根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及相關規(guī)定，經(jīng)秭歸縣人民政府同意，縣民政局面向社會公開招聘1名救助管理站工作人員，簡章如下：
　　
　　一、招聘崗位及名額
　　
　　縣救助管理站（全額撥款事業(yè)單位）崗位1名。
　　
　　二、報名條件
　　
　　1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神，熱愛民政事業(yè)；
　　
　　2.漢語言文學等相關專業(yè)，全日制普通高校本科及以上學歷；
　　
　　3.符合專業(yè)條件的往屆畢業(yè)生及2010年應屆畢業(yè)生；
　　
　　4.男性，28周歲（1981年11月1日以后出生）以下；
　　
　　5.身體健康。
　　
　　三、招聘程序：
　　
　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查。報名時間：2009年12月21日至12月25日止。應聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(應屆畢業(yè)生的學生證、就業(yè)推薦表)、資格證、能證明其能力水平的相關材料原件及復印件各一份、2張近期同底1寸免冠照片在縣民政局報名，經(jīng)資格審查合格后，填寫《事業(yè)單公開招聘工作人員報考與錄用審批表》，辦理報名手續(xù)。報名費用按照鄂價費字〔2007〕18號規(guī)定，報名筆試費用每門50元，面試收費每人50元。領取準考證時間由招考單位另行通知。如報名人數(shù)不足3人，取消該職位。
　　
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　　1．筆試。筆試滿分100分?？荚噧?nèi)容主要包括民政基本知識、民政法律法規(guī)、社會救助等方面的專業(yè)知識。
　　
　　2．筆試時間。筆試時間、地點由招考單位另行通知。
　　
　　3．面試。根據(jù)筆試成績按1：3的比例確定面試人員。主要考察應聘人員適應崗位需要的專業(yè)技術水平、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)的表現(xiàn)和能力。參加面試人員憑《準考證》到指定地點面試。筆試、面試成績的權(quán)重比例各占50％，按總分從高到低確定體檢人員。
　　
　?。ㄈw檢。按應聘工作人員1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。若在體檢中發(fā)現(xiàn)不合格者，以綜合成績從高分到低分依次確定遞補人員。
　　
　　（四）考核。體檢合格者參加考核。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，取消錄用資格：
　　
　?、旁谛；蛘邊⒓由鐣嵺`期間有違法違紀等不良記錄，或受到各類處分的；
　　
　　⑵報名時所提供的相關證明材料不真實的；
　　
　?、菓獙卯厴I(yè)生不能按期取得畢業(yè)證。
　　
　　考核中有不合格的，以綜合成績依次確定遞補人員。
　　
　?。ㄎ澹┕尽M聘對象進行為期7天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由縣紀委監(jiān)察局等相關部門進行調(diào)查核實。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；公示后有不合格的，在參考人員中以綜合成績依次遞補，最終確定1名聘用對象。
　　
　　四、聘用
　　
　　縣民政局將確定的聘用人員，向縣人事局申報辦理聘用手續(xù)；應屆畢業(yè)生在按期取得畢業(yè)證后申報辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格，解除聘用關系。
　　
　　五、有關要求
　　
　　本次事業(yè)單位工作人員的招考工作實行面向社會、方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律。嚴格招聘程序，嚴格保密紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規(guī)定嚴肅處理?？h紀委監(jiān)察局對招聘工作實行全過程監(jiān)督。
　　
　　咨詢電話：縣人事局  0717-2886072
　　
　　縣民政局 0717-2886127
　　
　　                                                                   秭歸縣人事局  秭歸縣民政局
　　
　　                                                                     二〇〇九年十二月十一日