（三）筆試

1、筆試內(nèi)容：筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)?！毒C合知識(shí)》考試范圍參考《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉考試復(fù)習(xí)大綱》；專業(yè)知識(shí)考試范圍包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)技能、新課改理念、新課標(biāo)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)等。

2、筆試時(shí)間： 2012年7月7日上午8：00—9：30統(tǒng)一筆試《綜合知識(shí)》；2012年7月7日上午10：00—12：00統(tǒng)一筆試《專業(yè)知識(shí)》。

3、筆試地點(diǎn)：遂寧市安居育才中學(xué)校（具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

4、開(kāi)考比例及崗位調(diào)整：學(xué)科報(bào)考人數(shù)與該學(xué)科招聘人數(shù)的比例不得低于3：1，當(dāng)某學(xué)科報(bào)名名額達(dá)不到開(kāi)考比例時(shí)，可根據(jù)學(xué)科需求情況報(bào)安居區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后再作補(bǔ)充公告進(jìn)行調(diào)整，取消了招聘崗位的報(bào)考者于2012年6月22日在遂寧市安居區(qū)教育局人事師培股辦理退費(fèi)手續(xù)。

5、注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格，責(zé)任由本人自負(fù)。

6、參加本次招聘人員的筆試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單于2012年 7 月 11 日在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居教育網(wǎng)公布。

7、政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受折合后筆試總成績(jī)加2分、最高不超過(guò)6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通[2010]4號(hào)）規(guī)定加分，加分最高不超過(guò)6分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于報(bào)名的同時(shí)將服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件交報(bào)名處,以便審查確認(rèn)。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的報(bào)考者，按規(guī)定確認(rèn)加分。

(四) 面試

1、面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)技能及語(yǔ)言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織教學(xué)能力、舉止儀表等。

2、確定進(jìn)入面試人員：根據(jù)綜合知識(shí)×30%與專業(yè)知識(shí)×40% 再加政策性加分三者之和，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

3、領(lǐng)取面試通知書：參加本次招聘進(jìn)入面試的人員于2012年7月13日上午9：00至下午17:30到安居區(qū)教育局人事師培股領(lǐng)取面試通知書；逾期按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任自負(fù)，人員不再依次遞補(bǔ)。

4、面試日期：招聘安居區(qū)特殊教育學(xué)校、安居區(qū)各幼兒園、安居區(qū)各中小學(xué)的人員面試日期為2012年7月15日；招聘四川省遂寧市安居職業(yè)高級(jí)中學(xué)校的人員面試日期為2012年7月20日。面試具體時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書。

5、面試需知。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。招聘者的面試成績(jī)由主評(píng)委簽字確認(rèn)后并即時(shí)告知。

五、考試成績(jī)計(jì)算方法和成績(jī)排序

（一）考試總成績(jī)=綜合知識(shí)×30%+專業(yè)知識(shí)×40% +政策性加分+面試成績(jī)×30%。

考試總成績(jī)和各項(xiàng)折合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

（二）成績(jī)排序:考試總成績(jī)相同的，有加分且加分多的人員優(yōu)先；考試總成績(jī)相同，加分相同或無(wú)加分人員以專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次；考試總成績(jī)相同、加分相同或無(wú)加分人員、專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)均相同時(shí)，以綜合知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次；考試總成績(jī)相同、加分相同或無(wú)加分人員、綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)筆試、面試均相同時(shí)，加試專業(yè)筆試。

（三）成績(jī)公布：招聘安居區(qū)特殊教育學(xué)校、安居區(qū)各幼兒園、安居區(qū)各中小學(xué)的人員考試總成績(jī)于2012年7月17 日公布；招聘四川省遂寧市安居職業(yè)高級(jí)中學(xué)校的人員考試總成績(jī)于2012年7月23日公布；公布網(wǎng)址:遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居教育網(wǎng)。

六、體檢及考察

根據(jù)招聘崗位聘用名額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和政審考察人員。體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局統(tǒng)一組織。考生務(wù)必于2012年7月26日上午9：00在安居區(qū)政府辦公樓前和諧廣場(chǎng)內(nèi)集中。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部和衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢工作結(jié)束后，由主管部門會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

因體檢、考核不合格出現(xiàn)的人員缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格，不再遞補(bǔ)。

七、公示

2012年7月30日至2012年8月5日在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居教育網(wǎng)公示擬聘用人員，公示期為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局0825-5866013；安居區(qū)紀(jì)委；0825-8660606，安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0825-8665376）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

公示期滿無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。

八、聘用及待遇

（一）經(jīng)公示無(wú)異議者，由相關(guān)部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，并于2012年8月6日上午9：00在安居區(qū)教育局四樓會(huì)議室簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)，同時(shí)到區(qū)編辦辦理增人增資手續(xù)。報(bào)考同一學(xué)科的聘用人員，嚴(yán)格按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇各學(xué)科所在用人單位。

（二）公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。

（一）招聘考務(wù)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度，招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格。

十、特別提示

（一）招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、安居區(qū)教育網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

詳詢電話： 0825-8665378

附件：《2012年遂寧市安居區(qū)部分教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位和條件要求一覽表》

二〇一二年六月一日