附件：1.部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位匯總表
　　
　　          2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
　　
　　根據(jù)工作需要，廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)部分事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘人員27名，部分行政機(jī)關(guān)單位公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　
　　一、單位簡(jiǎn)介及招聘崗位
　　
　　單位簡(jiǎn)介請(qǐng)登陸廣西金質(zhì)網(wǎng)，招聘職位及要求詳見(jiàn)附件。
　　
　　二、報(bào)考條件
　　
　　應(yīng)聘者除了應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
　　
　　（一）報(bào)考自治區(qū)及市質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位的，一般要求具有大學(xué)本科以上學(xué)歷并具備招聘公告中規(guī)定的具體職位要求的工作能力；
　　
　?。ǘ﹫?bào)考縣質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位的，要求具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并具備招聘公告中規(guī)定的具體職位要求的工作能力；
　　
　?。ㄈ﹫?bào)考部分行政機(jī)關(guān)單位后勤服務(wù)人員職位的，要求具備招聘公告中具體職位規(guī)定的學(xué)歷和工作能力。
　　
　　三、報(bào)名及資格審查
　　
　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
　　
　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年12月10日至2009年12月14日為報(bào)名時(shí)間。
　　
　　2、報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名地點(diǎn)為各招聘單位（詳見(jiàn)《招聘公告》附件招聘技術(shù)人員職位表）。報(bào)考者將報(bào)名材料送至各招聘單位。報(bào)名材料包括報(bào)名表原件、身份證、學(xué)歷、職稱、資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件。報(bào)考者可登錄廣西人事考試網(wǎng)、廣西金質(zhì)網(wǎng),按網(wǎng)上提示的方法下載報(bào)名表，所有材料均須交一式兩份。報(bào)名材料務(wù)必在2009年12月14日前送到或郵寄到（以收到的郵戳為準(zhǔn)）單位，逾期不予受理。
　　
　?。ǘ┵Y格審查
　　
　　各招聘單位將在收到報(bào)名材料的當(dāng)天對(duì)其報(bào)名材料進(jìn)行審核，并在1個(gè)工作日內(nèi)告知考生是否符合報(bào)考條件。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,不得再進(jìn)行資料修改。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合職位資格條件的其他單位。報(bào)考者務(wù)必對(duì)其材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。
　　
　　四、考試
　　
　　考試采用筆試、面試兩項(xiàng)考試方式進(jìn)行，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)在南寧。筆試時(shí)間：12月19日，面試時(shí)間另行通知，進(jìn)入面試人選按照筆試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定。考試總分為200分,其中：筆試滿分為100分，面試滿分為100分,兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)合計(jì)為考生的分?jǐn)?shù)。
　　
　　筆試統(tǒng)一考質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督基礎(chǔ)知識(shí)。面試采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的方法進(jìn)行。
　　
　　五、體檢及考察
　　
　　根據(jù)人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用考核暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定按擬錄用職位比例1：1進(jìn)行體檢和考察。
　　
　　六、公示、聘用及相關(guān)待遇
　　
　　（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣西人事考試網(wǎng)和廣西金質(zhì)網(wǎng)公示7天。公示期滿無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
　　
　?。ǘ┕べY待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　
　?。ㄈ┰囉闷?年，試用期間履行崗位職責(zé)；試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用，聘期1～3年。
　　
　　本公告由廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處負(fù)責(zé)解釋。
　　
　　                                                                  廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
　　
　                                                                        　二〇〇九年十二月九日