三、公開選拔的程序及方法
按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等步驟進行。
(一)報名
報名采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式。屬組織推薦的，須征得本人同意，并由主管部門黨組織出具推薦材料和推薦意見。報考人員每人限報一個職位。
自《和靜縣2012年公開選拔科級領(lǐng)導干部簡章》發(fā)布之日起，報考人員可到報名點咨詢或從和靜縣政府網(wǎng)(www.xjhj.gov.cn)、和靜東歸網(wǎng)(www.xjhjdj.gov.cn)下載《和靜縣2012年公開選拔科級領(lǐng)導干部報名登記表》等相關(guān)資料。
報考人員在報名時需提供以下資料：
1、經(jīng)主管部門黨組織確認(蓋章)其具有報名資格條件的《報名登記表》原件(須用A4紙雙面打印)一式兩份;組織推薦者還需攜帶組織推薦材料。
2、報考人員本人的居民身份證、畢業(yè)(學位)證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務聘任證書或聘任文件原件及復印件一式兩份;
3、報考人員本人近期兩寸正面免冠彩照2張(同時報電子版，照片要求1024×768像素，大小為200KB以上，背景為藍底);
報考人員提供的有關(guān)資料一般不退還。
(二)資格審查
根據(jù)選拔的條件和要求，由和靜縣公開選拔領(lǐng)導小組辦公室進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件的，準予參加筆試。為確保選拔質(zhì)量，報名資格審查合格人數(shù)不足10人，一般取消該職位，該職位報考人員可以改報其它職位或放棄報考。
資格審查結(jié)束后，在和靜縣政府網(wǎng)、和靜東歸網(wǎng)公布報名者資格審查結(jié)果和筆試事宜，資格審查合格的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證，按規(guī)定時間、地點參加筆試。
資格審查貫穿于公開選拔工作全過程。報考人員提供虛假資料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，在考試環(huán)節(jié)作弊的，在考察環(huán)節(jié)中進行拉票等非組織活動的，一經(jīng)查實，立即取消資格，并予以通報。
(三)筆試
筆試采取開卷方式進行，實行職位分類命題，專業(yè)性強的職位實行“一職一卷”。分公共科目和專業(yè)科目兩項，堅持“干什么、考什么”，試題以活題和實踐應用題為主，重點測試基本素質(zhì)和工作能力。公共科目主要測試應試者的知識儲備、知識結(jié)構(gòu)以及應具備的基本理論、基本知識、基本方法、文字表達能力等;專業(yè)科目主要測試應試者對選拔職位專業(yè)知識、政策的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。筆試使用漢語答題。
根據(jù)筆試情況，擇優(yōu)確定面試人選，面試人選與選拔職位比例原則為5：1。一般情況下，筆試結(jié)束的第5個工作日后，在和靜縣政府網(wǎng)、和靜東歸網(wǎng)公布筆試成績和面試人選。
(四)面試
面試主要測試應試者的認識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力、個性特征等領(lǐng)導能力素質(zhì)方面對選拔職位的適應程度。
面試考官由7人以上組成。同一職位的面試由同一面試小組負責和評分，面試成績當場公布。面試邀請縣級以上“兩代表一委員”、行風監(jiān)督員、部風監(jiān)督員等參加，進行現(xiàn)場監(jiān)督;邀請職位所在單位干部代表旁聽并進行測評。面試結(jié)束第3個工作日后，在和靜縣政府網(wǎng)、和靜東歸網(wǎng)公布面試成績。
(五)組織考察
根據(jù)考試情況，擇優(yōu)確定考察人選，考察人選與選拔職位比例原則為3：1，并對考察人選進行公示。
對確定的考察人選，由和靜縣委組織部統(tǒng)一組織考察。同一職位的考察對象，由同一考察組考察。突出考察德、工作實績和群眾公認度，重點考察干了什么、干成了什么，防止簡單以考取人、以分取人，充分體現(xiàn)“三個不吃虧”，形成干得好才考得好的導向。經(jīng)組織考察公選職位沒有合適人選的，該職位可以空缺。經(jīng)組織考察確屬優(yōu)秀，因公選職位限制未能任用的，根據(jù)其德才表現(xiàn)，公選后統(tǒng)籌安排使用。
(六)決定任用
根據(jù)考察情況，和靜縣公開選拔科級領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組提出擬任人選建議，經(jīng)和靜縣委組織部部務會研究后，報和靜縣委常委會議討論決定。
對決定任用的干部，按照有關(guān)法律、章程和規(guī)定辦理任職手續(xù)，并向社會公布選拔結(jié)果。
