為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)烏蘇市委研究，決定面向?yàn)跆K市公開(kāi)選拔15名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹自治區(qū)組織工作會(huì)議和地委、市委擴(kuò)大會(huì)議精神，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《2010～2020年深化干部人事制度改革綱要》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、地委組織部公選有關(guān)要求，結(jié)合烏蘇實(shí)際，不斷加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，努力創(chuàng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，促使優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，為推動(dòng)烏蘇跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安、建設(shè)幸福烏蘇提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

　　二、基本原則

　　1、堅(jiān)持黨管干部原則;

　　2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

　　3、堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)原則;

　　4、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　5、堅(jiān)持選拔人才與儲(chǔ)備人才相結(jié)合原則。

　　三、公開(kāi)選拔的職位(15個(gè)，其中，正科級(jí)職位2個(gè)，副科級(jí)職位13個(gè))

　　(一)正科級(jí)職位：2個(gè)

　　1、市統(tǒng)計(jì)局黨支部書(shū)記<民族不限>

　　2、九間樓鄉(xiāng)黨委委員、人大主席人選<民族不限>

　　(二)副科級(jí)職位：13個(gè)

　　3、市政協(xié)辦公室副主任<民族不限>

　　4、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)<維吾爾族>

　　5、市規(guī)劃局副局長(zhǎng)<民族不限>

　　6、市富民安居辦副主任<民族不限>

　　7、市城建監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)(副科級(jí))<民族不限>

　　8、市交通運(yùn)輸局農(nóng)村路政稽查隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)(副科級(jí))<民族不限>

　　9、市財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理局副局長(zhǎng)(副科級(jí))<民族不限>

　　10、市畜牧獸醫(yī)局動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)(副科級(jí))<民族不限>

　　11、市農(nóng)業(yè)局種子站副站長(zhǎng)(副科級(jí))<民族不限>

　　12、塔布勒合特蒙古民族鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)<哈薩克族>

　　13、頭臺(tái)鄉(xiāng)科技副鄉(xiāng)長(zhǎng)<民族不限>

　　14、南苑街道長(zhǎng)征路社區(qū)黨總支書(shū)記(副科級(jí))<民族不限>

　　15、石橋鄉(xiāng)科技副鄉(xiāng)長(zhǎng)<民族不限>

　　四、公開(kāi)選拔的范圍和資格條件

　　符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件和任職資格。根據(jù)《干部任用條例》和烏蘇實(shí)際，一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位、班子配備結(jié)構(gòu)需要的職位，可根據(jù)《公選暫行規(guī)定》有關(guān)要求和實(shí)際，適當(dāng)放寬職務(wù)層次、任職年限等資格條件。凡沒(méi)有專(zhuān)門(mén)要求族別、性別的職位，報(bào)考該職位族別、性別均不限制。

　　(一)選拔范圍

　　烏蘇市黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位符合公開(kāi)選拔條件的正式在編干部(含援疆掛職干部)。

　　(二)資格條件

　　1、基本條件：

　　(1)忠誠(chéng)黨的事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;

　　(2)自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，反對(duì)民族分裂;

　　(3)具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平和必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

　　(4)堅(jiān)持變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效、實(shí)績(jī)突出;

　　(5)密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾公認(rèn);

　　(6)作風(fēng)正派，廉潔自律;

　　(7)報(bào)考黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位的人員，一般應(yīng)當(dāng)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

　　2、報(bào)考資格：

　　(1)報(bào)考⑴-⒀職位需任副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位干部(含援疆干部)工作滿(mǎn)3年，近3年年度考核為稱(chēng)職(合格)以上;

　　(2)報(bào)考正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位需任正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿(mǎn)2年;

　　(3)報(bào)考黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)同時(shí)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的黨齡要求;

　　(4)有勝任擬報(bào)考職位所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　(5)報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)干過(guò)或管過(guò)、學(xué)過(guò);

　　(6)身體健康;

　　(7)公選職位對(duì)人選有特殊要求的，應(yīng)當(dāng)符合規(guī)定的資格條件。

　　計(jì)算任職時(shí)間截至2012年4月30日。

　　(三)有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

　　(1)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的，受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

　　(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(4)不符合公選范圍和資格條件的;

　　(5)其他不宜報(bào)考的。