因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　九、公示

　　考核合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.cdhrss.gov.cn/)、主管部門網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　十、聘用及報到

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門報成都市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。

　　擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

　　擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調(diào)動手續(xù);如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

　　十一、紀(jì)律和監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：成都市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察處 028-87706353;5月7日后的電話：028-61888190)。

　　未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢。成都市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處：028-87706331(5月7日后的電話：028-61888201);網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：028-86150916;各招聘單位聯(lián)系電話：詳見附件1。

　　附件:

　　1、《成都市市屬事業(yè)單位二〇一二年公開招聘工作人員崗位表》

　　2、《成都市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)提綱》

　　二〇一二年四月二十日