邛崍市人力資源和社會保障局
關(guān)于2012年邛崍市考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)成都市人力資源和社會保障局《關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（成人社辦發(fā)〔2012〕408號）文件規(guī)定，邛崍市2012年面向社會考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員67名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘條件
（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/span>
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
（三）職位對象。具體專業(yè)、職位以及報(bào)考條件詳見招聘職位表（附件1）。
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
二、報(bào)名方式和時(shí)間
（一）報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名時(shí)間。2012年7月16日至8月1日23時(shí)59分。
三、報(bào)名程序
（一）網(wǎng)上注冊。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對報(bào)考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在報(bào)考者注冊后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。對照片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者需按要求重新上傳。
（二）填報(bào)職位。照片審查合格的報(bào)考者，在網(wǎng)上選擇報(bào)考職位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。
報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名、考試成績或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考核方式
（一）資格初審。由邛崍市人力資源和社會保障局和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后，應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過審查。
（二）資格復(fù)審。由邛崍市人力資源和社會保障局和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)報(bào)考者須提供本人《準(zhǔn)考證》、身份證及《應(yīng)聘資格審查表》，并交驗(yàn)應(yīng)聘條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明材料原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其考核資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《考核通知書》。
資格復(fù)審時(shí)間：2012年8月13日至8月17日9：00—17：00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前來參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
資格復(fù)審地點(diǎn)：四川省邛崍市人力資源管理中心（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)司馬大道168號邛崍市人力資源和社會保障局內(nèi)），聯(lián)系電話：028—88791289、88793300，聯(lián)系人：王毅。
（三）考核。對資格復(fù)審合格的考生進(jìn)行考核，考核合格人員進(jìn)入體檢?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)詳見《考核通知書》。
五、體檢
依據(jù)考核招聘職位及考核招聘人數(shù)，按照考核合格結(jié)果確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
六、聘用及報(bào)到
對考核和體檢合格的擬聘人員通過邛崍市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。
（二）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）按本公告考核招聘的人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
（四）因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
七、咨詢及監(jiān)督
政策咨詢電話：028-88791289
監(jiān)督電話：028-88779220
本簡章未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
邛崍市人力資源和社會保障局
二O一二年七月六日
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