四川事業(yè)單位推薦課程》》》 四川事業(yè)單位考試交流群：217165279
為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《鹽亭縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（鹽組通[2007]26號(hào)）的規(guī)定，本著"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng) my.scpta.gov.cn、綿陽人才網(wǎng)www.myhm.org、綿陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn、 鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)www.yt12333.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、發(fā)布）。
一、招聘范圍和對(duì)象
（一）招聘范圍：面向全國(guó)招聘。
?。ǘ┱衅笇?duì)象：符合招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；
2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
?。ǘ┚唧w條件
1、學(xué)歷及資格條件：見附表各崗位要求。其中應(yīng)聘教師崗位者須具備相應(yīng)（或高于本崗位層次）教師資格證，應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具備國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)教師應(yīng)具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并專業(yè)對(duì)口。應(yīng)聘殘疾人康復(fù)中心應(yīng)具備基層兩年以上工作經(jīng)歷。
2、年齡：具備全日制普通高等教育普通班研究生畢業(yè)學(xué)歷或經(jīng)人力資源和社會(huì)保障（人事）部門審批的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲及以下，其他人員30周歲及以下。單位另有年齡要求的見附表。
3、崗位所需的其他具體條件：見附表。
4、在招聘單位服務(wù)期限不低于5年。
年齡計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2012年7月31日。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘方式
采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。考試分為筆試和面試。
四、報(bào)名及資格審核
本次公招報(bào)名包括網(wǎng)上填報(bào)信息和資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)三個(gè)程序，考生必須按規(guī)定完成上述三個(gè)環(huán)節(jié)的操作，任一環(huán)節(jié)未完成均為報(bào)名無效。
資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位負(fù)責(zé)。包括報(bào)名時(shí)的資格審核、面試前的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上填報(bào)信息
1.網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)間為2012年 8月1 日-2012年 8月 9日（截止時(shí)間為2012年8月 9日24:00），填報(bào)網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)。
2.選擇職位。報(bào)考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀《招聘公告》，了解招考崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合招聘條件的崗位進(jìn)行填報(bào)。對(duì)《鹽亭縣2012年8月公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》中所列招聘條件無法準(zhǔn)確把握的，請(qǐng)聯(lián)系鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)股（聯(lián)系電話：0816-7220556）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.填報(bào)信息。報(bào)考者按照網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊(cè)（請(qǐng)務(wù)必記住個(gè)人帳號(hào)和密碼），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2012年8月綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳相片，相片為報(bào)考者近期免冠正面彩色照片，文件為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格。報(bào)考者在填報(bào)基本信息前須簽訂考生誠信承諾書，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實(shí)的，招聘主管部門將按規(guī)定取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）查詢資格審核結(jié)果
報(bào)考人員請(qǐng)于2012年8月1日至8月9日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核和照片質(zhì)量檢查。資格審核合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2012年8月綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審核不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
資格審核合格考生，須于2012年8月3日-2012年 8月11 日登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共計(jì)100元）。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生憑身份證號(hào)、姓名于2012年 8月20 日-2012年8 月24 日在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證并認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。
享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，于2012年8月9日（截止時(shí)間為下午17:00）到市人事考試中心報(bào)名大廳（南河路26號(hào)市人社局院內(nèi)）遞交減免申請(qǐng)和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，考生免繳本次考務(wù)費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
特別提示：
1、報(bào)考者必須在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上填報(bào)信息、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證所有操作，否則，系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
2、報(bào)考者在招聘期間（考試時(shí)除外）必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如報(bào)考者所留電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名并經(jīng)資格審查合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到上述比例的，緊缺招聘崗位經(jīng)研究同意后，開考比例可放寬到1:2,放寬后仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。職位的調(diào)整情況將及時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)上公告。報(bào)考被取消職位的考生，由縣人力資源和社會(huì)保障局予以退費(fèi)。
六、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.
（一）筆試
根據(jù)綿陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2012年8月縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試安排的通知》（綿人社發(fā)〔2012〕12號(hào)），本次招聘考試筆試時(shí)間為2012年8月25日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄。
1、筆試滿分100分?？荚噧?nèi)容為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿分100分。筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×40%+《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%.所有崗位都要測(cè)試《綜合知識(shí)》，考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試按招聘單位分為教育專業(yè)技術(shù)崗位、其它崗位兩種類型，
考試內(nèi)容為：教育專業(yè)技術(shù)崗位：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》
其 它 崗 位： 公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。
2、筆試成績(jī)、筆試折合成績(jī)、職位排名和是否進(jìn)入面試資格復(fù)審的情況于2012年9 月 14日在綿陽人事考試網(wǎng)上公布。
?。ǘ┵Y格復(fù)審和面試
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分1:3的比例依次確定擬參加面試資格復(fù)審對(duì)象，資格復(fù)審人員比例為1:3.招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個(gè)別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招符合開考比例的其他所有崗位進(jìn)入面試人員的最低筆試成績(jī)。筆試成績(jī)和擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2012年9月14日在綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考者按照網(wǎng)站提示操作步驟進(jìn)行查詢。
2、報(bào)考人員應(yīng)按面試資格復(fù)審?fù)ㄖ獢y帶打印的《2012年8月綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》一份和符合招聘條件的各種證書，包括身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證（不含臨時(shí)畢業(yè)證、學(xué)歷證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校在讀證明，且必須于2012年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證）、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)位證）、招聘單位要求的其它證書、手續(xù)（如單位要求的職稱、職業(yè)資格證書；本公告同意以相關(guān)專業(yè)條件報(bào)考的，應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置表），于指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
?。?）、達(dá)到服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員報(bào)考，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
?。?）、中小學(xué)教師報(bào)考其它專業(yè)者，須征得單位所在縣市區(qū)教育行政主管部門書面同意；
?。?）、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
?。?）、國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需證書或材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份）。
通過資格復(fù)審考生現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》，面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》，不再電話通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，并在鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入面試者，收取面試費(fèi)80元。
3、報(bào)考者在面試當(dāng)天持身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到及指定的考點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
4、面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者的責(zé)任心和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力等。
5、面試因自動(dòng)放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1:3的，參考者面試成績(jī)必須達(dá)到本次公招符合開考比例的其他所有崗位的最低面試成績(jī)，否則調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
6、參加面試考試人員考試總成績(jī)于面試結(jié)束后第五日內(nèi)在綿陽人事考試網(wǎng)或鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
七、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（如考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序）。
?。ǘw檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模┮蛭窗匆髤⒓芋w檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
?。ㄎ澹w檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
八、考核
主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按照考生考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。
九、公示
對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局、縣紀(jì)委的監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定。
十、聘用
經(jīng)公示無異議者，應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi)將檔案和其他所需材料送招聘單位；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2012年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證（有學(xué)位要求的崗位）、辦妥派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送招聘單位。逾期未將檔案和有關(guān)材料送招聘單位的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位、縣人力資源和社會(huì)保障局共同協(xié)商確定。
招聘單位應(yīng)在公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其聘用資格外，2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
招聘單位憑縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知，及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理核定工資、上編制、人事代理和社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、招聘工作紀(jì)律
?。ㄒ唬楸ＷC我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作要接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
?。ㄈ┓才c招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
?。ㄋ模┱衅竼挝回?fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十二、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋 .
咨詢電話：0816-7220556（縣人社局）
0816-7122200（縣教體局）
0816- 7229661（縣 殘 聯(lián)）
附件：
鹽亭縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年七月二十五日
