2.任職資格

　　(1)近3年年度考核為稱(chēng)職(合格)以上;

　　(2)報(bào)考正廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位需任正廳級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年;

　　(3)報(bào)考副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位需任副廳級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年，縣市區(qū)黨政正職須任現(xiàn)職滿3年;

　　(4)報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)干過(guò)或管過(guò)、學(xué)過(guò);

　　(5)漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數(shù)民族報(bào)考副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，需任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年或任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年;

　　(6)報(bào)考自治區(qū)一類(lèi)企業(yè)正職，需任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿2年，自治區(qū)一類(lèi)企業(yè)副職、二類(lèi)企業(yè)正職同層級(jí)職務(wù)(含中央駐疆企業(yè)、兵團(tuán)和外省駐疆企業(yè)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自治區(qū)一類(lèi)企業(yè)副職同層級(jí)職務(wù)”)滿2年，未滿2年的需任自治區(qū)一類(lèi)企業(yè)副職和部門(mén)正職同層級(jí)職務(wù)累計(jì)滿3年，或自治區(qū)一類(lèi)企業(yè)部門(mén)正職同層級(jí)職務(wù)滿5年;

　　(7)報(bào)考自治區(qū)一類(lèi)企業(yè)副職，需任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副廳級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿3年，自治區(qū)一類(lèi)企業(yè)部門(mén)正職同層級(jí)職務(wù)(含中央駐疆企業(yè)、兵團(tuán)和外省駐疆企業(yè))滿3年，未滿3年的需任自治區(qū)一類(lèi)企業(yè)部門(mén)正職和副職同層級(jí)職務(wù)累計(jì)滿4年，或自治區(qū)一類(lèi)企業(yè)部門(mén)副職同層級(jí)職務(wù)滿6年;

　　(8)公選職位對(duì)人選有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的資格條件。

　　計(jì)算任職時(shí)間截至2012年4月30日。

　　(三)有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

　　1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.不符合公選范圍和資格條件的;

　　5.其他不宜報(bào)考的。

　　四、公開(kāi)選拔的時(shí)間安排和程序

　　三級(jí)聯(lián)動(dòng)公選集中安排在5至6月進(jìn)行。按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、考察、決定任命5個(gè)階段和公告、動(dòng)員、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定考察人選、組織考察、研究決定、辦理任職手續(xù)、談話11個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。原則上統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)度，統(tǒng)一時(shí)間段發(fā)布公告，分級(jí)組織報(bào)名和資格審查，統(tǒng)一時(shí)間筆試，分級(jí)進(jìn)行面試、考察和決定任用。注重選用兵團(tuán)、援疆、中央駐疆單位干部和中央、省區(qū)市在疆國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員。

　　地廳級(jí)職位：

　　1.報(bào)名和資格審查。

　　報(bào)名起止時(shí)間：2012年5月2日至5月8日9：30至20：00(北京時(shí)間)，節(jié)假日不休息。5月中旬結(jié)束報(bào)名和資格審查工作。

　　2.筆試。5月20日進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。根據(jù)筆試情況，按5︰1擇優(yōu)確定面試人選。

　　3.面試。5月底進(jìn)行。根據(jù)考試情況，擇優(yōu)確定考察人選，考察人選與選拔職位比例原則為3-5︰1，并對(duì)考察人選進(jìn)行公示。

　　4.考察。6月中旬前由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織考察。

　　5.決定。根據(jù)考察情況，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬任人選建議。經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后，報(bào)自治區(qū)黨委常委會(huì)議討論決定。