2012四川事業(yè)單位考試推薦課程》》》 2012事業(yè)單位qq交流群：247084979

     （三）開考比例

     應聘崗位筆試開考比例為1：3。達不到開考比例的，經招聘主管部門同意，可適當調整。調整后，仍達不到開考比例的，由招聘主管部門通知，考生可在報名結束后兩天內申請調整報考崗位。

     面試比例按筆試開考比例確定，否則取消或減少招聘計劃。

     （四）考試時間及地點

     1．公共基礎知識筆試：

     2012年9月2日上午9:00--11:00。

     2．專業(yè)知識筆試：

     2012年9月2日下午2:30--4:30。

     3、筆試地點：見《準考證》。

     面試從2012年9月14日開始，具體時間、地點及場次在本《公告》公布的網(wǎng)站公布。

     （五）考試收費

     按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。

     七、加分和免試

     參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農村、社區(qū)基層服務期滿的志愿者，經考核合格并符合國家、省相關加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。政策性加分須按本《公告》規(guī)定的筆試與面試的比例進行折合。

     符合川人社辦發(fā)〔2011〕347號文件規(guī)定的衛(wèi)生專業(yè)緊缺人才免筆試，直接考核聘用。

     申 請加分的報考人員，務必于2012年8月30日17：00前將服務所在地縣以上管理部門出具的服務年限、服務期滿證明、考核材料和服務證書等原件及復印件 材料送市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（410房間，電話：0818-8096070）審查，材料不齊或逾期未交者，不予加分，責任自負。

     八、體檢和考核

     根 據(jù)筆試、面試成績之和，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍?:1比例確定擬聘用人員。體檢由市委 組織部、市人社局組織實施。體檢參照錄用公務員體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定?？己擞芍鞴懿块T和用人單位組織實施。出現(xiàn)體檢、考核或其他原因不 合格者，其缺額按序依次遞補一次。

     九、公示、審核、聘用

     對體檢、考核合格且經公示無異議的，由市人力資源和社會保障部門審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。

     有下列情形之一者，不予聘用：

     1、考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏撸?/p>

     2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

     3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關條件、規(guī)定者，或提供虛假信息、作弊者，或破壞、違反考試紀律及本《公告》相關規(guī)定者。

     十、組織領導

     公開招聘工作，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局組織，紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

     十一、紀律及其他

     （一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規(guī)定，有違紀違章行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的，按相關規(guī)定處理。

     （二）招聘工作所有信息在達州人事考試網(wǎng)、達州人力資源網(wǎng)發(fā)布。

     （三）本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋。

     咨詢電話：0818-8096070 監(jiān)督舉報電話：0818-8096006

     附件：1、達州市市屬部分事業(yè)單位2012年招聘工作人員職位表；

     2、《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》；

     3、達州市市屬部分事業(yè)單位2012年招聘工作人員考試報名表。