二、2010年云南法檢系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試備考預(yù)測及建議

　　1、把握好答題時間，合理分配

　　由于云南法檢系統(tǒng)面試題量一般較大，因此提醒各位考生一定要對答題時間有一個整體上的掌控，以防因為時間問題影響面試成績。2010年云南法檢系統(tǒng)公務(wù)員面試題量應(yīng)該在4-6題左右，答題時間應(yīng)該在20分鐘左右，每題建議答題時間3-4分鐘?？忌⒁獍芽貢r間，合理分配。

　　2、認真準備“自我認知與職位匹配類”試題

　　“自我認知與職位匹配類”面試題在2009年云南公務(wù)員面試中又出現(xiàn)了，有時1題，有時2題，都對“報考動機”進行了考查。在2010年云南公務(wù)員面試中此類試題很可能還會出現(xiàn)。建議廣大考生對自己的學習經(jīng)歷、興趣愛好、優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃、報考動機等認真梳理、加工，做到內(nèi)容精煉、重點突出，答題要點和職位需求相匹配。

　　3、“計劃組織與溝通協(xié)調(diào)”齊頭并進，注意“現(xiàn)場模擬”這種新的考查形式

　　縱觀全國關(guān)于這兩類題型的考察趨勢，出現(xiàn)了一種比較新穎的考查方式即“現(xiàn)場模擬”。這種新的考查方式要求把考官也納入到你需要組織或交流的人員之中，這種形式對考生能力上提出了更高的要求，不止要求考生能克服對考官的恐懼心理還重點考察考生的現(xiàn)場反應(yīng)、應(yīng)變及操控能力。因此希望各位考生在心理上和能力上要對這兩類題型的轉(zhuǎn)變有一個必要的準備，能夠從容應(yīng)對。

　　4、“綜合分析類”備考時有主次之分

　　由于綜合分析類問題牽涉的內(nèi)容與資料非常龐雜，因此建議各位考生在備考這一部分題型時做到主次分明。2010年云南公務(wù)員面試題很可能還以“社會現(xiàn)象”為主，考生在重點復(fù)習“社會現(xiàn)象”時，也應(yīng)將以往幾年出現(xiàn)過的題型：名言名句、串詞、編故事、演講等答題思路了然于心，一旦遇到也要能夠熟練作答;同時，也要將漫畫(其實考查的還是社會現(xiàn)象)、演講(發(fā)言、開場白/情景模擬)等予以適當關(guān)注和兼顧。

　　時政熱點類面試題都是圍繞當前時事熱點來出題的，因此在備考時可通過瀏覽一些權(quán)威網(wǎng)站、報刊等方式熟悉當前的一些社會熱點信息。在關(guān)注時事熱點時，不是簡單的通讀一遍就可以的，要對各類熱點進行篩選，選擇那些引起社會各界聲音的熱點進行重點備考。同時學會對這些熱點進行分析歸類，如我國的民生問題一直是國家和社會各界關(guān)注和討論最多的問題，通?？梢苑譃橐韵聨状箢悾悍锤?就業(yè)問題;醫(yī)療體制;安居工程;環(huán)保問題;食品安全;社會治安;安全生產(chǎn)。建議各位考生對這八類熱點民生現(xiàn)象予以關(guān)注。

　　5、加強模擬訓練，夯實答題思維

　　通過模擬練習來熟練掌握面試題答題技巧和方法。備考過程中，針對熱點問題自設(shè)題目并結(jié)合自己積累的相關(guān)知識和答題思路來模擬答題進行模擬訓練。這樣考生在練習過程不但增強了對事件的綜合分析能力、語言表達能力和信息組織能力，還提升了儀態(tài)、儀表等面試必備的一些素質(zhì)。

　　總之，面試是對考生職業(yè)素質(zhì)的綜合考察，是決定考生命運的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提醒廣大考生千萬不可大意和輕視，筆試只是資格賽，面試才是定盤星。希望大家能夠全面?zhèn)淇?，做好最充分的準備?nbsp;