根據(jù)原陜西省人事廳《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]10號(hào)）和原榆林市人事局《榆林市事業(yè)單位新進(jìn)財(cái)政供養(yǎng)人員招聘暫行辦法》（榆政人發(fā)[2006]50號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，對(duì)2010年市直事業(yè)單位需要補(bǔ)充的工作人員面向社會(huì)公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　2010年榆林市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員54名，其中管理崗位8名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位46名。具體招聘單位和崗位見(jiàn)附表。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　2010年畢業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求確定。

　?。ǘ?yīng)聘人員基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

　　2、遵紀(jì)守法、品行端正；

　　3、具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、18周歲以上、35周歲以下（1974年5月18日至1992年5月18日期間出生）。招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準(zhǔn)；

　　6、屬榆林市戶(hù)籍；

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　三、方法步驟

　　本次公開(kāi)招聘工作，按照公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試（公共基礎(chǔ)知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試）、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕颊衅笉徫缓唾Y格條件

　　在榆林人事人才信息網(wǎng)（http://www.ylrs.gov.cn）網(wǎng)站發(fā)布公告。在榆林電視臺(tái)發(fā)布消息。對(duì)招聘崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位的主管部門(mén)聯(lián)系，咨詢(xún)電話見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年5月18日8時(shí)—5月22日18時(shí)。

　　2、報(bào)名網(wǎng)站：榆林人事人才信息網(wǎng)（http://www.ylrs.gov.cn）

　　3、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審：應(yīng)聘人員直接登錄報(bào)名網(wǎng)站的“考試報(bào)名系統(tǒng)”，如實(shí)填寫(xiě)本人信息，由市人力資源和社會(huì)保障局按公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過(guò)后的信息不得變更。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名具體操作辦法按照網(wǎng)上“考試報(bào)名系統(tǒng)”的提示進(jìn)行。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為5月18日8時(shí)—5月24日18時(shí)。

　　4、考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省物價(jià)局陜價(jià)涉發(fā)（1993）11號(hào)批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取，交報(bào)名費(fèi)100元，應(yīng)聘人員在報(bào)名前須辦理中國(guó)工商銀行銀行卡（卡內(nèi)余額不得低于120元，報(bào)名費(fèi)從卡內(nèi)扣除）。繳費(fèi)時(shí)間為5月18日9時(shí)—5月26日12時(shí)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行交費(fèi)的，視為自行放棄報(bào)名。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員免交考試費(fèi)，享受免費(fèi)的應(yīng)聘人員持戶(hù)口所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處出具的證明到榆林市人才交流中心確認(rèn)。

　　5、打印準(zhǔn)考證：資格審查且繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站的“考試報(bào)名系統(tǒng)”，打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間為：6月8日8時(shí)--6月11日11時(shí)。打印過(guò)程中遇到問(wèn)題，請(qǐng)與榆林市人才交流中心技術(shù)支持聯(lián)系解決。

　　6、崗位開(kāi)考比例：按照省、市有關(guān)規(guī)定，報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:3比例，達(dá)不到這一比例的，除特殊行業(yè)以及急需引進(jìn)的人才外，原則上取消該崗位的招聘計(jì)劃或進(jìn)行專(zhuān)業(yè)調(diào)整，不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。取消崗位且未進(jìn)行專(zhuān)業(yè)調(diào)整的，退還應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)。

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　　1、筆試。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試（報(bào)考教育系統(tǒng)的公共基礎(chǔ)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)合并為一門(mén)，其內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80%）。

　　公共基礎(chǔ)考試時(shí)間為：2010年6月13日（具體地點(diǎn)及時(shí)間安排，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考試。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍為：馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、事業(yè)單位概況、職業(yè)道德、法學(xué)、公文與論文寫(xiě)作、科教常識(shí)和環(huán)境保護(hù)、文史知識(shí)、陜西省情知識(shí)等方面的內(nèi)容。參考教材為：《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)用教材--公共基礎(chǔ)知識(shí)（2010年版）》；報(bào)考教育系統(tǒng)的應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考試范圍為：各報(bào)考專(zhuān)業(yè)科目的現(xiàn)行高中教材。

　　本次統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘考試，招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　6月中旬，公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)及合格人員名單可登陸榆林市人事人才信息網(wǎng)（http://www.ylrs.gov.cn）查詢(xún)。筆試合格人員應(yīng)及時(shí)與榆林市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系咨詢(xún)資格審查有關(guān)事宜。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。參加資格審查時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生須持身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和崗位所需的相關(guān)證件；往屆畢業(yè)生須持身份證、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和崗位所需的相關(guān)證件在市人力資源和社會(huì)保障局指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格審查。對(duì)于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消面試資格，并按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2、面試：面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織安排進(jìn)行。

　　報(bào)考教育系統(tǒng)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)只作為參加面試的資格，面試以試講的方式進(jìn)行，試講成績(jī)作為最終面試成績(jī)；其他部門(mén)應(yīng)聘人員的成績(jī)計(jì)算辦法為：筆試、面試各占50%。

　　具體面試日程在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知參加面試的人員。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照公布招聘崗位計(jì)劃人數(shù)的1：1比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

　　3、體檢：由市人力資源和社會(huì)保障社局負(fù)責(zé)通知參加體檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　4、考察：由市人力資源和社會(huì)保障社局和事業(yè)單位主管部門(mén)組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

　　對(duì)體檢、考察不合格的，不得聘用?？杖钡拿~經(jīng)主管部門(mén)同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。面試人員名單、面試成績(jī)、體檢和考察人員名單、擬錄用人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局在榆林市人事人才信息網(wǎng)上公布，并予以公示。

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　　擬聘用人員確定后，在榆林市人事人才信息網(wǎng)公布，并向擬聘用人員發(fā)放《榆林市事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。憑此通知書(shū)，辦理人事、工資、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)。并與招聘單位簽定聘用合同。新聘用人員享受本單位現(xiàn)有職工同等待遇。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　政策咨詢(xún)電話：0912-3891911

　　技術(shù)咨詢(xún)電話：0912-3211305

　　附：2010年榆林市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls