考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
?。ㄈ┛己耍簩?duì)體檢合格的人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，考核主要審查考生是否符合報(bào)考條件，審查考生提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格證等）、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報(bào)考職位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對(duì)其評(píng)價(jià)。對(duì)考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
?。ㄋ模┻f補(bǔ)：因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，單位決定遞補(bǔ)的，由主管部門報(bào)經(jīng)縣人社局同意后可依次一次性等額遞補(bǔ)，單位決定不遞補(bǔ)的，經(jīng)主管部門同意后書面報(bào)縣人社局。
?。ㄎ澹r(shí)間：體檢、考核工作原則上在2012年9月份完成。
五、公示與聘用
對(duì)考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由縣人社局在古藺人事人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用后，在古藺的最低服務(wù)年限不低于5年。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，不予聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。
?。ǘ┦聵I(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
?。ㄈ?duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、公告解釋權(quán)
本公告由古藺縣人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政 策 咨 詢 電 話： 0830-7233213
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話： 0830-3190016
監(jiān) 督 電 話： 0830-7233213
附件：1.古藺縣2012年第二次事業(yè)單位公開考試招聘工作人員職位情況表
3.加分證明
古藺縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一二年六月二十九日
