四、時間安排和工作程序
(一)發(fā)布公告。時間為2012年5月6日。向全縣各機關單位發(fā)送選拔文件，在縣廣播電臺、電視臺、沙灣黨建網(wǎng)和政府網(wǎng)站等新聞媒體上發(fā)布公開選拔公告。
(二)宣傳動員。各單位黨委(黨組)要高度重視這項工作，接到通知后要立即向本單位干部職工進行廣泛的宣傳動員，鼓勵所有符合條件的人員積極報名參加。有公開選拔任務的單位要確定一名領導具體負責，以保證選拔工作順利進行。
(三)公開報名。
1、報名時間：2012年5月6日至5月18日。
2、報名地點：縣委組織部干部室
3、報名辦法：凡符合選拔條件和任職資格的人員均可報考，每位報考者只能選報一個崗位，報名采取組織推薦和個人自薦兩種方式。直接到報名地點領取《沙灣縣公開選拔領導干部報名登記表》或登錄沙灣黨建網(wǎng)或政府網(wǎng)站下載并填寫該表。報考人員所在單位要出具報考人員現(xiàn)實表現(xiàn)情況和考核定等情況說明。組織推薦須出具報考人員所在單位黨組(黨委)書面推薦意見，并征求本人同意。
4、報名聯(lián)系人：劉濤、木拉提別克
5、聯(lián)系電話：0993-6023121 6010521
6、報名須知：報名時需填寫《報名登記表》，并提供推薦材料、身份證、學歷及學位證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書或聘任文件原件和復印件、近期同一底片正面免冠藍底彩色照片1寸2張，以及證明本人符合報名條件的其它有關資料原件和復印件,《報名登記表》、推薦材料和照片要附電子文檔(《報名登記表》、推薦材料需用Word文檔保存,A4紙雙面打印;照片電子文檔類型為JPG格式，480×640真彩色，大小為20K至50K)。
(四)資格審查。審查時間為2012年5月6日至5月18日。由縣委公開選拔科級領導干部領導小組辦公室負責審查。主要審查報名者的基本條件、資格條件和崗位條件等。經(jīng)資格審查，符合條件的報名者發(fā)給準考證。為確保選拔質量，報名資格審查合格人員不足10人、形不成有效競爭的，一般取消該職位，該職位報考人員可以改報其他職位或放棄報考。
(五)筆試。筆試時間: 擬定于2012年5月20日。筆試采用漢語開卷答題。按黨政機關、事業(yè)單位職位分類命題，分公共科目和專業(yè)科目兩張試卷，堅持“干什么、考什么”，試題以活題和實踐應用題為主，重點測試基本素質和工作能力。公共科目主要測試應試者的知識儲備、知識結構以及應具備的基本理論、基本知識、基本方法、文字表達能力等;專業(yè)科目主要測試應試者對選拔職位專業(yè)知識、政策的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。每科滿分100分。每個崗位筆試成績從高到低按1:5的比例確定進入面試人員(名次有并列的，并列人員一并進入下一環(huán)節(jié)，下同)，筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
(六)面試。面試時間:擬定于2011年5月28日左右。主要測試競爭者的知識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力、個性特征等領導能力素質方面對選拔職位的適應程度。面試主要采取現(xiàn)場演講、案例分析和答辯等形式進行，由“公共評委+擬任職崗位所在系統(tǒng)干部職工代表”組成面試評委團。面試滿分100分(其中武裝部長的面試成績中軍事技能測試占20分，其余占80分)，面試成績當場公布。面試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
(七)“一述一推”確定差額考察對象。每一崗位面試成績按1:3的比例確定差額考察對象的提名人選，通過“一述一推”按1:2的比例確定差額考察對象。
根據(jù)面試成績，組織進行“一述一推”。參加會議的范圍為：報考職位所在單位(系統(tǒng))和主管部門干部及相應專業(yè)技術人員、本級以上“兩代表一委員”，參會人數(shù)原則上在40人左右，其中報考職位所在單位(系統(tǒng))和主管部門干部及相應專業(yè)技術人員要占到50%。個人陳述，每個職位的3名人員在大會上分別作個人陳述，陳述的順序以抽簽方式確定，每人陳述時間為15分鐘以內。主要陳述個人簡歷和本人近年來工作業(yè)績，勝任職位所具備的條件，圍繞報考職位如何發(fā)揮作用、履行好職責等。會議推薦，個人陳述后，參會人員按照1:2的比例進行會議推薦?？h(市)黨委組織部按照推薦率由高到低的順序，確定每個職位前2名為差額考察建議人選，按規(guī)定程序確定差額考察正式人選，并對考察人選進行公示。
(八)組織考察。由公開選拔科級領導干部小組辦公室按《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規(guī)定對考察對象進行考察?？疾熘攸c為對組織、對事業(yè)的忠誠度，考察對象與職位的匹配度，考察對象實績群眾公認度、實際工作經(jīng)驗以及崗位職責所要求的基本能力素質,對考察人選進行民主測評，并實行德的表現(xiàn)情況反向測評。
(九)征求意見。對差額考察人選分別征求所在單位黨支部、黨委和檢察院、紀檢委(監(jiān)察局)、社區(qū)黨組織的意見。同時對每一崗位差額考察的人選征求分管領導意見。
(十)任職。根據(jù)考察情況和征求意見情況，正科干部按1:2比例差額提名，由縣委常委會差額票決1名擬任人選，并將差額票決確定的擬任人選提交縣委全委會票決確定。副科干部由縣委組織部提出擬任用人選意見，報縣委常委會議研究決定。擬任職人選進行公示后，按照有關程序辦理任職手續(xù)，適用試用期制的干部實行一年試用期，試用期間享受相應級別待遇。
(十一)談話。對參加公選未能入圍和任職的干部，由所在單位主要領導有針對性的做好思想政治工作。
五、組織領導
公開選拔工作在縣委的統(tǒng)一領導下進行，由縣委組織部具體組織實施。成立縣公開選拔領導干部工作領導小組，對公開選拔工作中的重大問題進行審議決策和協(xié)調指導。領導小組下設辦公室，負責公開選拔的日常工作。
六、紀律監(jiān)督
報考人員要自覺遵守公開選拔工作的有關規(guī)定，不準弄虛作假，搞非組織活動;有關單位要客觀、全面反映和提供考察對象真實情況;參加公開選拔工作人員要嚴格遵守干部人事工作紀律，特別要嚴格執(zhí)行保密和回避制度，不準泄露考試試題、評分情況、考察情況、討論情況等。
為加強對公開選拔工作的監(jiān)督，此次公選邀請紀委派員全程監(jiān)督報名、資格審查和考務工作，邀請部分“兩代表一委員”作為社會監(jiān)督員全程參與。縣紀委和縣委組織部干部監(jiān)督機構組成監(jiān)督小組，對公開選拔工作進行全程監(jiān)督，同時設立監(jiān)督舉報電話，及時調查處理相關問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，嚴肅處理。監(jiān)督舉報電話如下：
縣紀委舉報電話：0993-6022696
縣委組織部舉報電話：0993-6010797
本公告由縣公選辦負責解釋。
沙灣縣公開選拔領導干部工作領導小組
2012年5月6日
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公開選拔領導干部報名表 |
