1.2012年高校應屆畢業(yè)生出具本人學生證(無學生證的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);

　　2. 新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期(見習期)未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù);

　　3.公安機關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù);

　　4.未滿5年最低服務年限的在職公務員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù);

　　5.港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(咨詢電話：028—86741860)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序;

　　6.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

　　資格復審合格人員繳納面試考務費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，面試考務費80元)后，領(lǐng)取面試通知書。

　　面試時間暫定為2012年7月7日至9日。經(jīng)資格復審合格的人員，憑本人筆試準考證、身份證及有關(guān)證明材料和面試通知書參加面試。面試具體事項另行通知。

　　五、體檢及考察

　　(一)體檢

　　面試和體能測評后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次)，等額確定進入體檢的人員。實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同級機關(guān)其他達到比例的職位進入體檢人員的最低考試總成績。

　　體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公告發(fā)布之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予錄用或取消錄用。

　　(二)考察

　　招錄機關(guān)對體檢合格的報考人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員主管部門同意后可按總成績高低依次遞補。

　　六、公示

　　各招考單位確定擬錄用人員，由資陽市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在資陽人事考試網(wǎng)或資陽人才網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校(或原工作單位)、專業(yè)、考試成績、擬錄用職位和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　擬錄用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　七、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招考單位報市人力資源和社會保障局辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務員(以招考單位通知的時間為準)的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格。

　　(二)新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)招考單位考核，合格的予以正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進行，歡迎社會各界的監(jiān)督。如有問題舉報，請向市紀委(監(jiān)察局)、市委組織部、市人力資源和社會保障局反映。

　　九、本公告由資陽市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局負責解釋。

　　相關(guān)事項提示：

　　1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)上公告。

　　2. 根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、5年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構(gòu)向報考人員所在單位(學校)通報，追究其相應責任。構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。

　　3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，在考試特別是資格復審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

　　4.筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

　　5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　政策咨詢電話：

　　資陽市人力資源和社會保障局 028—26110983

　　雁江區(qū)人力資源和社會保障局 028—26215728

　　簡陽市人力資源和社會保障局 028—27028360

　　安岳縣人力資源和社會保障局 028—24525568

　　樂至縣人力資源和社會保障局 028—23323815

　　技術(shù)咨詢電話：

　　資陽市人力資源和社會保障培訓考試中心 028—26110985

　　附件：資陽市2012年上半年公開考試錄用公務員(參照公務員法管理的工作人員)職位情況表

　　二〇一二年三月十九日