最近一期由彭州市委組織部、人社局主辦、便于大學(xué)生村官們交流學(xué)習(xí)的刊物《彭州村大》的頭版頭條是：彭州市制定優(yōu)惠政策，鼓勵“村大”積極參加村(社區(qū))換屆選舉。在7月首場大學(xué)生村官專職招聘會“全軍覆沒”后，彭州機構(gòu)編辦副主任梁學(xué)宏把大學(xué)生“村官”們二次就業(yè)的希望寄托于此。

　　11月6日，在彭州九尺鎮(zhèn)擔(dān)任村官的大學(xué)生朱曉玲參加了她一年任期內(nèi)的第三次公務(wù)員考試，她說，和她一屆的29名大學(xué)生村官全部報名參加了這次省級公務(wù)員考試。與此對應(yīng)的是近期共青團成都市委、市人事局對服務(wù)基層的大學(xué)生的調(diào)研結(jié)果———57%的大學(xué)生志愿者希望通過招考進入機關(guān)、事業(yè)單位，而有61%的大學(xué)生志愿者不愿到企業(yè)、非公有制單位和艱苦一線去干事創(chuàng)業(yè)。

　　政府牽線

　　“村大”應(yīng)聘企業(yè)沒呆一周

　　今年7月1日，為幫助服務(wù)期滿或在崗大學(xué)生村官找到合適的工作，彭州舉行了首場大學(xué)生村官專職招聘會。“十來家企業(yè)都是經(jīng)過精心挑選的，薪酬、發(fā)展都比得上村官。”依著這樣的標(biāo)準(zhǔn)，梁學(xué)宏和同事們張羅來十來家企業(yè)，為服務(wù)期滿的54名“村大”提供了23個崗位。

　　招聘的企業(yè)中，有今麥郎、聯(lián)邦制藥，甚至中國移動彭州分公司也向大學(xué)生村官們拋出了“片區(qū)經(jīng)理”崗位的橄欖枝。“當(dāng)時有幾個人應(yīng)聘上崗，可惜，沒有一個大學(xué)生堅持過了一周。”當(dāng)時應(yīng)聘到今麥郎食品有限公司的周雪林至今對離開的原因語焉不詳，“原因是各種各樣的，企業(yè)工作不適合我。”自今年8月服務(wù)期滿后，周雪林目前仍沒有固定工作。

　　從事“一村一大”管理工作多年，和梁學(xué)宏打交道的大學(xué)生村官不下千人，“太多人把進機關(guān)、考公務(wù)員作為了唯一的選擇，在農(nóng)村里坐不住、呆不下，肯定也干不好。”移動公司在參加招聘時，曾期望通過“村大”們在服務(wù)的片區(qū)內(nèi)建立的人脈關(guān)系網(wǎng)打開銷售局面，然而“片區(qū)經(jīng)理”所面臨的種種業(yè)務(wù)考核讓“村大”們對此崗位敬而遠之。

　　來自共青團成都市委、人事局的調(diào)查指出，“部分大學(xué)生志愿者就業(yè)觀與實際情況有偏差，更愿意被招錄進機關(guān)、事業(yè)單位工作，缺乏基層就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)意識。”數(shù)據(jù)顯示，57%的大學(xué)生志愿者希望通過招考進入機關(guān)、事業(yè)單位；61%的大學(xué)生志愿者不愿到企業(yè)、非公有制單位和艱苦一線去干事創(chuàng)業(yè)；只有22%的調(diào)查者愿意到企業(yè)、基層就業(yè)。

　　超過八成

　　選擇做“村大”是為就業(yè)

　　“服務(wù)期就是一場考試緊接著另一場考試。”對于身邊的考試熱，身為溫江永陵鎮(zhèn)隆興場社區(qū)大學(xué)生村官的王曉禮覺得可以理解，“全社會都在爭著過公務(wù)員這根獨木橋，況且我們這些‘村大’在政府里呆了這么長的時間，也習(xí)慣了這樣的工作環(huán)境。”團市委的調(diào)查報告顯示，37.5%的大學(xué)生志愿者當(dāng)初報名的動機是“考機關(guān)事業(yè)單位、考研等能享受加分政策”。彭州市也曾對本區(qū)域的“村大”做過統(tǒng)計，85.6%的人選擇做“村大”是為了就業(yè)，10.5%的人是為了增加閱歷，另有3.9%的人不知所措，是聽從家長意見作出的選擇。

　　王曉禮大學(xué)里的專業(yè)是“機械設(shè)計”，在社區(qū)負責(zé)黨建、團委、資料整理等工作，與自己的專業(yè)毫不沾邊。在此次抽樣調(diào)查中，41.2%的志愿者存在專業(yè)不對口的問題，相關(guān)部門的調(diào)研亦指出，帶動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的專業(yè)知識不足是“村大”發(fā)揮作用不大的原因之一。

　　本該在隆興場社區(qū)工作的王曉禮今年以來被抽調(diào)回鎮(zhèn)黨辦“輪崗學(xué)習(xí)”，朱曉玲也是“雙掛”在鎮(zhèn)和村上，此次調(diào)研中指出一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行的“雙掛”制，志愿者在村(社)工作的時間每天僅2天，這也直接導(dǎo)致了調(diào)查中，只有54%的大學(xué)生志愿者能在3個月內(nèi)較好地融入當(dāng)?shù)厝罕娭械慕Y(jié)果。

　　僅有一成

　　服務(wù)期滿被黨政機關(guān)錄用

　　自2005年成都市先后實施“一村(區(qū))一名大學(xué)生”、“一村(社區(qū))兩名大學(xué)生”，以及“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計劃”、 “鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計劃”、 “大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會保障計劃”等多項高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目，已累計招募1.4萬余名大學(xué)生志愿者到城鄉(xiāng)基層服務(wù)。

　　服務(wù)期滿的4632名大學(xué)生村官中，續(xù)簽服務(wù)協(xié)議2895人，被黨政機關(guān)錄用471名，被事業(yè)單位聘用1365人，到企業(yè)就業(yè)1688人，自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)96人，考入高校繼續(xù)學(xué)習(xí)28人。“僧多粥少”的狀況讓梁學(xué)宏為大學(xué)生們著急，“四年服務(wù)期相當(dāng)于又讀了一次大學(xué)，這些孩子們總要一個出路。”調(diào)查表明，超過55%的大學(xué)生希望在服務(wù)期滿后的擇業(yè)和就業(yè)過程中，由政府進行指導(dǎo)甚至幫助聯(lián)系。“服務(wù)期滿后，大部分志愿者對自己的前途很迷茫，在就業(yè)方面顯得過于依賴政府。 ”共青團成都市委組織部部長羅勇曾在今年7月與將滿服務(wù)期的“村大”們開過一次座談會，這是留給他的最深印象。

　　彭州機構(gòu)編辦副主任梁學(xué)宏告訴成都商報記者，鼓勵“村大”積極參加村(社區(qū))的換屆選舉是彭州市出臺的最新政策，“實際上在基層，也的的確確需要這么一批有文憑、懂技術(shù)的年輕干部。”