為進一步推進干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，創(chuàng)新用人機制，增強選人用人透明度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，不斷提高選人用人的公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合和田地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)實際，和田地委決定面向全疆公開選拔29名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。
一、公開選拔職位(29個)
(一)正縣級職位(4個)
1、政協(xié)地區(qū)工委辦公室主任(漢族)
2、地區(qū)工會主任(少數(shù)民族)
3、地區(qū)農(nóng)牧機械管理局局長(漢族)
4、地區(qū)技工學(xué)校校長(少數(shù)民族)
(二)副縣級職位(25個)
1、地委對外宣傳辦公室主任(漢族)
2、地委編委辦副主任(漢族)
3、地區(qū)交通運輸局副局長(漢族)
4、地區(qū)廣播電視大學(xué)副校長(漢族)
5、地委黨校副校長(民漢各1名)
6、地區(qū)民宗委副主任(民漢各1名)
7、地區(qū)疾病預(yù)防控制中心副主任(民漢各1名)
8、地委講師團團長(少數(shù)民族)
9、地委辦公室副主任(少數(shù)民族)
10、行署辦公室副主任(少數(shù)民族)
11、人大地區(qū)工委法制處副處長(少數(shù)民族)
12、地區(qū)老齡工作委員會辦公室副主任(少數(shù)民族)
13、地區(qū)供銷合作社聯(lián)合社副主任(少數(shù)民族)
14、地區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院副院長(少數(shù)民族)
15、地區(qū)對口援疆工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專職副主任(副縣級，漢族)
16、地區(qū)人民醫(yī)院副院長(漢族)
17、地區(qū)審計局副局長(少數(shù)民族)
18、地區(qū)統(tǒng)計局副局長(少數(shù)民族)
19、地區(qū)司法局副局長(少數(shù)民族)
20、地區(qū)一中副校長(少數(shù)民族)
21、地區(qū)二中副校長(民漢各1名)
二、公開選拔的范圍及資格條件
(一)選拔范圍
1、全疆范圍內(nèi)黨政機關(guān)、群眾團體、事業(yè)單位干部和國有企業(yè)經(jīng)營管理人員;
2、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團干部;
3、中央和國家機關(guān)、援疆干部和在疆掛職干部;
4、中央駐疆單位干部和中央、省市區(qū)在疆國有企業(yè)經(jīng)營管理人員。
(二)資格條件
1、基本條件
思想政治素質(zhì)好，具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平;忠誠黨的事業(yè)，認真貫徹落實“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀;在反對民族分裂主義和非法宗教活動斗爭中，立場堅定，旗幟鮮明;勤于工作，勇于創(chuàng)新、工作有實績。具有勝任報考職位所必備的專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。堅持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效、實績突出;密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾公認;作風(fēng)正派，廉潔自律。
2、任職資格
(1)近三年年度考核為稱職(合格)以上;
(2)報考正縣級職位需任正縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任副縣級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年;
(3)報考副縣級職位需任副縣級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任正科級職務(wù)滿3年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職報考副縣級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須任現(xiàn)職滿3年;
(4)企業(yè)人員應(yīng)比照副縣級、正科級管理的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或管理人員;
(5)維吾爾族、塔吉克族、柯爾克孜族報考少數(shù)民族職位;除上述3個少數(shù)民族以外的其他少數(shù)民族，可以報考漢族職位;
(6)報考職位的專業(yè)應(yīng)當(dāng)干過或管過、學(xué)過;
(7)符合任職回避條件和具體職位規(guī)定的特殊要求。
計算任職時間截止2012年4月30日。
3、有下列情形之一的，不受理報名
(1)受過司法機關(guān)刑事處罰的;
(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)不符合公選范圍和資格條件的;
(5)其他不宜報考的。
4、具體職位要求(見附表)
