烏魯木齊高新區(qū)、喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)，是新疆維吾爾自治區(qū)黨委、人民政府決定建設(shè)的人才管理改革試驗(yàn)區(qū)。三個(gè)開發(fā)區(qū)是中國(guó)向西開放的重要窗口，為新疆跨越式發(fā)展發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用。為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為三個(gè)開發(fā)區(qū)的建設(shè)發(fā)展服務(wù)，決定面向全國(guó)公開招聘106名高層次人才。
一、招聘職位
招聘職位的資格條件和相關(guān)待遇等詳見《新疆烏魯木齊高新區(qū)面向全國(guó)公開招聘高層次人才職位一覽表》、《新疆喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向全國(guó)公開招聘高層次人才職位一覽表》和《新疆霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向全國(guó)公開招聘高層次人才職位一覽表》。
二、招聘方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)等方式招聘各類人才。招聘職位實(shí)行聘任制。
三、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、基本素質(zhì)和履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試面談、組織考察、體檢、決定聘任等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月1 日至6月15 日。
2、報(bào)名方法：網(wǎng)上報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。請(qǐng)登陸網(wǎng)站：新疆人事人才網(wǎng)http://www.xjrs.gov.cn、新疆高新人才網(wǎng)http://www.xjgxrc.cn、喀什人事人才網(wǎng)http://www.ksrsrc.gov.cn、霍爾果斯政務(wù)網(wǎng)http://www.xjhegs.gov.cn，下載并填寫報(bào)名表。
報(bào)名時(shí)須提供本人近期免冠照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、從業(yè)資格證書、成果獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)證明等相關(guān)材料原件電子版。郵箱地址：烏魯木齊高新區(qū)wlmqgxqgzb2012@126.com，喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)45820428@qq.com，霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)ylzzbrcb@163.com。
報(bào)名咨詢電話：烏魯木齊高新區(qū)0991-3678703、3678111，喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)0998-2973121、2973116，霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)0999-8028870、8031317。
烏魯木齊高新區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)招聘職位的聯(lián)系方式詳見《新疆烏魯木齊高新區(qū)面向全國(guó)公開招聘高層次人才職位一覽表》。
報(bào)考者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假材料的，取消聘任資格。
3、面試面談、組織考察、體檢等具體方式和時(shí)間另行通知。
四、職位待遇
除《職位一覽表》中規(guī)定的待遇外，其他待遇可與用人單位面商。
五、其他事項(xiàng)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。新疆自治區(qū)黨委組織部人才辦0991-2391066、2398348，烏魯木齊高新區(qū)0991-12380-3,喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)0998-12380-1，霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)0999-12380-1。
本公告未盡事宜分別由三個(gè)開發(fā)區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附：
1、2012年喀什經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向全國(guó)招聘高層次人才報(bào)名表
新疆維吾爾自治區(qū)人才管理改革試驗(yàn)區(qū)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年5月31日
