3、報(bào)名要求：
?。?）本地報(bào)考人員須持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案和其他相關(guān)證書(shū)、證明材料的原件、復(fù)印件，同時(shí)上交近期同底1寸彩色免冠照片4張，如實(shí)填寫《2011年喀什地區(qū)葉城縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，報(bào)考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)、喀什人事人才網(wǎng)下載打?。┑饺~城縣人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
?。?）外地報(bào)考人員可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)、喀什人事人才網(wǎng)下載打印《報(bào)名表》，并如實(shí)填寫，待戶口所在地派出所、公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等簽署意見(jiàn)并加蓋公章后連同有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書(shū)、證明材料傳真至報(bào)名處。
外地報(bào)考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)須攜帶所有傳真件原件、本人學(xué)籍檔案、近期同底1寸彩色免冠照片4張，以備考試和資格審核使用。
?。?）報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)按下列比例確定，招聘1－2人的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)達(dá)到3︰1的比例，招聘3人以上（含3人）的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)應(yīng)達(dá)到2︰1的比例。對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的招聘崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)報(bào)考人數(shù)重新核定招聘崗位。報(bào)考人員只能選擇招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，對(duì)報(bào)考此次不予招聘崗位的考生可另選其他一個(gè)崗位報(bào)名。
4、其他
?。?）報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)收繳。報(bào)名及筆試、面試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人40元，面試入闈人員面試費(fèi)為40元。本地考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi)，外地考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)及筆試費(fèi)。面試入闈人員領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納面試費(fèi)。
?。?）考生在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按招聘的對(duì)象、范圍、條件如實(shí)報(bào)名，凡不符合要求以及弄虛作假的取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
?。?）報(bào)名結(jié)束后，縣人事部門根據(jù)考生《報(bào)名表》上的聯(lián)系方式，筆試考試前五天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證?？忌谔顚憽秷?bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。招考期間，考生如更換聯(lián)系電話，務(wù)必及時(shí)通知報(bào)名聯(lián)系人。因考生所留聯(lián)系電話有誤等其他自身原因影響考生招聘考試的，由考生本人負(fù)責(zé)。
?。ǘ┕P試
1、考試內(nèi)容：筆試成績(jī)滿分100分，考試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和近期時(shí)事政治為主，考試采取閉卷答題方式進(jìn)行。
2、試卷命制：由縣人事部門委托有關(guān)部門按國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命制。
3、筆試語(yǔ)種：考生統(tǒng)一使用漢語(yǔ)答題。
4、筆試加分
（1）使用非本民族文字答題的考生在筆試成績(jī)上加10分；
?。?）服務(wù)期滿且考核合格的自治區(qū)選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者和“三支一扶”大學(xué)生加10分；
（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作干部的配偶加5分。
符合上述多項(xiàng)加分的報(bào)考人員，只能在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分。上述人員報(bào)名時(shí)須提供縣級(jí)以上有關(guān)部門出具的證明材料、相關(guān)證書(shū)。
5、取得招聘崗位要求專業(yè)碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的報(bào)考人員可免筆試，資格審查合格后直接參加面試。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)決定其聘用。
6、筆試缺考的考生不能進(jìn)入面試。
（三）資格審查
1、面試入闈人員確定：根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)，由高分到低分按下列原則確定面試人員。招聘1-2人的崗位，按1:3的比例確定；招聘3人（含3人）以上的崗位，按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
2、資格審查部門：由縣人事、公安、紀(jì)檢等部門對(duì)面試入闈人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者發(fā)予面試通知單。
資格審查不合格出現(xiàn)的面試入闈人員空缺，可根據(jù)招聘崗位考生筆試成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
