核心提示

●“我們不做枝頭艷麗的花朵，我們像一陣細雨輕輕灑落。我們用青春和汗水為明天拼搏，期待在泥土中結出累累碩果”——這是簡陽市大學生村官論壇刊首詞。

●四川省統(tǒng)籌選聘“一村一名大學生干部”始于2007年，到今年9月，首批選聘的村干部服務期屆滿。他們何去何從？這批年輕人的選擇引人關注。

“24個定向崗位，卻有700多人報考，估計進面試希望不大。”10月31日中午，簡陽青龍鎮(zhèn)石桅村大學生“村官”陶燕，在參加“資陽市從優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員中統(tǒng)籌定向公招”后對記者說，“只有抓緊時間復習，迎接11月6日的另一次公務員考試。”

四川省統(tǒng)籌選聘 “一村一名大學生干部”始于2007年，到2009年底三批共有3萬多人。到今年9月，首批選聘的村干部服務期屆滿。陶燕便是其中一員，在今年9月，她選擇了續(xù)聘。

相比于當年的上任，這批年輕人在期滿后的選擇同樣引人關注。簡陽市創(chuàng)辦的大學生村干部互助促進會、中國首份《村官報》等，在全省都很新鮮。近日，長期關注簡陽“村官”的記者走進這里，對2007年首批期滿“村官”的流向進行調查。

首批“村官”一半走一半留

簡陽市第一批公開選拔的96名“村官”，今年9月27日合同期滿后，有46人選擇了離開“村官”崗位，占48%。

面對未來，“村官”們的青春將何處安放？

今年5月，中組部中宣部等部門聯(lián)合印發(fā)相關“意見”，指出引導大學生“村官”期滿后有序流動，是這項工作健康持續(xù)發(fā)展的關鍵。

2007年首批村官之一、簡陽市大學生村干部互助促進會會長鄧錦回憶說，“當時人民網的專項調查顯示，51.5%的人選擇報考國家機關，36%的表示到期后續(xù)聘，9.2%的選擇創(chuàng)業(yè)和企業(yè)應聘，另有3.2%選擇繼續(xù)學習深造。現(xiàn)在看來，簡陽首批”村官”的流向和這個全國調查的結果大致一樣。”

統(tǒng)計顯示，簡陽市第一批公開選拔的96名“村官”，到今年9月27日就合同期滿了。在這一時間節(jié)點，有46人選擇了離開“村官”崗位，占總數(shù)的48%。其中，24人考取了國家公務員，占卸任者總數(shù)的52%；17人考取了教師、警察等事業(yè)崗位，占37%；4人選擇另謀出路；1人升學讀書。

其余50人選擇續(xù)聘，并都成功通過考察繼續(xù)擔任“村官”，服務期兩年。其中，男女各占50%；本科20人、大專30人；黨員44人；獨立或合伙等方式創(chuàng)業(yè)16人。

“未選擇續(xù)聘的40多名卸任者中，89%的人都已‘進編’了。”簡陽市委組織部相關人士分析認為，這首先來自“村官”自身的努力，也和早前國家的加分政策密不可分。據悉，我省今年還規(guī)定，縣鄉(xiāng)兩級事業(yè)單位在編制定員內需補充人員時，一般從聘任期滿的大學生村干部中定向考錄；縣鄉(xiāng)兩級黨政機關考錄公務員時，注重從聘任期滿的大學生村干部中考錄。

愛情，似乎也是激勵“村官”攜手前行的動力。2007年，和鄧錦同時分配到賈家鎮(zhèn)的還有其他5位 “村官”，工作中，她和其中一位叫沈楊志的小伙子擦出火花成為戀人。2008年末，沈楊志考上了甘孜特警，鄧錦也成功考取了選調生，現(xiàn)服務于簡陽市另一鄉(xiāng)鎮(zhèn)。今年初，兩人步入了婚姻的殿堂。

“進編”成為留任“村官”的夢想

“在繼續(xù)做好本職工作同時，努力考取公務員、教師、警察成了我們續(xù)聘者們的堅定選擇。”留任“村官”謝勇說。

今年，中組部提出，大學生村干部聘期滿后主要有5條出路——既可以續(xù)聘留村任職，也可以考錄公務員、自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展、另行擇業(yè)、繼續(xù)學習深造。

“今后能否再次續(xù)聘在政策上還是未知數(shù)，創(chuàng)業(yè)又沒有資金，二次擇業(yè)也不具備優(yōu)勢。”東溪鎮(zhèn)萬古村村主任助理謝勇認為，長期在農村脫離城市，再回到都市面對企業(yè)選擇時已不具備優(yōu)勢。

“在繼續(xù)做好本職工作同時，努力考取公務員、教師、警察成了我們續(xù)聘者們的堅定選擇。”謝勇說，這從第一批離崗者中89%“進編”的比例，便能夠推測留守者內心所向。

施家鎮(zhèn)環(huán)溪村支部副書記卿運杰是幸運的。最近，中國農業(yè)銀行在全國面向大學生村干部招考500名工作人員。經濟管理專業(yè)畢業(yè)的他認真準備，終于在10月下旬接到了通過面試的消息。

在采訪中，“村官”們都表達了對市委組織部和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的感謝。“只要是為了參加考試，領導都非常支持，允許請假，并用各種方式鼓勵我們。”卿運杰說。

正當大家熱情不減投入公務員考試的時候，今年8月底的一則消息，讓這些備考族面對新的變化。原來，中組部等部門發(fā)出通知規(guī)定：今后大學生“村官”等基層服務項目人員報考公務員，既可報考定向錄取職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。

“雖然有定向職位，但同行相爭激烈程度可想而知。”謝勇說，10月31日的公務員定向考試，激烈程度達到了30：1。

“‘村官’們的心情我們理解，正盡可能為他們創(chuàng)造更多的‘進編’渠道。”簡陽市委組織部相關人士告訴記者，除了中央和我省制定的優(yōu)惠考錄政策外，資陽、簡陽兩級近兩年來在政策許可范圍內，千方百計為各類基層服務項目人員“開綠燈”——如公推直選副科級后備干部，在已舉行的2008年、2009年兩次選拔中，允許大學生村干部參加考試等。

今年26歲、來自內蒙古的2007級“村官”宋亭亭，參加了今年舉行的定向統(tǒng)籌、公開選拔科級領導干部，在40：1的激烈競爭中脫穎而出，獲得了董家埂鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長這一副科級職位，成為簡陽所有“進編”“村官”里職務最高的人。

另辟蹊徑創(chuàng)業(yè)之路走得更寬

29名“村官”自愿出資34.5萬元，入股成立了“‘村官’興隆公司”。

記者調查了解到，目前該公司探索了3種模式，幫助“村官”創(chuàng)業(yè)。

“曾經談過一個女朋友，后來分手了。兩人收入都低，她擔心未來。”采訪中，一位男“村官”告訴記者，他家在簡陽農村，家庭經濟條件較差，“到城市找工作沒優(yōu)勢，自己也想過創(chuàng)業(yè)來應對今后生活，但資金是攔路虎。”

采訪中記者還了解到，個別 “村官”家庭條件較好，創(chuàng)業(yè)啟動資金不發(fā)愁。但普遍來看，大部分“村官”出生于經濟條件不寬裕的農村，想獨立創(chuàng)業(yè)困難重重。

在服務期的第二個年頭，2007年以全資陽第一名成績考錄到簡陽市做“村官”的鄧錦，不甘沉寂，和幾個“村官”萌發(fā)了建立一個整合大學生村干部力量，溝通創(chuàng)業(yè)信息的機構。在市委組織部的引導扶持下，“簡陽市大學生村干部互助促進會”應運而生。

促進會是經登記注冊的非營利性社會團體，按照“聚沙成塔”、“抱團取暖”的理念，“村官”自愿入會，每人每月繳納10元會費。連同其他幾屆“村官”，促進會會員很快發(fā)展到上百人，在交流碰撞中，有29人自愿出資34.5萬元入股，成立了“‘村官’興隆公司”，并推舉鄧錦為負責人。

據記者調查，目前該公司探索了3種模式，幫助“村官”創(chuàng)業(yè)。

第一種模式，幫助公司成員自主創(chuàng)業(yè)，解決其創(chuàng)業(yè)過程中的困難，目前已幫助爭取到貸款17.5萬元。如玉成鄉(xiāng)的曉玲，種植了數(shù)十畝反季節(jié)蔬菜；青龍鎮(zhèn)的陶燕，承包了170畝荷塘等。

第二種模式，就是“公司+業(yè)主”合伙創(chuàng)業(yè)。“一些種養(yǎng)項目專業(yè)性強，背靠有經驗的業(yè)主成功率高。”鄧錦說，在合作中，興隆公司一般占30%左右的股份，業(yè)主負責技術、項目具體運行等，“村官公司”派“村官”參與，成功的例子有與業(yè)主合作建立的石橋鎮(zhèn)走馬村近千畝九葉青椒基地。

第三種模式，則是公司自己進行投資創(chuàng)業(yè)?；ブ龠M會成立之初即在城里興辦了家庭式茶樓，這里也成了“村官”交流經驗的會所，并用茶樓的盈利來承擔會所開支。最近，興隆公司正在謀劃一個規(guī)模更大的野山雞養(yǎng)殖項目。

“考公務員的競爭越來越激烈，有意創(chuàng)業(yè)的‘村官’也在增加。”鄧錦說，目前促進會和興隆公司還在探索其它創(chuàng)業(yè)模式。

“村官”的娘家簡陽市委組織部，也在多渠道幫助大學生村干部創(chuàng)業(yè)。協(xié)調市農業(yè)、畜牧等部門專家指導；協(xié)調落實優(yōu)惠政策，幫助聯(lián)系解決各類貸款94.5萬元，實施創(chuàng)業(yè)項目30個。

“從上到下各級黨委政府都很關心我們，雖然目前貸款依然是創(chuàng)業(yè)瓶頸，但我覺得，最重要的還是要靠我們自己的雙手。”已是170畝荷塘業(yè)主的陶燕說。

就在調查快結束時，10月22日，簡陽市委組織部公布了2010年簡陽市選聘高校畢業(yè)生到村任職名單——今年招募100人，有689人踴躍報考，其中還首次有兩名研究生。

看來，農村這片熱土的魅力仍然不減，這里依然是新時代年輕人追逐夢想的廣闊天地。

①“村官”們在編排自己創(chuàng)辦的中國首份《簡陽村官報》。

②陶燕現(xiàn)在是這百畝荷塘的業(yè)主。

③夫妻“村官”孫李石和沈才萍攜手創(chuàng)業(yè)開辦養(yǎng)殖場，日子過得紅紅火火。