2010年四川下半年公務(wù)員考試成績查詢，敬請關(guān)注！

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　?。ǘ┟嬖嚕?010年12月31日前，根據(jù)考生折合后的筆試總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，進入面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

　　考生在接到通知后，應(yīng)攜帶《2010年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份（貼上照片）、身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）或戶籍證明（明確了招收范圍的職位）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審。其中，幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

　　1.2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明）。

　　2.新就業(yè)的企事業(yè)單位的大中專畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。

　　3.公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。

　　4.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。

　　5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　面試于2011年1月15日至17日進行。面試具體事項由市公務(wù)員主管部門另行通知。

　?。ㄈw能測試：報考我市森林公安人民警察職位的考生須進行體能測試。體能測試由市公務(wù)員主管部門及林業(yè)部門按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準》規(guī)定組織實施，兩項及以上達標(biāo)者為合格，體能測試不合格的考生，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。

　　體能測試應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點全封閉進行。體能測試的具體時間、地點，另行通知。參加體能測試的考生分組及年齡按本人體能測試的當(dāng)日日期計算。

　　五、體檢及考察

　　面試后，根據(jù)錄用職位及名額按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人選，并由公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施體檢、考察。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入錄用體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于我市本次公招同級機關(guān)其他達到比例的職位錄用考察人員的最低考試總成績。

　　體檢的項目和標(biāo)準按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，森林公安機關(guān)錄用體檢標(biāo)準按原人事部、公安部《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準》執(zhí)行（身高要求男性1.68米以上、女性1.58米以上；左右單眼裸視力均在4.8以上；乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》執(zhí)行）。

　　招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。對體檢合格人員，根據(jù)各職位錄用名額，按考試總成績從高分到低分依次等額確定考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后，可在進入面試的人員中依次遞補。

　　六、公示

　　各招錄機關(guān)確定擬錄用人員后，在成都人事人才機構(gòu)編制公眾信息網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)進行公示，同時在用人單位張榜公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　七、錄用審批及試用期

　?。ㄒ唬┛荚?、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考省內(nèi)其他機關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務(wù)員（以招錄機關(guān)通知的時間為準）的，本人應(yīng)主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的，三年內(nèi)取消準予其再報考公務(wù)員的資格。

　　（二）新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招錄機關(guān)考核，合格的予以正式任職；試用期間或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作二年。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　為保證此次考試錄用公務(wù)員工作的順利進行，維護考試錄用工作的公開性、公正性、嚴肅性，市公務(wù)員主管部門將嚴格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《四川省考試錄用國家公務(wù)員暫行辦法》、《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定，并邀請市紀委工作人員代表、市人大代表、市政協(xié)委員代表在考試錄用的各個環(huán)節(jié)實施監(jiān)督，市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察處也將對此次考錄工作進行全程監(jiān)督；同時，各用人單位也要建立相應(yīng)的人事紀檢監(jiān)察小組，加強對考錄工作的監(jiān)督。在此次考試錄工作中，凡用人單位或工作人員違反考試錄用公務(wù)員紀律的，由市公務(wù)員主管部門責(zé)令其糾正直至宣布考試錄用無效，并會同市紀檢（監(jiān)察）部門追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　成都市人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：028-61882713

　　政策咨詢電話：028-61882675

　　網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：028-86150916

　　相關(guān)事項提示：

　　1、請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在考試特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，主動告知招錄機關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。

　　2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

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