齊玉指出，面向村(社區(qū))干部選拔機關公務員在四川是首次、也是試點，充分體現(xiàn)了省委重視基層的用人導向，對于進一步深化干部人事制度改革、加強基層和政權建設，密切同人民群眾的聯(lián)系具有重大和深遠的意義。這項工作省委高度重視、各級組織精心安排、村(社區(qū))干部積極參與、社會各界廣泛關注，我們要認真做好相關各項工作。齊玉要求，考錄工作各環(huán)節(jié)要公開程序、規(guī)范操作，邀請紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并將資格審查貫穿于考錄工作全過程，主動接受社會各界監(jiān)督，確?？间浌ぷ鞴_、公正、透明，經(jīng)得起實踐、時間和群眾的檢驗。試點工作要注意總結、發(fā)現(xiàn)問題，進一步探索和積累經(jīng)驗。
據(jù)悉，公開考錄的14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)機關公務員職位中，面向西寧市、海西州的基層優(yōu)秀社區(qū)干部中考錄6名街道辦事處公務員;面向海東地區(qū)和海北州的基層優(yōu)秀村干部中考錄8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員。《通知》下發(fā)后共有133名村(社區(qū))干部報名參加，經(jīng)省、州、縣三級組織人事部門逐級進行資格審查，有102人符合報考條件，其中，村干部49人，占48%;社區(qū)干部53人，占52%;女干部51人，占50%。筆試工作結束后，省委組織部和省人力資源社會保障廳將會同各試點地區(qū)相繼組織開展面試、體檢、考察、錄用、培訓等工作。
