2012年四川事業(yè)單位考試QQ交流群：217165279

     特別提示：

     1．報(bào)考者必須在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上填報(bào)信息、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證所有操作，否則，系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

     2．報(bào)考者在招聘期間（筆試和面試時(shí)除外）必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留電話(huà)通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者所留電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系者，后果自負(fù)。

     六、考試

     考試分為筆試和面試。

     （一）筆試

     1、筆試考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿(mǎn)分100分。綜合知識(shí)考試大綱為《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分；《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試按招聘崗位分為教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位四種類(lèi)型?？荚噧?nèi)容為：

     （1）教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》；

     （2）醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（含安縣衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、安縣水務(wù)局醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和安縣人口和計(jì)劃生育局醫(yī)務(wù)技術(shù)崗位）：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

     （3）護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》；

     （4）其他崗位：公文寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

     2、成績(jī)計(jì)算

     （1）教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（含安縣衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、安縣水務(wù)局醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位和安縣人口和計(jì)劃生育局醫(yī)務(wù)技術(shù)崗位）、護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%（其中綜合知識(shí)筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%，專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%），面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)的50%；即考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)（綜合知識(shí)成績(jī)×20%+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×30%）+面試成績(jī)×50%。

     （2）其它崗位筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分占總成績(jī)的50%；即考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)（綜合知識(shí)成績(jī)×25%+專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×25%）+面試成績(jī)×50%。

     （3）筆試時(shí)間為2012年8月25日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄。

     （4）筆試成績(jī)、筆試折合成績(jī)、職位排名和是否進(jìn)入面試資格復(fù)審的情況將于2012年9月14日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（my.scpta.gov.cn）上公布。

     （二）面試

     根據(jù)考生的筆試總成績(jī)，按照招考職位聘用名額的3倍（特殊職位經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可放寬到2:1），從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

     資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由縣人力資源和社會(huì)保障局于2012年9月16日在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行通知，考生在接到通知后，應(yīng)攜帶《2012年8月綿陽(yáng)市縣市區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》二份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知單，面試具體時(shí)間與地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。資格復(fù)審時(shí)以下幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

     1. 在職企事業(yè)單位工作人員和新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見(jiàn)習(xí)期）未滿(mǎn)參加本次招聘的，須出具所在單位組織人事部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

     2.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

     資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

     七、體檢

     （一）根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象（總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)相同的，教育、衛(wèi)生、計(jì)生和水務(wù)局醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位按專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序，其他崗位按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)排序）。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

     （二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)，并通知其參加體檢。

     八、考核

     對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè) 生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按照考生考試總成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合 格后，再進(jìn)行綜合考核。

     九、公示

     對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。公示期限為7日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

     十、聘用

     （一）對(duì)考試、考核、體檢合格人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，辦理編制、人事、工資、人事代理等相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘人員與用人單位簽訂聘用合同，事業(yè)單位招聘的工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

     （二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

     （三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號(hào)文件規(guī)定實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。

     （四）聘用后須在安縣工作滿(mǎn)5年方可申請(qǐng)流動(dòng)。

     （五）報(bào)考安縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的人員須在2016年12月31日以前考取相關(guān)職業(yè)資格，逾期未考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，一律解除聘用合同。

     十一、招聘工作紀(jì)律

     （一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會(huì)的監(jiān)督。

     （二）從事招聘工作的人員實(shí)行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

     （三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

     十二、其它事項(xiàng)

     招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)在安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告。

     十三、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

     監(jiān)督電話(huà)：縣紀(jì)委監(jiān)察局 0816-4336299

     縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組

     0816-4336116

     咨詢(xún)電話(huà)： 0816-4336112

     附件:1、2012年安縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表。