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2010年新疆尉犁縣招考事業(yè)單位工作人員簡章
2010-09-01 10:13  新疆人事考試網(wǎng) 點擊:

  (二)筆試

  1、筆試時間、地點和要求:

 ?。?)筆試時間:待報名結束后將在尉犁縣政府信息網(wǎng)上公告。

  (2)考生須按準考證標明的注意事項及有關要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

  2、筆試科目

  筆試采取閉卷形式進行,全面測試報考者的綜合知識水平,各科目滿分均為100分。

  鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨床職位筆試科目為:《行政職業(yè)能力測試》、《臨床專業(yè)測試》。

  鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥劑職位筆試科目為:《行政職業(yè)能力測試》、《藥劑專業(yè)測試》。

  其他職位筆試科目為:《行政職業(yè)能力測試》、《綜合知識》。

  說明:《綜合知識》測試主要內容為新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科學發(fā)展觀、時事政治等相關內容。參考資料為巴音郭楞蒙古自治州人事局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素養(yǎng)教育讀本》。

  3、筆試加分

 ?。?)使用非本民族文字答題的維、漢、哈、蒙、柯、錫伯民族報考人員筆試成績加5分;

 ?。?)在我縣服務期滿且考核合格的大學生西部計劃志愿者、 “三支一扶”人員和村村都有大學生工程人員筆試成績加5分(服務期規(guī)定一年的滿八個月以上,服務期規(guī)定二年的滿十八個月以上者才能享受加分政策,時間計算截止到2010年10月30日)。

  (3)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的人員可不參加筆試,筆試成績以滿分200分計算。

 ?。?)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的考生筆試成績加15分。

  符合上述情況者,只能加分一次,不能累計加分;符合加分條件的,必須在報名結束前提供有效證明,因本人未能提供有效證明的,不予加分。

  4、筆試成績的計算

  鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨床職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測試》成績+《臨床專業(yè)測試》成績+享受加分

  鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥劑職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測試》成績+《藥劑專業(yè)測試》成績+享受加分

  其他職位筆試成績=《行政職業(yè)能力測試》成績+《綜合知識》成績+享受加分

  5、筆試合格分數(shù)線

  鄉(xiāng)衛(wèi)生院職位和其他職位合格分數(shù)線根據(jù)考生筆試總體情況分別確定,筆試成績不合格者不能進入面試。

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  1、面試入圍人員確定

  筆試合格分數(shù)線以上的考生,根據(jù)填報的志愿,由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。達不到規(guī)定比例的,按筆試成績合格實際人數(shù)確定面試入圍人員,缺考一科的考生不得進入面試。

  2、面試時間:面試時間,面試人員名單、面試具體要求在筆試結束后登錄尉犁縣政府信息網(wǎng)查詢。

  3、面試要求

  面試以結構化面試等方式進行。

 ?。?)參加面試的考生,須在面試前一天到縣人事勞動和社會保障局一樓人力資源市場大廳報到,并在正式面試開始時提前40分鐘到指定的候考地點集中,面試正式開始時尚未到達考點的考生,一律取消面試資格。

  (2)面試時,須提供筆試準考證原件、畢業(yè)證原件、身份證原件,面試結束時退還本人,缺少上述證件又不能確定其身份的人員,不得參加面試。

 ?。?)面試成績當場宣布。面試滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分,不合格者不能聘用。

  (4)面試一律使用漢語答題。

  4、面試費用:根據(jù)自治區(qū)物價局有關規(guī)定,面試費用每人40元。

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  總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%

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  根據(jù)筆試、面試綜合成績,按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員(體檢人員名單、體檢具體要求將在尉犁縣政府信息網(wǎng)通知)。體檢的具體標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不 合格本人申請復查的,經(jīng)批準,可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復查,復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格者不能聘用,造成的空缺按本職位總成績依次遞補參加體檢。

  體檢費用由考生負擔。

  公務員錄用體檢通用標準(試行)詳見(附件三)

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  對 體檢合格的考生按規(guī)定進行考察考核,考生須填寫《尉犁縣事業(yè)單位考試聘用工作人員考察表》(從尉犁縣政府信息網(wǎng)下載)并提交報考單位及其主管部門。主要包括政治思想、道德品質以及直系親屬的現(xiàn)實、歷史表現(xiàn)和有需要回避的情況等。考察考核不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入考察考 核。考察考核工作由用人單位主管部門負責。

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  考察考核結束后,由招考領導小組根據(jù)考試成績、體檢和考察考核結果,確定擬聘用人員名單,進行為期一周的公示。

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  公 示結果無異議后,由招考領導小組進行審批,縣人事勞動和社會保障局負責辦理聘用手續(xù)。新招聘人員一律實行聘用制。被聘用人員,試用期一年,試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由用人單位進行綜合考核,合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人事部門批準,取消其聘用 資格。

  (八)培訓

  擬聘用人員必須參加崗前培訓,培訓合格后才能上崗。

  紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督。

  六、本簡章由招考領導小組辦公室負責解釋。

  尉犁縣人事勞動和社會保障局咨詢電話:0996-4026911  4026981

  尉犁縣監(jiān)察局監(jiān)督電話:0996-4024676

  尉犁政府信息網(wǎng)網(wǎng)址:www.yuli.gov.cn

  附件1(點擊即可下載):尉犁縣事業(yè)單位公開招考職位表

  附件2(點擊即可下載):尉犁縣事業(yè)單位公開招考報名表

  附件3(點擊即可下載):公務員錄用體檢通用標準(試行)

  尉犁縣事業(yè)單位公開招考工作領導小組辦公室
  二○一○年八月三十一日

>>考生必看:2011年新疆公務員面試課程

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