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2012上半年江蘇省直事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試情況
2012-05-29 14:39  江蘇人事人才服務(wù)網(wǎng) 點(diǎn)擊:

  為進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作,中共江蘇省委組織部、省人力資源社會保障廳于4月10日向社會發(fā)布統(tǒng)一公開招聘公告,對省直事業(yè)單位管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位統(tǒng)一公開招聘,參加本次統(tǒng)一公開招聘的省直各類事業(yè)單位共124家,計(jì)劃招聘340人。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和補(bǔ)報(bào)名等階段,江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘筆試于5月19日在省直考區(qū)舉行。本次筆試,報(bào)名考生為15752人,共設(shè)11個(gè)考點(diǎn)、529個(gè)考場,各類考生根據(jù)崗位類別分別參加了綜合知識與能力素質(zhì)考試、綜合知識與專業(yè)素質(zhì)考試和綜合知識考試,實(shí)際參考考生為11064人,參考率為70.24%.整個(gè)考試實(shí)施平穩(wěn)、順利、安全,達(dá)到了預(yù)期目的。

  江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考試,是我省首次舉行的省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘考試。為安全、高標(biāo)準(zhǔn)地完成筆試的組織實(shí)施工作,省委組織部、省人力資源社會保障廳采取了一系列切實(shí)有效的措施。

  加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。專門成立由省委組織部副部長、省人力資源社會保障廳廳長譚穎、省委組織部副部長莊同保為組長的省統(tǒng)一公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各階段的招聘工作都在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下平穩(wěn)有力地推進(jìn)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任考試組織實(shí)施的總指揮,多次召開專題會議聽取相關(guān)部門匯報(bào),研究和指導(dǎo)各項(xiàng)具體工作,并要求精心組織考務(wù),做好應(yīng)急事件的處置工作,確保試卷安全、數(shù)據(jù)安全、考試安全;各相關(guān)部門按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求,加強(qiáng)協(xié)調(diào),緊密配合,在筆試組織實(shí)施過程中標(biāo)準(zhǔn)高、措施實(shí)、力度大,從組織上保證了筆試工作的順利實(shí)施。

  精心制定方案。為確保筆試工作有序開展、順利完成,省人事考試中心于今年4月中旬就制定了周密細(xì)致的考務(wù)工作方案,印發(fā)了《關(guān)于做好江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員筆試考務(wù)工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2012〕150號),明確了考試準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段各項(xiàng)內(nèi)容和要求,并將考務(wù)工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分解與分工,無論是網(wǎng)上報(bào)名、考務(wù)組織、試卷接送,還是后勤保障、巡視、保密倉庫監(jiān)控等,都列出了具體工作和責(zé)任人。同時(shí),省人事考試中心與有關(guān)符合條件學(xué)校溝通協(xié)調(diào),精心選擇和設(shè)置考點(diǎn)考場,嚴(yán)格遴選監(jiān)考人員,對監(jiān)巡考人員選派和培訓(xùn)、考點(diǎn)設(shè)置等都提出了具體要求和方案,做到了時(shí)間節(jié)點(diǎn)明確、任務(wù)明確、責(zé)任明確。

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