(guī)定報(bào)考人數(shù)而取消相應(yīng)職位招聘的應(yīng)聘者將退還已繳納的報(bào)名費(fèi)；因提供與本次招聘條件不符或虛假材料未能通過資格審查或因本人原因不參加考試者不予退費(fèi)。
三、招錄程序
招錄程序分為筆試、面試、體檢、考核、錄用備案五個(gè)程序。
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1、實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。
2、時(shí)間：2009年12月19日（周六）上午9:30－11:30時(shí)。
3、地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4、形式：采取閉卷考試方法。
5、內(nèi)容：主要包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及招聘單位相關(guān)內(nèi)容?？荚嚂r(shí)間120分鐘，分值為100分。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)。
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1、依據(jù)考生筆試成績，按報(bào)考職位及參加面試人員與錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)都進(jìn)入面試（筆試缺考或零分者除外）。面試由廣州市少年宮組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分，統(tǒng)一面試。上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)對招聘單位面試工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
2、面試時(shí)間：
（1）資格復(fù)核：2009年12月29日（周二）上午9：00-12:00時(shí)。
（地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)西路167號(hào)市少年宮2號(hào)樓2樓2205室）
?。?）面試時(shí)間：2009年12月29日（周二）上午10:00-12:00
下午14:00-17:00
（地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)西路167號(hào)市少年宮1號(hào)樓2樓會(huì)議室）
3、面試內(nèi)容：
采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。
4、筆試成績不帶入面試，面試成績分值為100分，合格成績?yōu)?0分。
5、資格復(fù)核：參加面試人員須持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（同時(shí)需提供廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明）、專業(yè)資格證書、現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘函，報(bào)名登記表等招聘崗位要求的證明材料，已婚人員還應(yīng)提供結(jié)婚證明和計(jì)劃生育證明。報(bào)名人員所提供的材料必須是原件，缺少者不可。
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面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，考生體檢不合格的，按面試成績高低順序依次確定替補(bǔ)人選。時(shí)間2010年1月4—5日（暫定）。
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對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。考核合格者確定為擬錄用人員，因考核不合格出現(xiàn)的人選缺額，從報(bào)考同職位的面試人員中按成績高低依次遞補(bǔ)。
（五）確定擬聘人員公示
對考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5天。如無異議，由招聘單位上級(jí)主管部門審核后報(bào)市人事局審批，并發(fā)放錄用通知書，辦理有關(guān)手續(xù)。公示期間，對擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
受聘人員如屬其他單位的工作人員應(yīng)書面征得原單位同意，或依法終止及解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同。
新錄用的工作人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。經(jīng)試用合格者，按管理權(quán)限辦理任職手續(xù)；不合格者，取消錄用資格。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，由招聘單位班子集體討論確定擬聘人員名單，對擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示(公開的范圍應(yīng)對應(yīng)招聘公告的范圍)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招錄對象和報(bào)名條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效。
如應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)符合條件，但至辦理調(diào)動(dòng)或報(bào)到手續(xù)前因個(gè)人情況改變（如婚姻狀況）而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的后果自負(fù)。
?。ǘ┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模┕P試、面試成績、公示和錄用結(jié)果可通過中國廣州人事網(wǎng)、廣州市少年宮網(wǎng)查詢。
五、相關(guān)紀(jì)律
?。ㄒ唬┰诠_招聘人員的工作中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實(shí)行回避制度；
（二）實(shí)行保密制度（試題的編制、封存、保管、拆封等，均指定專人負(fù)責(zé)），嚴(yán)格按照密件要求做好保密工作；
?。ㄈ┰嚲淼脑u審做到公平、公正；
（四）招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明；
?。ㄎ澹`反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離所聘的工作崗位或給予行政處分；應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其考試資格或聘用資格。
聯(lián)系電話:81362407
廣州市少年宮
2009年11月26日
