為充實我委事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，更好地選拔優(yōu)秀人才，依據(jù)國家、省、市的有關規(guī)定，特向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的崗位、人數(shù)
具體見《二○○九年下半年廣州市城鄉(xiāng)建設委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件）。請登陸中國廣州人事網(wǎng)、廣州城市建設網(wǎng)查看。
用人單位簡介：廣州市道路交通工程研究中心是2008年5月經(jīng)廣州市編委新批準成立的處級事業(yè)單位，經(jīng)費由市財政核撥，核定編制數(shù)15名。該中心的主要任務是負責廣州市交通綜合整治領導小組辦公室的日常工作；道路交通綜合改善的前期工作；交通調查、分析與評估，分層次快速提出解決問題的思路和方法、研究制定相應對策和方案等工作。
二、招聘人員范圍及資格條件
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（二）招聘對象：符合職位條件的畢業(yè)生及社會人員。
?。ㄈ┗緱l件
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3．具有招聘職位所需的學歷、學位條件、專業(yè)技術條件、任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
4．身體健康；
5．未持有《廣東省居住證》的非廣州市常住戶口人員一般應符合廣州市人口準入條件；
6．具備招聘職位所需要的其他條件。
?。ㄋ模┵Y格條件
具體見《二○○九年下半年廣州市城鄉(xiāng)建設委員會直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件）。請登陸中國廣州人事網(wǎng)、廣州城市建設網(wǎng)查看。
三、招聘辦法
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1．本次采用網(wǎng)上報名形式。應聘者請登錄中國廣州人事網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。報名時間：2009年12月15日（星期二）下午17：00至2009年12月22日（星期二）下午17：00。應聘者通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報名費、考務費共計50元。繳費截止時間為2009年12月23日（星期三）中午12:00。
2．每個職位的計劃聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上（含1:3）才能開考，達不到開考比例的取消該職位的招考。
3．每位應聘者限報1個單位的1個職位（社會人員須在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼）。
4．因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應職位招聘的應聘者將退還已繳納的報名費及考務費；因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。
5．凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
?。ǘ┕P試
1．打印準考證。2009年12月25日（星期五）下午17:00起，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印準考證。
2．筆試時間和地點：2009年12月27日（星期天），具體時間、地點、要求以準考證為準。
3．筆試內(nèi)容。主要包括行政能力測試、相關崗位專業(yè)知識測試?？荚嚂r間為120分鐘，分值為100分計算，按30%（會計按40%）計入總成績，并作為是否進入面試的依據(jù)。
4．筆試成績公布。2009年12月30日（星期三）在中國廣州人事網(wǎng)上公布應聘者的筆試成績。
5．確定進入資格驗證人員。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1:5的比例確定進入資格驗證人員名單，報名比例低于1∶5的已開考職位，所有參加筆試人員均進入資格審查（筆試缺考及成績?yōu)榱惴终叱猓?，并在公布筆試成績時一并公布。
?。ㄈ┵Y格驗證
1．報名應聘人員須上網(wǎng)打印本人報名表同時提供以下材料的原件及復印件作為資格驗證的依據(jù)：
?。?）社會人員提供本人身份證、結婚證、戶口簿、計劃生育證明、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證書以及本人簡歷。
?。?）應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書）、身份證等的證件，廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化市、增城市）還要提供戶口簿。
2．資格驗證時間及地點。
時間：2010年1月4日（星期一）上午9:00 至12:00，下午2:30至17 :00。采用現(xiàn)場審核的方式進行資格驗證。
地點：廣州市城鄉(xiāng)建設委員會人事處（廣州市府前路1號3號樓601室）。
3．應聘者現(xiàn)場確認個人報名表。通過資格驗證的應聘者必須對報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。
4．通過現(xiàn)場資格驗證者方可參加專業(yè)技能測試及面試。
5．符合條件進行資格驗證而不參加驗證的人員視作放棄專業(yè)技能測試、面試資格。
?。ㄋ模I(yè)技能測試
進入面試的人員，必須按照通知同時參加專業(yè)技能測試（會計專業(yè)除外）。專業(yè)技能測試根據(jù)各個專業(yè)的要求，采用現(xiàn)場模擬的考核方式，考核應聘者對應聘職位要求的基礎知識、基本操作、基本技能等的掌握情況。
專業(yè)技能測試時間為2010年1月6日（星期三）1天，由招聘單位組織本單位的專家組成考官組進行測試?？荚嚨攸c由招聘單位另行通知。
專業(yè)技能測試成績滿分100分，按40%計入總成績。
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應聘者按照面試通知的要求按規(guī)定的時間到指定地點參加面試（專業(yè)技能測試缺考及成績?yōu)榱惴终叱猓?/p>
采用結構化面試，主要考察應聘者的口頭表達能力、掌握相關知識的情況及判斷、分析能力等，采用當場書面公布考生分數(shù)的方式。
面試成績滿分100分，按30%（會計按60%）計入總成績。
時間：2010年1月7日（星期四）1天，地點另行通知。
?。w檢和考核
以總成績的高低排序，按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標準參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（粵人發(fā)〔2005〕32號）。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。
體檢合格者進行考核，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等方面。考核不合格者，取消聘用資格。
體檢或考核不合格的，按總成績由高到低依次進行遞補。
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經(jīng)過筆試、面試、專業(yè)技能測試及考核后擬聘用人員名單在中國廣州人事網(wǎng)上公示，公示時間為五個工作日。公示期滿符合條件人員辦理相關接收手續(xù)。應聘者本人放棄的或在三個月內(nèi)未能配合單位辦理好相關調配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并按總成績由高到低依次進行遞補。
通過考試被聘用的人員，按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實行人員聘用制，聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。同時實行試用期，試用期為1年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
應聘人員向用人單位提供的資料應真實有效，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，用人單位有權隨時取消其聘用資格。
本公告由廣州市城鄉(xiāng)建設委員會負責解釋。
咨詢電話：83124924、83124923、83126768（廣州市城鄉(xiāng)建設委員會人事處）
監(jiān)督電話：83124975（廣州市紀委派駐廣州市城鄉(xiāng)建設委員會紀檢監(jiān)察室，地址：府前路1號3號樓）
廣州市城鄉(xiāng)建設委員會
二○○九年十二月四日
附:職位表下載
