五、考試
考試包括筆試和面試。面試按不同職位的要求,分別選取結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+實作等三種方式之一進行。
筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比為3∶1。本次公招,根據(jù)不同職位要求,實行綜合淘汰或逐輪淘汰兩種方式。其中,四川省蠶絲學校服裝教師、服裝實習指導教師、美術(shù)教師、皮件專業(yè)教師、電子電工教師、健康教育禮儀教師、外語教師、數(shù)學教師等職位采取逐輪淘汰方式進行,其余職位則采取綜合淘汰方式進行。
考試成績按以下原則計算:
筆試總成績(含政策性加分)=《公共基礎(chǔ)知識》筆試成績+政策性加分。
A、考試總成績=筆試總成績(含政策性加分)50%+面試成績50%。(適用于綜合淘汰)
B、筆試總成績(含政策性加分)只作為進入面試的依據(jù),考試總成績=面試成績。擬聘人員根據(jù)崗位、招聘名額和面試成績確定。(適用于逐輪淘汰)
(一)筆試
1、筆試科目。筆試包括《公共基礎(chǔ)知識》1科。筆試時間為120分鐘,滿分為100分,筆試地點在成都市。
2、筆試范圍。《公共基礎(chǔ)知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員〈公共基礎(chǔ)知識〉考試大綱》(請登陸四川人事信息網(wǎng)(www.scrs.gov.cn)、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載。本次考試“事業(yè)單位人事爭議仲裁”部分的復習內(nèi)容,以成都時代出版社出版的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識參考資料》為準。考生如需要《公共基礎(chǔ)知識》資料的,可自愿到四川省人才交流中心或四川省人才考試測評基地購買,也可在四川人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上訂購。
3、筆試時間。定于2009年9月12日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考筆試科目的考生,視作自動放棄,取消報考資格。
4、筆試成績公布。筆試總成績于2009年9月30日在四川人事考試網(wǎng)公布,同時在招聘單位張貼。對考試成績有疑問的報考者,可于2009年10月8日前登錄四川人事考試網(wǎng)申請查分,逾期不再受理。查分結(jié)果于2009年10月15日在該網(wǎng)站上公布。
5、政策性加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)文件規(guī)定,參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委(或人事局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試成績(指公共科目筆試成績)加2分、最高不超過6分的政策性加分。
申請加分的報考人員,務(wù)必于2009年8月28日前周一到周五的8:30—18∶00前將服務(wù)所在地縣以上團委(或人事局、教育局)出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件和復印件交省農(nóng)業(yè)廳趙柯同志(地址:成都市武侯祠大街4號省農(nóng)業(yè)廳內(nèi),聯(lián)系電話:028-85505033),以便審查。材料不齊備或逾期未交材料的,不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
(二)面試
1、面試方式。本次公招,根據(jù)不同職位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、試講+實作等三種方式之一進行。其中,四川省蠶絲學校服裝教師、服裝實習指導教師、美術(shù)教師、皮件專業(yè)教師、電子電工教師、健康教育禮儀教師等職位采取試講+實作方式進行。四川省蠶絲學校外語教師、數(shù)學教師等職位采取試講方式進行。其余職位則采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
2、確定面試資格審查人員。根據(jù)考生筆試總成績及每個招聘崗位的計劃招聘名額,按照3:1或5:1比例從高分到低分,依次確定面試人員,并進行面試資格審查。如面試資格審查有不合格者,則依次遞補。其中,招聘范圍僅限普通高等院校全日制普通班大學本科畢業(yè)且出生年月為1984年1月1日及以后的四川省農(nóng)業(yè)管理干部學院干部培訓職位、四川省綠色食品發(fā)展中心有機食品管理職位、四川省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理職位面試資格審查比例為5:1,其余均為3:1。與最后一名面試資格審查人員筆試總成績(含政策性加分)相同的人員,一并確定為參加面試資格審查的人員。
3、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由省農(nóng)業(yè)廳負責進行,具體的時間、地點及人員名單由省農(nóng)業(yè)廳于2009年10月21日在四川人事考試網(wǎng)公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。
獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):
①《報考信息表》2份(請在四川人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
?、谏矸葑C原件和復印件1份;
③畢業(yè)證、學位證(有學位要求的職位)原件和復印件1份;
?、軠士甲C和其他與報考資格相關(guān)的材料;
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查中,因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或缺少上述證件或證明材料取消面試資格的,以及未按規(guī)定時間參加資格審查而產(chǎn)生的面試空額,按筆試總成績(含政策性加分)從高分到低分,依次遞補參加面試資格審查。依次遞補取得面試資格審查的人員,由省農(nóng)業(yè)廳直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,責任由遞補人員自行承擔。
通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員,由省農(nóng)業(yè)廳發(fā)給面試通知書。
4、面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
因面試資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生面試實際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)),面試人員考試總成績(適用于綜合淘汰)或面試成績(適用于逐輪淘汰)低于60分的,取消應(yīng)聘資格。
5、面試主要范圍。
結(jié)構(gòu)化面試包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)四個方面。
試講主要考核課堂教學能力,包括教案或講稿的編寫,組織教學能力,板書設(shè)計,邏輯能力,思維能力,口頭表達能力,專業(yè)素質(zhì)等。
實作主要考核實際操作能力,包括操作規(guī)范,熟練程度,制作流程,實作效果等。
6、面試成績公布??忌拿嬖嚦煽儺攬龉疾⒂煽忌救撕炞执_認。
(三)考試成績公布
面試工作結(jié)束后,由省農(nóng)業(yè)廳于2009年12月1日前在四川人事考試網(wǎng)、四川省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績,由四川省農(nóng)業(yè)廳從高分到低分依次等額確定體檢人員。綜合淘汰方式中如果考生考試總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員。逐輪淘汰方式中如果面試成績相同,則按筆試成績從高到低確定體檢人員(下同)。
(二)體檢標準
參照《國家公務(wù)員體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢由各招聘單位組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由各招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試考生的考試總成績(適用綜合淘汰)或面試成績(適用逐輪淘汰),從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。
七、考核
各招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核,并對其報考資格進行確認。對考核和確認中發(fā)現(xiàn)有不符合報考或聘用條件的,取消其報考資格且后果自負。由此出現(xiàn)的空額,按某崗位參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核,如某崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由四川省農(nóng)業(yè)廳確定為擬聘用人員,并在四川人事考試網(wǎng)、四川省農(nóng)業(yè)廳信息網(wǎng)站上公示7天。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和反映。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。