為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合兵團干部隊伍建設實際，兵團黨委決定面向社會公開選拔16名廳級領導干部。

　　一、公開選拔工作的指導思想和基本原則

　　(一)指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會、兵團黨委六屆十次全委(擴大)會議精神，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，創(chuàng)新干部選拔方式，拓寬選人用人視野，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過和發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部選拔上來，努力形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、富有生機和活力的選人用人機制，為實現(xiàn)兵團跨越式發(fā)展和社會長治久安提供堅強有力的人才支持。

　　(二)基本原則

　　1.堅持黨管干部原則;

　　2.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則;

　　3.堅持群眾公認、注重實績原則;

　　4.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

　　5.堅持于法周延、科學規(guī)范、簡便易行原則。

　　二、公開選拔廳級領導干部職位和范圍(16個)

　　(一)面向全國選拔職位(9個)

　　1.正廳級(1個)

　　兵團團委書記;

　　2.副廳級(8個)

　　(1)兵團國資委副主任;

　　(2)兵團發(fā)改委副主任;

　　(3)兵團教育局副局長;

　　(4)兵團工業(yè)和信息化委員會副主任;

　　(5)兵團財務局副局長;

　　(6)兵團建設局副局長;

　　(7)兵團日報社副總編;

　　(8)塔里木大學副校長。

　　(二)面向全疆選拔職位(7個)

　　(1)兵團黨委宣傳部副部長;

　　(2)兵團科技局副局長;

　　(3)兵團交通局副局長;

　　(4)兵團審計局副局長;

　　(5)兵團公安局副局長;

　　(6)兵團僑聯(lián)副主席人選;

　　(7)兵團工商聯(lián)副主席人選。

　　三、公開選拔的報考對象和資格條件

　　(一)報考對象

　　1.面向全國選拔職位

　　全國黨政機關、群眾團體、企事業(yè)單位干部。

　　2.面向全疆選拔職位

　　(1)兵團黨政機關、群眾團體、企事業(yè)單位干部;

　　(2)新疆自治區(qū)黨政機關、群眾團體、企事業(yè)單位干部;

　　(3)中央國家機關和內(nèi)地省區(qū)市在疆援疆和掛職的干部及在兵團、自治區(qū)工作過的援疆干部、博士服務團成員;

　　(4)中央駐疆單位和企業(yè)的干部。

　　(二)資格條件

　　1.基本條件：具備履行職責所需要的政治理論水平;忠誠黨的事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;旗幟鮮明維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂，政治堅定;思想解放，實事求是，有較強的改革意識和開拓創(chuàng)新精神，工作實績突出;具備擬任職位必備的專業(yè)知識和領導經(jīng)驗，有較強的組織領導能力;密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務，群眾公認;作風正派，廉潔自律。

　　2.報考條件：

　　(1)具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。

　　(2)近3年年度考核為稱職(合格)以上。

　　(3)兵團團委書記職位年齡不超過38周歲，副廳級職位年齡一般不超過52周歲。

　　(4)報考兵團團委書記職位須任副廳級職務1年以上或正處級職務4年以上。

　　(5)報考副廳級職位須任副廳級非領導職務或任正處級職務3年以上。

　　企業(yè)人員應是比照相應級別管理的國有企業(yè)領導人員或管理人員。

　　(6)有關職位有特殊要求的，還應符合規(guī)定的資格條件。

　　(7)各職位均不限族別。

　　計算年齡和任職時間均截至2012年4月30日。

　　3.具體職位要求(見附表1)

　　4.有下列情形之一者不能報考：

　　(1)受過司法機關刑事處罰的;

　　(2)處于黨紀、政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)凡不符合公選范圍和資格條件的;

　　(5)其他不宜報考的。